06.15 成都大量引進人才，是機遇還是挑戰？

一個城市的發展是絕對離不開人才的建設，成都更是如此。成都有著獨天得厚的地理位置有事，位於我國的中央腹地，是四川的省會和中西部文化與經濟交流的中心。成都一直以來，都有著"天府之國"的美譽，旅遊資源豐富，每一次假期都可以看到絡繹不絕的外來遊客，更是展現了成都這一座美麗的城市的獨特魅力。

為了響應城市的發展，吸引大量的人才就是必然要求，這也是成都政府現在正在做的事情。但是吸引大量的人才入駐成都，就意味著本來不夠寬鬆的房產市場，又將遭受新一波的壓力。所以這是一個城市的機遇還是挑戰，我們現在還只能處於觀望狀態。

要知道之前中國鬧得最兇的就是海南的全域限購了，這一次限購的熱潮也是擴展到了內地，成都在二零一八年開始了限購，因為大規模的炒房現象引起了廣大市民的關注，不正常的市場秩序暴露了很多弊端。成都也由此爆發了房地產515事件。

如今大規模的人才引進，更是會對房產市場產生壓力。要知道一個人要在一個城市站穩腳跟，第一件事情肯定是擁有自己的房子，要是沒有的話，是根本對於他沒有什麼吸引力。所以這對本地的居民產生了不小的衝擊。在58同城等網站上面，我們可以看到租房服務和二手房的價格還在一路飆升，很多人對此感到了焦慮，也是一點兒也不奇怪的。

但是引進大量的高素質人才，如此多的新鮮血液的加入勢必會帶動當地的經濟發展，從而有更多更加強大的企業選擇入駐，這也是當下成都政府為什麼在限購的形式之下，大力執行人才引進的計劃。

成都大量引進人才，有利也有弊，但是總的來說，還是利大於弊。這是一個城市想要發展的必經之路。對本地人的衝擊一定是不小的，但是可以通過提升自己，來解決這樣的問題。所以時間會給我們最好的答案。