在路上的老秦人

很顯然，延遲退休之後繳納社保是不太“划算”的

目前我國男性的退休年齡在 60 歲，女性退休年齡在 50 歲。雖然延遲退休的提案尚未有實質性的進展，不過已經在社會上引起了很大的反響和討論。

據統計，2017 年我國人口的平均壽命不過才 75 歲，要是男性到 65 歲退休，意味著大部分人只能領取 10 年的養老金。假設我們從 23 歲大學畢業開始工作，一直工作到 65 歲，每個月繳納的養老金為 500 元，那麼這 42 年間我們一共繳納了：

500 元 * 12 *42 = 25.2 萬元

即便每個月只繳納 500 元，這麼多年就能累計達到 25 萬元。一般領取養老金的額度是每月繳納額度的 2 -3 倍，那麼假設我們退休後每個月領取 1500 元，這 10 年我們所能夠領取到的養老金總額為：

1500 元 *12 *10 = 18 萬元

即便是按照 3 倍頂格領取，依照當前的平均壽命計算，大部分人還是註定連繳納的本金都取不回來的。

所以呢，或許真的繳納社保並不是個“划算”的事情，而且這麼多年時間內繳納的費用還是不計利息的，幾十萬的金額每年存入銀行都能獲得一筆可觀的收入。。。

延遲退休對於我們普通大眾而言絕對是弊大於利的

今年據說有 800 萬的應屆畢業生即將踏入社會，每年都是最難就業季，社會上的優質企業、崗位資源就那麼多，越來越多的老員工延遲退休，就意味著社會能提供給應屆生的機會越來越少。尤其是現在經濟形勢並不景氣的大背景下，很多中小企業的生存都存在問題的當下，是要都讓大學生喝西北風的節奏嗎？

況且，我們的企業還是以勞動力密集型的代工廠、生產一線的組裝公司為主，工作的強度尤其之大，不少崗位都是上六休一、一天十二小時的節奏，要是一直幹到 65 歲，或許很多人都會在崗位上“壽終正寢”。畢竟機關單位朝九晚五的生活不是我們普通人可以奢望的。

一邊是大學生找不到工作，一邊是高齡人口無法適時退休，兩邊的矛盾將越加尖銳，社會的平穩運轉也會存在很大的挑戰。

延遲退休或許會引發嚴峻的社會問題，對待這個備受爭議的問題，希望決策層一定要三思而後行。

浮雲財經觀

65歲退休，痴人說夢話，50歲單位都不招聘了，沒工作何談退休，拿我自己來說吧！不怕大家笑話，本人有叉車操作證，C1駕駛證，行駛證，去找工作，老闆問多大，我說51歲，老闆說我們只招50歲以下的，不好意思，我只覺得我不好意思，51歲找不到工作，沒有社保，還是獨生子家庭，我們將何去何從，無賴之下找個保安工作，長夜班，我也只有認了，誰來邦邦我們50歲以上的人，希望社會別淘汰我們，我們還得養老人，帶小孩子，🙏🙏🙏

愛了生死相伴

交養老保險金我個人不反對，但關鍵要活的久才合適。

如果你家人都長壽，你個人也沒抽菸喝酒熬夜等不良生活習慣，那麼交吧！

就我個人而言，可能看到的家裡親戚，60多就走了比較多，所有繳交養老保險金意願不大。 我個人是在瀋陽市裡或不算偏遠的城郊買一些40年以上的小戶型二手房，在瀋陽這類房價不高，通常在20萬左右超過25萬除非地點好否則我都不會考慮。

我今年34，以65歲退休領養老金算，也是30多年以後的事了，而30年後房價會怎樣？

40年以上樓齡在瀋陽都屬於老舊小區，這類小區增值雖然慢但同樣也基本不會貶值，首付安最低年限貸長點，一套房子的租金收入基本就夠還貸款的，如果不夠或斷租期自己還就當交養老保險金了。

40年以上的房子還有一個好處就是，誰能說在未來的30內不會動遷呢？我今年34到我65歲退休年齡了，這房子即使中間這30年沒動遷，70多年的樓齡會怎樣？大家也都明白。

