飛過海42513562
戰鬥在一線的是該嘉獎，湖北的醫護人員都是一線，怎麼放假？全部醫護人員放假，這是講笑話嗎？全國上下增員一線的可是不少，全國的醫院派遣了這些醫護人員，因此剩下的醫護人員要擔負起她們的工作，已經好幾個月沒有放假了，另外她們還得擔負起本省本市的抗擊疫情工作，所以說，全國的醫護人員都是一線的英雄，都該嘉獎！還是來點實在的，都給漲工資吧！
尋找孤獨553
給一線抗疫醫護帶薪休假兩個月，我舉雙手贊成。可是非常不現實啊，不說別的，就湖北的醫院，那就沒幾個人上班了。多發點補助獎勵倒是非常實際的，當然休息肯定還是要休息的，經歷瞭如此這般的軀體精神折磨，除了休息也應該組織一些精神心理方面的疏導治療，能休息倆禮拜就不錯了。其實醫護人員對於放長假幾乎沒有奢求，只要少點加班，少點夜班，多一些關心就感激不盡了，重要的是有規律。
命運之髓
堅決同意，還要給他們表彰，頒發證書，同時給予國家獎勵，晉升要優先。
國家有難，醫務人員毫不猶豫的，義無反顧的，響應號召，奔赴瘟疫第一線，他們用自己的生命，挽救了一批鮮活的生命，醫務人員的艱苦，是一般人難以想象的，消瘦，疲勞，缺乏營養，透支身體，他們一天才信息幾個小時。他們離開妻子，孩子，老婆，老人，一心一意撲在最危險的工作崗位。
他們為了救一個病人，不知道要付出多少代價？苦口婆心的做工作，生怕病人意志不堅定。這樣的醫務人員，到哪裡找。
第一線的醫務人員用生命譜寫了人間最可愛的生命樂章。
他們的新時代最可愛人。
領導與一線醫務人員，一視同仁，不搞特別。
笑著看西方
個人覺得根據實際情況來定！
首先，榮譽必須要給，開高等級的專題大會頒發證書、獎章之類，而且宣傳範圍要廣，可以登報、上電視和網絡新聞等；
其次，給予一些物質、政策獎勵，比如一次性給予慰問金多少元，給予子女行業內就業政策傾斜；
再次，自願帶薪休假，假期不超過一月，可連休，可分段休，一切根據本單位實際情況和個人意願來定，不休假可按加班計算工資；
最後，大家接著補充吧……[捂臉]
ricky57
我個人覺得有點過了，可以在疫情防控期間給予額外補助，疫情過後適當調整還是可以的，畢竟職業就是幹這個的，都休假了，患者怎麼辦？不現實。就像我是森林消防員，防火期發生森林火災了，我們每次撲火過後，也兩個月帶薪休假嗎？那如果再發生火災，誰來撲救呢？再說，現在我們也在各級政府的入城卡點的一線負責登記工作，疫情過後是不是也應該休假，可是馬上就是防火期了，我們休假了，誰來撲火？醫生不容易，各行各業都不容易，我們上山撲火也不容易，有上頓沒下頓的，不分黑天白天的追著火頭撲火，每年因為森林火災犧牲的同志也不在少數，森林火災每年都在發生，畢竟疫情不是每年都發生，醫護人員多少年不遇一次疫情就危險，森林火災每年都在發生，我們更危險，沒有博取同情，想想四川涼山森林火災，87.5.6大興安嶺森林火災，可是革命分工不同，都是為國奉獻，就不能計較個人得失！以上僅代表個人觀點。
陳4毛子
年前在進修中，然後發生疫情，被緊急調回來。鄉鎮醫院放射科，從一月15上到現在，今天發工資了，一看5000元。這個工資是一月份半個月加上二月份的工資。45天發了5000元。算一下應該月工資3400，不過補助按國家標準發放到位了。有人說醫生工資高，但有很大一部分醫護的工資真的很低。這次疫情看能不能重視一下基層醫院
堅守白衣使命
不切實際，你要考慮到如果一部分帶薪休假，那麼其他一部分人就要加大工作力度。疫情結束之後，不是沒有其他各科病員誕生，每天都有大量人員在求醫。所以兩月時間太長，可以進行分批次的調整休假模式。工作倖苦是難免的，因為工作性質就是這個性質，如果醫療機構更發達，那麼工作量勢必會減少。所以，醫療研究是勢必的趨勢
愛吃的菠蘿186
沒有什麼想法，國家一聲召喚，從初二就開始上班了，現在就有一種我也肩負著跟軍人相同的神聖使命感，自豪感，
小豬豬豬3
01
LD43299245
1分鐘前
這樣非常好，這是對醫護人員辛勤付出的認可。醫護工作人員太辛苦了，捨棄小家為大家，冒著很大風險，精心照料的每一位患者，太偉大了。疫情結束後在不影響工作的前提下，不論前方後方科學有序地安排醫護人員輪流休假，讓醫護人員好好的調整一下吧！以便今後更好的投入到工作中去……非常支持
LD43299245
抗疫一線人員，抗疫結束後休息二個月左右，非常必要，也是必須的。
