小繆記事

有前途，現在公安機關警力緊張，招收了大批輔警，協助公安機關正式警察執法辦案，現在輔警正在改革，從各地改革情況看有了一些新變化，給輔警設置等級，按期升級，同時還能漲工資轉編制，還可特招入警，逐級晉升。

例如，2018年6月，西藏自治區公安廳頒佈《全區公安機關 2018 年試點面向警務輔警人員公開考錄人民警察公告》，面向公安機關內部優秀輔警隊員招錄人民警察，公告中明確規定了大專及以上的學歷要求、年齡限制、男女身高限制和優秀輔警隊員標準。

寧夏也出臺了《寧夏回族自治區公安機關警務輔助人員獎勵工作實施辦法(試行)》。設定了輔警隊伍的立功等級，對於貢獻突出、工作積極、受過表彰的輔警隊員，可按國家有關規定直接招錄入警。

此外，山東、廣東、吉林等省份均提出，對於特別優秀的輔警報考公安機關人民警察職位的，應當按照國家規定給予適當照顧。

所以，在招錄後進入公安機關作為輔警協助人民警察執行公務的過程中盡心竭力，工作積極，貢獻突出，國家會給予表彰獎勵，晉升等級，提高工資待遇，立功受獎，還有機會特招成為正式的人民警察。

刑律說法

經常關注輔警新聞，對輔警的相關變化有一些瞭解，談一下輔警發展的前途。

當前，輔警的職業前途現在已經越來越明朗了，曾經有許多人都當過輔警，但都是因為工資低、社會地位低、養不了家，最後無可奈何、念念不捨遺憾離開。從2016年國辦印發《關於規範公安機關警務輔助人員管理意見》（以下簡稱《意見》）後，各地慢慢有著一些專門針對輔警的好政策鋪設開來，慢慢的輔警已經與以往有了很大的區別，輔警也可能算是一個熱門的報考職業了。

1、輔警的社會保障在一步步健全。當前，各地都在規範化輔警管理，從招聘情況來看，招聘公告上基本上都醒目的標出五險一金的社會保障，相比較社會上大多數職業，這份保障就比他們好很多。當然，這群警務輔助人員同樣也付出了巨大的犧牲，為社會作出了巨大的貢獻， 2018年官方統計全國141名輔警因公犧牲。就在2018年深圳率先實行輔警改革，據悉，當時筆試熱門報考職業比例高達1：91，另外有媒體報道招聘5000名輔警，引來3萬人報名，工資已經增至8000。

2、特別優秀輔警可以入警。國辦印發的《意見》

第三十五條 公安機關對工作表現突出、有顯著成績和貢獻，或者有其他突出事蹟的警務輔助人員，應當給予表彰和獎勵。各地在招錄人民警察或者事業編制人員時，對錶現特別突出的警務輔助人員，可確定一定比例採取定向招錄。

2018年西藏地區從在職輔警中招錄了10名人民警察，目前這10名輔警已經通過一系列環節走進人民警察崗位，輔警入警可以說已開先河；另有，天津地區從在職輔警中招錄事業編制警察等等。還有多地為輔警漲工資的新聞報道。由此可見從政策方面來看，有期性。

3、輔警的社會地位明顯提升。近年來，主流媒體對輔警事蹟的新聞報道變得多了，2018年輔警的英雄事蹟多次出現在人民日報、新華社等官媒體頭條上，從留言處也能看到，主流媒體的態度，和公眾為輔警的英雄事蹟點贊熱度。除此之外，2月1日正式實施的《公安機關維護民警執法權威工作規定》將輔警納入，輔警參照規定開展工作，由此可見，輔警的社會地位在慢慢提高。

綜上，當今時代做輔警有沒有前途，從政策上來看形勢不錯，從社會地位看在穩步提高，從社會保障來看在慢慢健全。但是真正的前途還是把握在自己手中，守株待兔肯定不行，要多學習多看書，公務員凡進必考，在任何崗位機會都是留給有準備的人。