40年以上樓齡雖然老舊，但價錢低。貸款時間長雖然利息相對而言比較高，但每月還的少，加之可以“以租代還”，今天的還款幾百的，但十年後二十年後三十年後幾百的還能做什麼呢？這幾百還沒算你每月收的房租。

當然有條件的話可以多買幾套這類房子，以上只是我個人意見，歡迎大家以前參與討論與分享。

雨軒有話說

我打算50歲在交，交15年拿最低工資行，現在27歲每個月自己存兩千留著絕不動，已經存三年多了，對象讓我買房子都沒說這筆錢，首付不夠對象黃了，不處了好一個人更好，現在又處一個，已經處了三個了，等到讓我買房子的時候就結束，嘿嘿😁這樣的生活真的很瀟灑

用戶101011780280

還有幾個小時就要迎來2020年了

第一批90後即將步入30歲的大關

當90後一邊脫髮一邊佛繫上班

內心期待著退休年齡到來的時候

一直備受關注的“延遲退休”

又傳來了最新消息…

▼

人社部稱

推遲退休年齡是必然趨勢

其實，關於“延遲退休”

這些年一直都是大家最關心的話題之一

早在去年，人社部部長尹蔚民就有提及

針對人口老齡化加速發展的趨勢

適時研究出臺漸進式

延遲退休年齡等應對措施

01

延遲退休真的要來了嗎？

人社部曾明確提出過：要在2017年年底推出延遲退休的方案，並且還將通過5年的過渡期，到2022年正式實施。然而2019都快過完了，也還沒有出臺相關方案。但你以為這樣就表示沒事？那就太年輕太天真了！

據人社部部長表示，之所以遲遲未定方案是因為目前我國就業形勢依然嚴峻複雜，就業壓力非常大，特別是近幾年化解過剩產能職工、分流安置的壓力較大，因此，制定這樣的方案需要更加穩慎！

我國是目前世界上退休年齡最早的國家，平均退休年齡不到55歲。目前世界上所有國家的退休年齡，除了非洲的一些國家之外，大多數國家都是在65歲、67歲。近年來已有多國延遲了本國勞動者的法定退休年齡。

如果按照《人力資源和社會保障事業發展“十三五”規劃綱要》提出的要求，2020年應當是最後期限，不過推出延遲退休至少五年後才會實施哦！

02

哪些人受延遲退休影響？

按照原先的時間表

如果2017年出臺，2022年落地實施

那麼，以下三個群體

將會受到退休新政的影響

到2022年，小於等於50歲女性工人（1972年以及以後出生的女性）；

到2022年，小於等於55歲女性幹部（1967年以及以後出生的人）；

到2022年，小於等於60歲男性（1962年以及以後出生的男性）；

由於2017年沒有出臺相關方案

如果我們假定明年也就是2020年出臺

2025年落地實施的話

那麼以下四個群體將受影響

▼

四個群體

到2025年，小於等於60歲男性

（1965年以及以後出生的男性）

到2025年，小於等於50歲女性工人

（1975年以及以後出生的女性）

到2025年，小於等於55歲女性幹部

（1970年以及以後出生的人）

90後年輕人

（1990年以及以後出生的人）

如果延遲退休方案照這樣落實下來

將會是60後趕上一小批

70後趕上一大批

80後全趕上啦！

至於90後、00後就當沒聽過好了

沒事，退休離你們還“遠”……

03

最新退休時間表

網上根據延遲退休的大體政策

推測出了這份退休時間表

雖然官方沒有正式通報

但大家可以參考一下，心裡大概有個數兒~

男性職工退休對照表

▼

女性職工退休對照表

▼

65歲！！！

作為90後的我看完

延遲退休只有一種感覺：

這個班真的是要

活到老、上到老

一想到60多歲還被人家稱為打工仔

到公司後還要被領導罵：

不要把柺杖帶到公司，顯得公司沒活力

我好難過...

