剛剛溫習了《那年花開月正圓》，《安家》來啦~於是成了每天小家庭的“飯後甜點”，因為老油條頻爆金句，五歲多好的孩子也被圈粉啦！
堅持夢想 堅守初心
不去議論劇與演員本身嘍，只針對劇裡設定的角色職業成長之路，結合自身經歷，提煉一些職場成長必經之路。
NO1：職場定位
選擇自己所有從事的工作，以為這對行業、職業與未來發展領域的選擇，因此第一步至關重要。
對於房似錦來說，與徐姑姑的相遇及那種意外的幫助，讓她在原生家庭裡被各種嫌棄的人生裡，在職場開端種下了一顆溫暖的職業種子，讓她明確和堅定了自己進入職場的切入點，並一直帶著自己的願景圖在工作和成長。
安家天下的其他年輕人同樣有著一顆紮根行業的種子，無論是家境窘迫的小樓，還是壁櫥公主閃閃，亦或是家庭背景較好的985。每個人的開始都各不相同，家境各不相同，性格各不相同。相信每一個進入某一個行業時，都會去權衡，都有自己的動因。比如職業前景、職業營收、學習成長機會等等。那對於一個初入職場還沒有明晰方向的年輕人，又應該做些什麼呢？
瞭解一下自己的興趣、梳理一下自己的長板和短板，明確一下自己選擇職業的邏輯，即更看重什麼。這些都會讓你在選擇職業時更加理性。
每個人的道路因“道”而不同
NO2：職業發展
當你有了深耕一個行業的勇氣和決心，並有機會進入到你想成長的領域，你一定是幸運的。為了降低機會成本，我們肯定希望可以在自己選擇的賽道上跑出好成績。那接下來的問題來啦，誰的成長效率會更高，誰的職業發展道路較為通暢，除了客觀環境，你也有一些可以主動出擊的地方。
比如小婁主動選擇房似錦做為師傅，985發揮自己學歷背景及年輕優勢拿下第一單，朱閃閃在受挫後終於找到了職業成長的切入口，逐步進入職業狀態。
因此，我們可以設想一下，以下幾個方面，我們應該如何開展。
第一，走出去，關注顧客的需求，建立與顧客之間的鏈接。從劇情裡看，兩位店長的過往，都是”以誠相待"積累了職場裡最初的客戶緣。很喜歡一句話，“以誠感人者，人亦以誠而應”。沒有一個房產中介在成長的過程沒有經歷過跑單的經歷，既然如此，早早晚晚，我們都需要累積這些用教訓換來的經驗，所以早一點踏出自己的心裡舒適區，去尋找並服務客戶，使我們成長的第一步。朱閃閃就是一個很好的例證，從純粹的“名店吉祥物”，到開單“吉祥物”，她相信了房店長的“餅”，分發傳單隻要用心，量變終究會導致質變。這裡，做為一個從事多年職能部門工作的過來人，我想補充一下。如果你是職能部門，不妨把員工當做你的顧客，你一樣可以開出自己的第一單。
用真誠和用心撬動行業經驗起點
第二，學起來，尋找崗位標杆，建立與師傅之間的反饋關係。管理的十六字箴言是“你說我聽 我做你看 你做我看 我說你聽”。如果你有幸有一名徐姑姑一樣的老師，你太有福啦！從理論到資源，房似錦基本是邊學邊做。也許職場中可沒有劇中那麼理想，但我相信每個崗位都會有本身固定不變的業務屬性，每個職位都會遇到延展工作的機會。因此找到並跟著師傅打牢業務基礎，這件事情很關鍵，我們首先應該避開好高騖遠的坑坑。因為本職工作的出色履行才能讓上級給到你去做延展工作的機會。還有一種情況是，延展你很出色，本職你比較平平，那通常這種情況並不長久。如果你想弄明白其中的道理，推薦您看《能力陷阱》這本書。因為人們通常會在自己擅長的領域難以自拔，但這種擅長有可能是缺少規劃的，這時候你很容易遇到職業瓶頸。
尋找合適的標杆崗位和標杆人物
第三，動起來，讓自己成為團隊的黏合劑。當你有了足夠的積累，也許機會早已青睞你；還有一種情況，就是你總在原地打轉，有一點“進不去也出不來”的兩難境地。當遭遇瓶頸時，你或許迎來了新的選擇契機，那麼懂得選擇的方法很重要。今天主要聊的是，如果經過你的判斷是不打算向外探索，那麼你依然需要動起來。承擔可能有實無名的助理性質的工作，會讓你對崗位之外的管理領域能夠有初步的認知，成長的路上需要同行，所以力所能及的拉一把團隊成員也很重要。這一步的關鍵，在於你需要打破自己的壁壘，不要囿於“我”怎麼樣，而是“我們”怎麼樣。因為職場路越往後走，團隊很重要。管理本身就是通過別人拿成果。如果你只關注自己的一畝三分地，你就很難成長起來啦。在我們與孩子的親子互動中也是一樣的道理，你是希望“贏了孩子，還是贏得孩子”，這完全是兩碼事。《安家》中，房似錦在徐姑姑的感染下，就完成了從“業務導向”到“團隊成果導向”的蛻變。這種蛻變對每個人來說，是非常可喜可賀的。因為根據我的觀察，當你意識到這個問題的時候，你的工作問題和家庭問題會在一定程度上同時得到改善。本質上，不論家庭還是職場，都是一個個小的團隊，如果你可以站在對方的立場上思考問題，願意為對方的成長和蛻變做出一些讓步，實際是你的心態、對事物的認知在發生變化，摒棄了太多的“我執”，我們將迎來一個全新的自己和工作生活生態。
劇中思想歸納靈魂人物
在職業成長探索的路上，有很多路要走，因為這其實是我們人生修行的一部分。年紀如老油條，也依然在精進業務的路上。即使如徐姑姑，他看似是大家的精神領袖，卻也有自己要面臨的各種問題。因此在職場進階的道路上，我們的成長遊戲也在接力升級。所以，保持好的心態和身體，應對新的挑戰，是對於每個職場人永遠不變的法則。
徐姑姑的靈魂自白
這是筆者追劇的一些心得，在職業生涯規劃師進階的道路上，與您並肩前行！
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