希望回答能對您有一定的參考價值，想了解更多，記得關注我的頭條號——輔視觀察

輔警身邊事

我2014至2017年幹了三年的交通協警。我是南方二線省會城市，公積金240單位240共每個月480，有個200塊的飯卡，除五險一金領到手不到兩千。說實話，我很熱愛這份工作，起碼做這種工作人也自信，也不會做犯法的事，人脈肯定有，看你是一個什麼樣的人，但是這點工資根本都不夠養活家庭，所以這種工作適合那種家庭有錢不靠這些工資養家庭的人做的。這就是我辭職的理由！做協警容易讓人變懶，我指的懶是你不會去想其他的事了，不用去動腦，像我原來在路面執勤的，工作也就站崗，指揮交通，抓車。任何重大節日說白了就是人家放假的時候就是你忙的時候，根本沒有時間讓你陪家人的。而且也沒有加班費。我知道有些人會問有沒有所謂的灰色收入，我只能說，看你跟了誰，但我奉勸一句，進來就不要想這些事，現在不是舊社會了，不是什麼都那麼好弄的，別老是有那種想法。像我們這種大城市，到哪裡沒人？到哪裡沒有攝像頭？手機？網絡那麼發達！所以，如果你家有錢，你無所謂節假日，你也不懂做啥工作，可以嘗試做協警。

洛雲tim

提問者如果年齡，體能，文化程度，家庭背景（直系親屬無刑事犯罪被處罰史），個人綜合素質（無不誠信及違法犯罪前科記錄）。都符合報考公務員人民警察工作崗位的標準要求的。

個人建議提問者還是去報名參加這個考試，順利通過考試和政審體檢，成為一名有正式公務員編制和人民警察警銜的人民警察。

做輔警，目前來說，並沒有什麼前途，不建議年輕的朋友做這個，目前的輔警大部分都屬於勞務派遣性質，工資收入低，不要說養家了，就是養自己都比較困難，沒成家的，要靠這點工資去娶媳婦，也是有點天方夜譚，更不可能直接轉正成為警察。就算你做的再好，再盡職，你要想成為正式警察，單位領導推薦，你也是必須要參加公務員招警考試的，在成績合格的前提下優先錄取。

雖然目前國家確實在逐步提高輔警的工資待遇等福利，但是輔警想要前途，成為警察，還是必須要考試的，這也是為了體現公平公正的原則。

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輔警，在某些地方又被稱為協警，就是沒有正式編制的警察，換種說法也就是臨時工，自然是沒有前途的。

在我國，其實基層派出所的警力是嚴重不足的，但是受制於編制的數量，公安局又不能夠隨意招人，因此只能通過招聘輔警的方式來解決這個問題。

輔警作為編外人員，做著又髒又累的活，與正式警察相比待遇上的差距卻非常巨大，不管是工資、福利還是社會地位。小雷每天上下班都可以看到紅綠燈旁邊穿著制服指揮交通的警察，他們的臂章上都是“協警”兩個大字，不管風吹日曬非常辛苦，可以說輔警為整個社會的穩定和人民幸福的生活做出了巨大的貢獻。

但是，輔警卻是一份看不到未來的工作，基本上很少有聽到輔警轉為正式警察的情況，雖然有不少地方已經在嘗試著改革，但是隨著國家對於編制管控的越來越嚴格，不通過嚴格的考試是不可能有編制的。

所以，對於年輕人來說，如果有警察夢的話，還是努力學習參加公務員考試，即便去做輔警也只能作為一個短期跳板，通過政策的變化擁有編制的希望是渺茫的，還不如靠自己的真本事。

流雷電

很多年前單位有個外地退伍小夥，在巡特警做輔警。幹了幾年，居然被提幹，最後被分到特警支隊龍虎突擊隊。多年後，也是個小夥，有次打籃球比賽，體能，各方面都不差。被特警支隊領導看中，抽到支隊封閉訓練了幾個月，最後退回來了…