04

延遲退休何時能領養老金？

延遲退休來了

很多人關心養老保險到底該怎麼交

人社部通過中國政府網回應了

多個養老保險的熱點問題

05

怎樣交保險最有力

晗晗聊保險

不管是60歲退休還是65歲退休，在有經濟能力的情況下，社保是一定要交的。

目前延遲退休的風聲不斷傳出，按照這種形式，男性和女性的退休年齡肯定是要延遲的，至於怎麼延遲，延遲到幾歲現在並沒有確定。

但是，不管政策怎麼制定，小雷還是勸大家儘量繳交社保，在年紀大或者生病的時候給自己一個保障。

現在的社會，年輕人的壓力已經非常大了，將養老的希望全部寄託在子女身上並不現實，老了以後自己能夠有穩定的收入，不管錢多錢少，都會是更好的。而且現在國家每年都在調整養老金，因此養老金是可以抵消一部分通貨膨脹的影響的。

而醫療保險和工傷保險，這兩者在發生意外的時候能夠起到非常大的作用，畢竟誰也不知道意外什麼時候會來。

同時，很多的城市中，社保是和買房、落戶、買車等資格掛鉤的。

其實對於在職職工來說，目前法律上要求各個單位必須要為職工繳納社保，所以其實個人沒有選擇的權利。

即便有些私人企業通過一些方法避開相關部門的監察，不按正確的工資標準為職工繳納社保，但是隨著管理的越加規範化，未來還想這麼做將變得越來越難！

而對於自由從業人員來說，繳納社保是可以選擇標準的，基數正常在上年全市職工工資的60%到上年全市職工工資的300%之間。有錢的話繳費基數就選擇高一些，那麼退休以後的養老金就更高，沒錢的話就少交一些。

流雷電

最近，有老年網友提問，如果延遲退休政策實施後，女性五十五歲退休，還是合算的，應該接著繳，而男性要65歲退休，這對於普通打工族來說，就比較殘忍了，現在繼續交納社保還划算嗎？

對此，我們認為，政府相關部門對延遲退休，正在聽取社會各界的意見過程中，未來很可能更為變通，實行自願退休的原則，只要你繳納養老保險15年以上，就可以按照“多繳多得，長繳多得”的原則，過了60歲後便可自願退休。如果男性，退休年齡統一到65歲退休，那肯定是交社保是不划算的。

首先，通常男性的壽命要比女性的短，一般年過65歲之後，體力下降，此時錢多錢少也無所謂了。中國人均壽命不到78歲，如果要65歲退休，能領到養老金的時間不超過13年。在如此短的時間內，只有少數壽命比較長的人才有希望拿回自己和單位交的本金，相當部分人繳了養老金後，連本金也拿不回來。

再者，如果把企業和個人交納的社保的錢都存入銀行，並且選擇利率最高的5年期存款，數十年下來算上利息肯定是一大筆錢，僅靠利息就可以跑贏每月的養老金，去世時因為本金未動，還能留給家人。如果按這樣的算法，自己存上一大筆錢也能養老，為什麼還要延遲至65歲領取退休金呢？

最後，現在相當多的企業招聘員工在35歲以下，真的到了40、50就很難找到工作了，而且即使你在企業裡呆到了50歲，一些企業也會覺得你老了，會藉故辭退。而延遲退休就意味著，50-65歲之間就要面臨既沒有工作，又沒養老金的困境。如果是身強力壯的人還能做點小生意養家，要是體弱多病日子就難過了。

如果從提高企業效率和解決就業的角度上看，對於基層老職工來說，工齡也都在三十年以上，而隨著年齡上升，體力下降，越來越不適合做繁重的工作，他們覺得自己既然歲數大了，幹這份工作有點吃力了，何必擠在這個崗位上，不如讓年輕人來做，企業的效率會更高一些，也解決了社會上年輕人的就業問題。

