12月8日至9日，在陝西省教育廳的支持下，由我校承辦，陝西學前師範學院、延安大學等10所院校聯辦的“陝西高校（師範類）2019屆畢業生大型招聘會暨陝西師範大學2019屆畢業生冬季大型招聘會”在長安校區舉行。來自陝西、北京、上海、浙江、廣東、福建、天津等26個省（直轄市、自治區）的618家用人單位前來招聘人才，提供崗位20234個。
省教育廳副廳長王紫貴、高校學生處處長唐澍，我校黨委副書記盧勝利在就業中心、學生處、研工部、校團委等職能部門負責人的陪同下到招聘會現場瞭解用人需求，並與應聘畢業生親切交談，詢問應聘的進展情況。王紫貴副廳長對招聘會前期準備、會場佈局、招聘服務等給予了高度的肯定。盧勝利副書記對應聘畢業生提出了殷切希望和關懷，他說距離畢業離校還有7個月時間，希望畢業生能把握機會，儘早找到理想的崗位。各教學單位主管就業工作的處級幹部、2019屆畢業生輔導員在招聘現場提供諮詢、簽約服務。
本次雙選會是我校2018年下半年舉行的規模最大的一場招聘會，吸引了西安市碑林區教育局、上海市金山區教育局、甘肅酒泉市教育局、中國建築第七集團有限公司、陝西建工集團、四川長虹電器股份有限公司等多家知名用人單位，為不同學歷和專業的畢業生搭建了良好的擇業平臺。從註冊地區看，東部地區的用人單位有130家，佔21%；中部地區的用人單位有99家，佔16%；西部地區用人單位389家，佔63%。陝西省內單位有334家，佔54%，省外單位有284家，佔46%。從單位性質看，教育類單位303家，佔49%（其中中初等教育單位268家，高等教育35家）；各類企業有167家，佔27%（其中國有及國有控股企業37家，三資企業20家，其他企業110家）；各類事業單位有68家，佔11%（其中機關單位有39家，其他事業單位有29家）；另有80家其他單位和其他組織。從行業看，涉及製造、教育、能源、醫藥健康、信息技術、科研服務、金融保險、批發零售、節能環保、建築地產等行業領域。從崗位需求看，20000多個崗位涵蓋本、碩、博各學歷層次，覆蓋13大學科門類。教育類單位、國家高新技術企業、民營企業及戰略性新興產業、現代服務業等領域都表現出良好的人才需求態勢。從參會形式看，陝西榆林、甘肅蘭州、甘肅酒泉等6地政府人力資源和社會保障部門組織了76家用人單位前來招聘。作為日益火熱的“人才爭奪戰”的縮影，各地政府還在現場開展了當地經濟社會發展情況和人才政策的推介活動。
15000餘名來自我校及全國120餘所高校的學生（包括部分境外高校畢業的留學生）參加了此次雙選會。其他年級的一些在校生也主動前來感受招聘氛圍、瞭解單位需求或尋找實習機會。
會場包括文津樓一段和上林體育館兩部分，現場人頭攢動、招聘氣氛熱烈有序。面對職場新生代，許多用人單位“投其所好”，通過噴繪、海報、彩頁等充分展現其行業地位、培養機制、薪酬待遇，並積極與應聘的學生交流。參會學生通過陝師大就業信息網提前查詢單位信息並進行預約，著裝得體、精神飽滿地接受安檢依次進入會場，利用手機掃描二維碼的方式輕鬆獲取展位分佈圖並快速定位，選擇意向用人單位投遞簡歷並展開洽談。
用人單位普遍表示，隨著社會的發展，單位對應屆畢業生能力素質提出了更高要求，特別重視應聘者的專業基礎、溝通能力、學習能力、創新精神、外語水平、自我管理能力以及價值觀與組織文化的契合程度等。許多單位代表認為，95後新生代有想法、有能力，值得挖掘並培養。用人單位普遍認為，我校畢業生專業基礎紮實、綜合素質高、具有追求卓越的上進心，我校對招聘會組織有序、服務精細，希望今後與學校繼續深化在人才培養輸送方面的合作。
為幫助學生精準求職、助力用人單位高效招聘，我校努力建設安全優質高效的校招平臺。學校成立了畢業生就業雙選會工作領導小組，提前制定了嚴密的會務方案。就業指導中心圍繞教育行業、現代服務業和國家重要的企業等重點發展領域廣泛邀請用人單位參會，並在資質審核基礎上分類整理，方便學生檢索。各學院（培養單位）在會前認真瞭解畢業生簽約進展，加強畢業生就業形勢、職業規劃、求職應聘等方面的集中教育和個性化指導，並鼓勵其他年級學生利用雙選會主動探索職業世界、合理規劃發展方向。場館各關鍵點上配備了專業的安保和學生志願者，提供安全保障和引導服務。據各培養單位11日上午報送，大型招聘會我校共簽約245人，另有榆林市教育局、烏海市教育局等多家單位的筆試、面試正在進行，預計本次招聘會簽約學生數量將會超過300人。
學校辦公室、學工部、研工部、教務處、黨委宣傳部、後勤第一集團，保衛處，體育學院，校醫院等校內單位以及西安市公安局等校外單位提供了細緻全面的會務保障。
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