用戶1361233783132
肯定可以要到，首先不管你是離職還沒離職，你之前的在公司的工作是不可否認的，公司也要付你一定的薪水，哪怕你只入職一週，那公司也要給你結算一週的薪水。以前我有個同學，在公司工作，後來因老闆安排他去老闆家搬磚，幹苦力，同學生氣不幹了，老闆說不付這個月的薪水，後來我同學到勞動局告這家公司，經查實，後期將所有薪水都發了。所以你之前的薪水可以找老闆去要，如果不給，可以走法律途徑解決，到勞動局去投訴這家公司。
七夜落葉
疫情期間，會遇到一些生活中的困擾，不能隨便出門，不能正式復工 ，急需錢的地方很多，平常沒有存積蓄的這時心裡一定很慌，著急找工作，著急掙錢，只要不挑不揀工作是一定能找到的，
之前的工資能要到嗎，這個就看你原來的老闆的品行了 ，不知你在原來老闆那幹了多長時間，壓幾個月工資了，正常的話一般壓10天或者15天左右就給開，除了工地的有些地方一壓就是半年或者一年，這樣的錢一般不好要，如果不能及時開工資，這樣的活儘量不要幹，一個是公司實力不行，一個是週轉資金有困難 ，不開工資肯定有緣由的
這次疫情也給平常不善於存錢的人敲響了警鐘，應急的時候就有點措手不及，平常要善於給自己存點過河錢，哪怕每個月，存500也好，一年也6000元 ，養成良好的習慣也是對家人對自己負責，等急用了沒錢真的很尷尬
新好
疫情期間，沒錢教房租，按照正常流程走，工資肯定可以要到啊，不給就勞動局告
沒有工作，可以做手機兼職
每天收入100~300
我感覺還可以，能為我增加一些額外收入
樓主也可以搞也副業手機兼職的
至少可以解決溫飽問題
希望我的建議和意見能夠給予你參考和幫助
一鯉鄉人3
關鍵還是要看你之前有沒有跟企業或企業主簽訂勞動合同，如果簽了，你自己又可以拿出正常上班的證據，那去勞動部門仲裁，絕對能保障你之前上班的工資。如果沒有勞動合同，那要麻煩的多，你要證明自己做了多長時間工作，或者做了多少工作量，反正能證明你工作的紙質證明，甚至微信、短信內容能證明工作時間、工作量，以及當時談好的待遇等證據，勞動部門也會支持你，幫你催討應得的收入。
陳家先生
1 關鍵還是要看你之前有沒有跟企業或企業主簽訂勞動合同，如果簽了，你自己又可以拿出正常上班的證據，那去勞動部門仲裁，絕對能保障你之前上班的工資。如果沒有勞動合同，那要麻煩的多，你要證明自己做了多長時間工作，或者做了多少工作量，反正能證明你工作的紙質證明，甚至微信、短信內容能證明工作時間、工作量，以及當時談好的待遇等證據，勞動部門也會支持你，幫你催討應得的收入
2，如果沒有商議好的情況下你不去工作了，這個就要看老闆的決定了，好的老闆或許會發工資，正常老闆估計就不會發工資了
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往事隨風866
這種事，好好和單位領導商量，只要沒什麼過節，一般都沒什麼問題，當然，各種賠償金八成是拿不到的。
如果之前的公司找各種理由不給的話，可以聯繫一下一起辭職的同事給單位施壓，畢竟人多力量大，實在不行可以聯合起來進行勞動仲裁，
人胖自有天愛
1.首先工資是肯定能要的到；
2.需要理性維權；
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我在杭州城西大走廊
你好，很高興回答這個問題。從問題裡獲知，你想換工作，而以前工作的地方工資沒結。我認為是可以要回來的。如果有勞動協議或勞務合同就更能要到。真要不回來，你可以讓其打欠條，或者在交涉的過程中全程錄音作為證據。以便日後到當地勞動部門進行求助。
瀟湘666
首先你自己態度要好一些，去跟原來的用人單位好好溝通。現在情況下你自己回不去又要交房租，看看可不可以自己寫一張離辭書上去，可以網上查找下載版本。然後拍照發郵箱給公司人事，寫明清楚原因，一般正常情況下是可以的，祝你順利。
半醉8副
如果你的老家不是一線或以上的城市，之前的工資，在普通的情況下，應該是不好要到。如果你的老家是二線，以前也是在二線或三線城市工作，應該工資會持平。所以看你以前在哪類城市工作，你家鄉又是哪類城市。