無名咋寫

輔警存在公安系統中，並非是體制內人員，是以臨時工作人的形式存在。輔警在公安系統中有前途嗎？

首先，輔警並不是體制內人員，沒有編制，基本上得不到晉升。除非業績突出，或者做出巨大的貢獻，被破格轉正或者提幹。

其次，待遇問題，輔警的普遍待遇並不高，工資甚至連體制內人員的一半都達不到。以五線城市為例，輔警的工資只有1500左右。工資低，也是很多輔警辭職的主要原因之一。

最後，輔警由於不是體制內人員，並沒有執法權，乾的一些工作還非常得罪人，甚至被拿來當做體制內人員的擋箭牌。

綜上所訴，輔警想晉升基本上沒有可能，但是隨著國家的體制逐漸完善，相信會出臺相應的政策，來彌補輔警相關待遇低的空白。

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輔警是指根據社會治安形勢發展和公安工作實際需要，由縣級以上地方人民政府或者公安機關採取向社會力量購買服務、依法簽訂勞動合同或聘用合同等方式招聘使用，相關經費列入本級財政預算予以保障，參照《公安機關人民警察紀律條令》管理，為公安機關日常運轉和警務活動提供輔助支持的非人民警察身份人員。

當今時代做輔警，在公子看來，發展前途不大。下面從發展前景、工資待遇、工作上三個方面分析。

一、發展前景

1、人員流失率比較大

男同志不好招，留不下，素質高的，比如本科以上，在職很難超過兩年，都是抱著騎驢看馬的想法入職輔警的，至少是想考取公務員，事業單位，或者是入職薪酬更高，發展更好的單位。

為何會出現這種情況？

①鍛鍊人

公安機關對於“菜鳥”而言，是很鍛鍊人的，無論是人際交往還是能力素質的提升。

②有一定的條件，能夠允許你看書備考

公安機關部分崗位確實可以。但是這種行為是十分令用人部門頭痛，目前也有相應的對策，不允許在工作期間堂而皇之的看書。

2、有一定的社會歧視性

目前社會對輔警帶有一定的歧視性，並將持續較長一段時間。

怎麼才能消除這種歧視？

①改變價值觀

首要是改變人們的價值觀。目前隨著輔警的正面報道越來越多，人們逐漸對輔警的看法有所改變。

②輔警立法才是治本之策

這是社會認可的基礎。目前各方面正在努力之中，很多地方也進行了探索。希望輔警立法早日實現。

3、幾乎沒有上升途徑

警察可以通過熬年齡從警司變成警督。輔警註定只要還做輔警，好點的戴倆拐的見習警察肩章，不好的直接一拐的學員警肩章。目前雖有部分地區輔警轉正名額，但要求也極為苛刻，需要有重大立功或者某項特殊技能。

二、工資待遇

以江蘇北部某地級市為例。

1、工資低

輔警工資按崗位劃分，到手工資1800-4000左右。不夠還房貸，更不要說日常生活開支。

2、福利沒多少

每月200塊食堂補助，50多塊錢話費補助。年底的績效獎不確定有沒有。

三、工作不好做

1、沒有法律保障

執法是輔警工作的紅線，是絕不可觸碰的，這也是社會、媒體關注的核心內容。但警察法明確規定警察是特殊的公務員，只有警察才有執法權。

這造成在實際工作中沒有法律保障。

2、人們不平衡的法律意識覺醒

很多人只知道維護自己的合法權益，而不知道要盡到自己應盡的義務。所以當法律對自己有利時講法律，當對自己沒利時談道德。

輔警沒有法律賦予的執法權限，所以在處理基層案件的時候，經常收到冷嘲熱諷甚至辱罵推搡。由於不是正式警察，襲警這條無法維護輔警權益。

3、工作強度高

輔警的出現，本身就是在當前警力嚴重不足的情況下，補充基層一線警力的。這注定了輔警工作量大，工作強度高。

四、什麼人適合做輔警

1、剛退伍人員

因為年齡小，文化一般不高，退伍後一下不好找工作，可以拿來過渡一下。

2、家裡有錢不想去打工的

這種人，多是沒有經商頭腦，或者是進來處關係的。

3、家裡有錢、自身沒啥追求的

這類人，家庭經濟富裕，沒有生活壓力，自身又沒啥追求。

如果有能力就備考公務員，當正式編制的警察。能不做輔警儘量還是不要做輔警。

焱公子

沒有，出力最多，拿錢最少，幹活最多，補助沒有。建議國家在協警中按30%的比例轉正！

中國石油李國強

輔警即是公安的重要組成部分，是維護社會穩定的重要力量就應當提高他們的待遇和社會地位，應當同工同酬，優秀的應當錄用為人民警察！

關鍵字: 職業規劃 職場 社會