06.07 龍昌:實施“四個三”工作機制推進“五改五化五引導五教育”

今年以來龍昌鎮緊緊圍繞“產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕”工作目標,緊扣“思想是先導、群眾是主體、精神是動力、幹部是關鍵、黨建是統領”的要求,採取“四個三”工作機制,以村莊環境治理和思想扶貧示範點打造為著力點,紮實推進“五改五化五引導五教育”。

建好三個機構,抓實頂層設計。一是抓住核心,建立黨小組。按照“三下沉三整合”的要求,對龍昌鎮92個村組黨組織設置進行優化重組,新設53個黨小組,將“五改五化”各項工作分配到各黨小組,給無職黨員設崗定責,充分發揮黨員的先鋒模範作用。二是抓住關鍵,建立村民自治管理小組。緊緊抓住各村民小組組長、在外鄉賢、組內寨老以及熱心群眾四大群體,在92個村民小組建立組務管理委員會,負責本組“五改五化”的各項工作,強化村民自治作用的發揮。三是抓實責任,建立“1+N”包保機制。整合村支兩委、駐村工作組以及聯繫幫扶企業三股力量,將前期調查摸底的“五改五化”戶實行網格化管理“1+N”包保,任務落實到人頭上,項目兌現實行“群眾申請、村級審核、鎮級審批、鎮村驗收、一卡通發放”流程,明確各自責任,確保項目實施規範有效。

開好三個會議,築牢思想根基。一是開好院壩會。採取“院壩會”“田坎會”等簡易便捷的方式,宣講黨的十九大精神和中央1號文件精神以及市委“五改五化五引導五教育”等政策進行解讀,鼓勵和動員村組有威望的村賢寨老現身說法。二是開好黨小組會。駐村包組幹部定期召集黨員召開黨小組會,瞭解工作推進情況,分析存在的困難和原因,研究解決措施,切實將可能存在的隱患和困難解決在萌芽狀態。三是開好群眾會。結合各組實際分別擬定組規民約、環境衛生公約和家風家訓等自治制度,召開群眾會逐一討論通過,充分發揮好民主集中制作用,為家鄉“五改五化”建設獻策獻計。

做好三個帶頭,凝聚攻堅合力。一是幹部帶頭幹。針對啟動前期群眾普遍積極性、主動性不高,存在觀望和等待的情況,駐村工作組和村支兩委主動作為,將村莊整治和“五改五化”工作有機結合,先從村莊整治著手,組織人員對村莊環境衛生進行集中整治,逐漸帶動廣大群眾參與進來,再逐一實施“五改五化”項目,點燃群眾的熱情和激情。二是黨員帶頭幹。充分發揮黨員同志走前列、作表率的作用,從黨員戶著手,率先實施“五改五化”樣板,邀請其他群眾現場觀摩,潛移默化地轉變群眾的思想觀念,打消群眾的思想顧慮。三是鄉賢帶頭幹。收集各組在外鄉賢名單,動員引導其參與和支持家鄉建設,捐資贈物,出謀劃策,示範帶動其他群眾主動參與到“五改五化”中來。

開展三類比拼,推進常態長效。一是組與組比。由各村支“兩委”牽頭,每個月組織各村村民組組長、村民代表開展觀摩評比,現場打分,評選文明示範村寨。同時,通過觀摩查找不足和差距,著力補齊短板。二是戶與戶比。組織本組村民對“五改五化”項目實施戶庭院設計、衛生整治、環境美化等進行評比,評選出衛生示範戶,切實激發群眾相互監督、相互比拼、爭比趕超的熱情。三是人與人比。龍昌鎮圍繞“誠、孝、儉、勤、善”五榮及“慵、懶、散”三恥,開展“五榮三恥”評比,評選出孝敬之星、勤勞之星、致富之星等正面典型,彰顯模範示範帶動和引領。對好逸惡勞、不參加公共事業建設、不參與衛生打掃、不執行村支兩委重大決策、不孝敬不奉養父母、不管教未成年子女的進行黑榜公示。通過正反典型的對比,引導群眾形成良好的生產生活習慣,加強自身道德素養、文明素質和自強意識。

截止目前,龍昌鎮“五改五化”摸底全面完成,改造工作穩步推進。通過逐戶走訪完成全鎮5803戶調查摸底工作,其中需要實施改造的貧困戶1032戶。目前已完成改廚21戶,改廁35戶,改圈10戶,改電12戶,改水6戶,院壩硬化22戶,屋簷溝硬化13戶,村寨通道硬化2km,聯戶路硬化159米 ,發動群眾參與村莊環境整治集資63.3萬元,整治成效顯著村莊12個,啟動實施“五改五化”156戶惠及629人。

龙昌:实施“四个三”工作机制推进“五改五化五引导五教育”
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編審:李濤


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