所以，很多生活在社會底層的人反對一刀切的延遲退休政策是有道理的，不過鑑於那些老專家、老領導、老教授等，工作勞動強度不大，60歲還能發揮更多餘熱的人來說，還可以繼續發揮自己的餘熱，為我們的國家做出貢獻。所以，未來實現延遲退休的概率並不大，將會逐步轉為自願退休的原則。也就是你只要社保交足15年，年齡達到60歲的就可以主動提出退休要求，這樣每個人可以根據自身情況，自己做出是否延遲退休的決定，而這樣才是最實際，最人性化的好政策。

不執著財經

延長退休應該根據國家發展來酌情考慮。第一，國外退休年齡高的首先是發達國家，經濟實力雄厚，人均收入高，平均壽命長，各種社會福利好。第二，中國現在平均壽命是76歲左右假如一個人20參加工作，交社保到65歲，社保要繳納43年，根據現在最低社保標準，每年要13500左右，43年要交納580000左右，按照平均壽命退休11年領取，每年要領49000左右，每個月4400左右，這還不算後期社保繳納基數增加，領的時候貨幣貶值。個人認為，社保應該納入個人消費，每個人從一出生就建立一個消費賬戶，而消費時候就把社保給交掉，比如一件衣服是200元，稅收是30元，個人社保是20元，商家成本是80元，毛利潤是70元。這樣五十元稅收，一部分納入國庫做基礎建設，另外一部分納入個人社保系統，養老，醫療等用，一個人就可以從小孩時候就可以開戶交社保，這樣在消費過程中就就把社保輕易的繳納了。其次，一個人的消費越高，說明為國家納稅越多，自己在消費時候時候自己的個人社保賬戶交的社保也越多，這樣一來，退休金也會越多，合情合理。還有比如農村人消費比較薄弱，可以由國家補貼一部分繳納社保，這樣一來，貧富差距就會逐漸縮小，人們也會也會慢慢好起來，消費觀念也會改變。

小萌呆

但是，對於按靈活就業人員繳交養老保險的人員來說，延遲退休不一定划算，這主要取決於壽命，延遲退休，意味著少拿幾年退休金，對於按靈活就業人員繳交養老保險的人員來說，個人繳交20%比例的費用，只有8%進入個人賬戶，剩餘20%進入統籌賬戶，統籌賬戶和個人領取多少養老金是沒有關係的。如果延遲到65歲退休，66歲就去世，也就只拿了一年養老金，那麼是根本拿不回個人之前繳交的養老保險費。如果是80歲才去世，那麼是足足可以拿回之前所繳交的養老保險費。

因此，對按職工社保或居民社保繳交的人員來說，延長退休繳交社保仍划算，但對於按靈活就業人員繳交社保的人來說，延長退休繳交社保不一定划算。

超哥聊保險

總是有討論買社保是否值得的。個人認為，不管你是60，65，還是70歲開始領退休金，也不管是你賺了還是虧了 ！我認為社保不是這麼算的！你不能光算經濟帳，你還要算社會帳啊。誠然，也許會有不少人在還沒領回年輕時交的錢就完蛋了。這樣看，確實是虧本了！得出交社保是吃虧的，不如不交的結論！可問題是，你能確定你就是那個退休就掛的人嗎？萬一你運氣不好，你活到80甚至90歲！這時你人也老，錢也無，社保也沒有！請問你打算如何活下去？撿垃圾？靠子女？靠政府救濟？

也許有人說，我不交社保，可以拿這筆錢去投資什麼的，這麼多年的投入，產出應該足夠養老！問題又來了，你打算投什麼？你確定你投資的錢一定不會虧本？就算不虧本你確定你的投資帶來的收益足夠你養老？說句不客氣的話，你沒這個本事！若是你有這個本事，我想你的收入應該高到足夠讓你無視社保！更別說關心社保問題了！所以，個人認為，社保不能只算經濟帳！人不無遠慮，必有近憂！我們交社保是在給自己老了以後，失去賺錢能力後，一個生活的保障！只要你還沒死，社保就能保障你的基本生活！能讓你不必80歲還要撿垃圾為生！這就是為什麼要交社保的原因！至於能不能回本，在你已經沒能力賺錢的年老階段，在生存面前，重要嗎？

關鍵字: 划算 社會保險 延遲