奧里亞斯
可能是你對特殊工種提前辦理退休的條件沒有理解清楚，建議到當地勞動部門進行仔細諮詢，詳細瞭解相關的政策規定。現就相關問題做一個大概闡述，供你參考對照自己是否符合條件。
第一，什麼人可以辦理特殊工種提前退休。
能辦理特殊工種提前的人員包括這麼幾類，在國有企業、國有控股企業、集體企業從事特殊工種崗位工作的人員，並達到勞動部門規定的連續在特殊工種崗位工作年限的人員。“連續”的意思，就是連續工作，中途沒有離開過特殊工種工作崗位。
第二，特殊工種崗位需要認定。
特殊工種是指從事高空作業、井下作業、有毒有害等工作崗位，從事這些特殊工種崗位的人員，必須在上崗時就經過人事勞動行政部門或是社保部門的認定，也就是以單位的名義，在當地的人事勞動部門進行備案，並提供特殊工種人員的詳細名單，每年進行公示，每年都要進行核查。
第三，特殊工種提前五年退休的條件。高空作業人員一般要求連續工作滿10年，井下作業人員連續滿9年，有毒有害崗位連續滿8年的的，可以享受提前五年退休的待遇。
歸納起來就是三個條件：一是達到特殊工種規定的工作年限；二是屬於國有或是國有控股企業、集體企業；三是經過人事勞動行政主管部門備案的人員。如果你不屬於這三種人員，一般就無法辦理了。
幫兄愛唱歌
樓主你好，特殊工種辦理提前退休，但是原單位不給原始工資單，該怎麼辦？辦理提前退休，要通過自己有效的個人檔案才能夠被認定，那麼實際上你的這個個人檔案中所記載的你原始的工資單應該明確的進入到你的個人檔案中，這個時候你只需要提供有效的個人檔案就可以了。
作為原工作單位來講，它是具有義不容辭的一個責任和義務！絕對不能以任何理由扣押員工的一個工資單，那麼這樣的話就會給員工造成一個經濟上的損失，包括是利益上的損失都會由此發生，所以這個時候一定要通過，原工作單位來協商和可解決這個問題。
首先可以面談來解決這個問題，如果說在面談無果的一個前提下，那麼可以通過勞動仲裁來解決這樣的一個爭議，由勞動仲裁委員會出面並且申請一個仲裁申請，那麼勞動仲裁委員會出具的這個仲裁結果是具備法律效力的，這樣的話就可以通過勞動仲裁來強制執行，並且得到你的這個工資單的一個待遇，那麼自己就可以享受到提前退休的申請。
社保小達人
原單位都破產了，你告誰去！我現在正在辦特殊工種退休，由於原單位將原來的工資表丟失，現在提前退很難，我個人檔案工種寫的是工人，更是難上加難！本身我是化工廠一線操作工！上哪說理去！
老雷abc
通過勞動仲裁，如果單位不，能提供原始工資單，就去法院告他，告單位未能有效提供，妥善保管，退休檔案及原始材料，起訴到人民法院，人民法院會支持有過這樣的判例，
上善若水70174549
一般單位都會給。既然符合將特殊工種退休條件，單位會積極協助辦理，更何況提供本人工資單了。除非有兩種情況單位不予提供：一是雖從事特殊工種但未達到規定年限而轉崗的；二是符合特殊工種規定年限的，但卻被單位開除或離職人員。排除以上異常，只要符合退休條件，單位一定會提供相關證明。
手機用戶51974655474
審核特殊工種提前退休需要審核個人的人事檔案中關於從事特殊工種的時間及相關材料，老國企對人事檔案相當重視，特殊工種的相關材料在檔案中應該都會有所體現。如果審核提前退休資格時還需提供其他特殊要件，如您所說的原始工資單，但單位拒不提供的，可向當地勞動部門提出申訴。希望能幫到您。
右手尾戒86
社保要看的是相關原始檔案啥的，還沒聽說過原始工資單…工資單發給個人不就完事了麼，不是你自己保留的麼…再說了，以前工資單上很少有工種在上面的吧，只有你檔案啥的都缺失，才會提建議看看你以前的手工工資記錄卡吧…這工資記錄卡，還真難說是否保存到現在呢。
DoggyPoo
銀行難道不可以打流水？
荷花村少
是不是刁難為什麼要原公資單，請不要為難每一個人混到退休不容易請給他們開個綠燈讓他們安杜晚年把
吉祥幸福9534
高溫環境工作的可以提前退休，那都是假話和廢話，玻璃瓶廠上班的一線員工，長年就高溫環境工作，為什麼不能夠退休，因為廠裡沒有給員工申報到社會保障局所以我們不適合提前退休，單位倒閉了更加沒有人管理了。
