【深度】基層公務員是不是就只能過清苦日子？
碧翰烽/文
這本是一則舊聞，近日廣州日報又進行了報道。
說的是安徽黃山歙縣王村鎮副鎮長洪昇。當年5月，身處困境的他在滴滴網絡約車平臺註冊成為車主，6月15日上午9時許，他在上班時間接單時被查，當天那一單就賺了4元錢。同時被舉報至紀委，洪昇稱開滴滴被查，給公務員丟臉了。
從廣州日報與洪昇的對話中，我們能夠真切感到這位副鎮長生活的清苦，也深深體諒他的艱辛，並不覺得他給公務員丟了什麼臉。
洪昇在對話中提到了三個方面的信息：一者，月工資不到3000塊，加上200元車補，每個月工資大約3000元，這些錢還要用來供已10歲的兒子讀書，還要養活70歲的老母親。
二者，現在公務員也沒什麼灰色收入，甚至連以前一些福利補貼也都取消了。
三者，門診統籌的不能報銷，要住院才能報銷，並且每年有限額。如果你不生病、不要求天天吃山珍海味，日常生活還是過得去的。但3000塊月薪你還想過什麼高水平日子？
我非常相信，這應該就是許多基層公務員的真實工資收入與生活水平。當然有人會給予反駁，說是有的公務員就不是這樣，他們的日子過得好得很，有車又有房。那麼我要告訴他們：一是這樣的公務員可能是貪官，有不法收入；二是這樣的公務員可能有父母支撐，像有的年輕公務員一參加工作，父母就給買房買車了；三是這樣的公務員可能有自己的理財、兼職、經商等其它收入，可能是合法合理的，也可能有灰色地帶的。
但我要問的是，一個基層公務員靠自己的辛勤工作、勞動，該不該有體面的工資收入，該不該過一點高水平的日子？他們是不是隻能過清苦的日子，才能算得上真正的幹部、真正的廉政。
想想洪昇這位38歲的副鎮長，工作多年，工資收入標準竟然如此之低，不知道與當地的人均收入標準相比，會是一個什麼樣的水平。
這裡面就有幾個問題值得思考：一是做一名廉政的基層公務員，該不該有高收入？是不是廉政就必須意味著清苦或貧窮？
二是基層公務員在不影響工作和防止利益衝突的情形下，能不能閒暇之餘靠自己的雙手和智慧，獲得一些勞動的收入。比如利用下班時間開滴滴到底行不行？是不是違反了“不得從事營利性活動”的有關規定。
三是在保證基層公務員基本工資的同時，能不能有一些激勵性的考核措施，使得有作為、有業績的公務員可以獲得更多的獎金收入。這樣既可以讓干與不幹不一樣，還可增加收入。
或許，提錢是不是有些俗氣，但是理想的前行，恐怕是脫不了俗氣的。因為人終究還得迴歸現實，再從現實奔向理想。
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