今天要跟大家分享的話題是：提個醒！“停工令”未消，建築行業迎來2個新要求，跟農民工有關！
隨著社會經濟不斷地發展，經過改革開放的這幾十年時間裡，無論農村還是城市都取得了長足的發展。尤其這些年農村的發展更是日新月異，農民家庭的生活水平也得到了巨大的提升，收入情況也得到了很大的改善。這些些農民家庭的主要收入，都是通過外出打工為主。
很多農村年輕人，都在外面城裡的工廠工作。還有很大一部分年紀大，文化水平低的農民工，則在城裡的工地上，從事在建築行業。這些年農村人都在外努力的拼搏，才有了現在的好日子。一年四季都在外工作，只有到了過年的時候才能回到農村老家，跟家人進行短暫的團聚。
而在去年的年底，一些地區的行業入冬後，這行行業的工廠也面臨著“停工令”的要求，進行減產或停工。可在2020年春節期間，又因一場突如其來的疫情，也打亂了人們的生活節奏。早早準備進城復工的農民，也被截流在在農村老家等待著復工通知。
再疊加去年的“停工令”，如今還有一部分農民工仍然還沒有返程復工。而現在已經進入了三月份，雖說很多製造行業也都陸陸續續的開始復工復產了。可是對於建築行業，在很多地區仍然還沒有全面開放。對於建築行業一些地區目前也正在逐步恢復建設。
在今年這特殊的情況下，大家也不可掉以輕心。同時在這裡給農民工提個醒！近日雖然“停工令”未消，但建築行業又迎來2個好消息，個個跟從事建築行業的農民工有關，所以農民工朋友要注意了。到底是哪兩個好消息呢？下面我們一起來看看吧！
首先，在當前情況下，住建部門也印發了《關於加強疫情防控有序推進企業復工工作相關的通知》。在這份通知裡也提到了建築行業。提出了2個新的條件：
①，建築工人進入施工現場的人員進行實名管理，並對進入工地的人員信息做好進出登記，並實行體溫檢測制度；②，建築工地及現場實行封閉式管理，嚴禁無關人員進入施工現場。
從今年建築行業的這個新要求來看，一方面保證農民工能有序進行開工復工，另一方面也保障了疫情防控工作有序進行，很大程度上能保證農民工的健康情況。對於有這方面擔心的農民工，也可以放心復工復產。對於農民工來說無疑也是一個好消息，終於可以放心的工作和賺錢了。
其次，以前農民工從事建築行業，也沒有什麼准入制度，更沒有相應培訓機制。國家對於從事建築行業農民工的信息也非常有限。這也導致出現了各種“討薪難”的問題。為此早在2019年3月份的時候，就對於建築行業出臺並實行了《建築工人實名制管理辦法》，管理辦法提出2個要求：
①，對於從事建築行業的農民工，通過信息化手段裝飾相關信息，統一上傳至建築工人實名制管理平臺。國家也將能更好地掌握或管理農民工相關的信息；②，建築企業應與建築工人依法簽訂勞動合同，並對建築工人進行相關的安全培訓，並將相關信息上傳至建築工人實名制管理平臺在登記，否則禁止進入建築工地從事生產作業活動。
雖然現在還有部分建築行業並未全面復工，再疊加“停工令”的影響，如今雖然“停工令”未消，但建築行業今年也迎來上面2個新要求。第一個，消除了農民工返程復工，工作安全的顧慮。第二個，也規範了建築行業用人的新要求，從事建築行業的農民工權益也有了更強的保障。所以上面這2個新要求，對於農民工來說無疑也是兩個好消息。
對於今天分享的話題：【提個醒！“停工令”未消，建築行業迎來2個好消息，跟農民工有關！】
大家對此又有何看法和想說的呢？
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