先行區管委會聘員招聘工作自10月10日啟動以來，社會反響熱烈，報名極為火爆，截止10月20日24時，總報名人數已突破6500人，個別熱門崗位的競爭比例達1000:1，報名諮詢電話一直處於打爆狀態……
先行區管委會的歷次招聘活動備受社會各界關注。為更好的服務於考生，確保選拔出優秀人才，我們總結前期招聘工作中的經驗做法，對招聘的規則不斷優化。為切實做好考試組織工作，按照招聘公告要求，經管委會研究，現將後期各環節的注意事項告知各位考生，管委會期待大家熟悉規則，輕裝上陣，考出優異成績！
網上測評：經簡歷初審符合報名條件的考生，均可進入網上測評環節。重點提醒：按照招聘公告要求，在線測評環節得分較低或測評結果不建議錄用的，不得進入筆試。為保證測評的公正合理，在線測評會在統一時間段進行。同時，測評引入防作弊系統，考生須全程打開攝像頭，系統後臺對識別為冒名頂替的人員、答題過程中切換界面的人員進行實時記錄，經證實違反測評紀律的，取消測評成績。測評時間初步定於本週六，具體要求以後期考生收到的短信、郵件為準，請考生做好答題電腦等硬件方面的準備。
筆試：為節約考生時間，本次招聘將資格複審放在筆試之後，筆試環節考生只需從網上打印准考證並準時參加考試即可。准考證統一發送至報名郵箱，請考生收到通知後自行打印。
面試：按照公告要求，進入面試人數與招聘職位計劃的比例一般為3:1。為擴大選材視野，本次進入面試的人員比例如下：對參加筆試人員比例超過100：1的崗位，進入面試人員比例為6:1；其他崗位進入面試人員比例為3:1。面試共一輪。
招聘的相關信息，請考生登陸濟南新舊動能轉換先行區官方網站（http://jnxxq.jinan.gov.cn/index.html）查詢。
先行區管委會預祝考生們取得優異成績，也期待著新生力量早日加入到北跨先鋒的團隊中來！
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