戰狼44101
明天開始去京東上班。做兼職4.5一單雙十一可能會送不過來。中午高峰期再送外賣
天天向上1559308
題主是想問怎麼樣應聘京東快遞員嗎？可以通過什麼樣的方式進入？這個其實還是比較多的，就看題主比較方便哪種了，我之前朋友是通過京東代收點進入的。
給題主簡單說說，朋友當時也是想進京東當快遞員，我們那也是一個小縣城，在鎮上有京東快遞的代收點，每次京東將當天的快件送到之後，就會由代收點的老闆，將有詳細地址的商品送貨上門，我朋友也就是通過像代收點老闆諮詢，老闆跟他說目前咱們那鎮上正好缺京東快遞小哥，可以直接去這邊京東總快遞站應聘，應聘入職之後就可以。
之後，我朋友就成了我們家鎮上那片區域的京東快遞小哥，前段時間雙十一，我看他好幾天晚上送貨都是到10點鐘，快遞訂單量還是比較大的。
直接去代收點諮詢這種方式是比較方便的，題主可以去自己家那邊的京東快遞站問問，看看你們那區域還招不招人，當然，也不止這一種方式，題主也可以去京東快遞官方網站上看看招聘信息，京東哪個省，哪個地區招聘快遞員的話，都會有招聘信息，題主可以直接在官網上投入自己的簡歷，通過的話，會安排你面試，之後也可以當京東快遞員了。
還有，你也可以問經常給你送京東快遞的快遞小哥，你問他們的話，也可以知道這個區域招不招人。像我昨天在京東買的東西，應該是15點-19點送到了，快遞小哥20點半給我送貨上門了，他當時覺得有些晚了，跟我道歉說快遞量比較多，他們這區域快遞小哥調走了一個，他一人有些忙不過來，遲了些。從他透露的信息中，就知道他們接下來應該是要招聘快遞小哥了...
所以說，題主想要應聘的話，可以這幾種方式，但比較建議你用最簡單的方式，直接去快遞站諮詢下，具體的一些代收點也會跟你說的比較清晰。當然，要做之前還是要提醒題主，要能吃苦呀...
電商價值論
我加入做了一個月多點吧，當時是帶車配送員，我當時是沒車的，都說京東好，我變買了車，投入了4萬多塊錢，去做了大凱是20多天吧，公司的要求就來了，第一點，從公司站點直線10公里，要大於10公里才算遠件，我寫著就想艹他媽的逼，油價在漲，他在跌，以前100公里8個油，現在6.5個油，京東，就他媽垃圾，坑爹的。
逗蟲蟲飛
我在朋友就在京東，是縣城站站長。招聘員工縣城站長說了不算，得上一級招聘。
縣城京東缺人比其他快遞尤其厲害，一是發展太快了，超出了計劃。二是不放開招聘入口嚴格進入。
京東是直營，所以說他要考慮整個團隊建設，考察很嚴格，每年放開的人手都不多，跟著我朋友乾的快遞員都離職了，但是補充人手一直不到位，他也無可奈何。
其實，京東的薪酬確實高，底薪3000，提成2.5，話費，油費，都會給你補貼。
其實只要你幹過其他快遞，吃苦耐勞，符合京東價值還是很容易進去的。
京東服務也是要求最高的，每次到6.18，我都會去京東幫忙，因為我是達達兼職。同一個客戶，一聽說我是京東的就立刻命令我送上去，我對那個客戶太熟悉了，老客戶了，我對他經常說的話是，我是中通的，快遞放在代理點了去拿，嗯，好的，謝謝了。這，就是人性！！
如果你不拍吃苦受累，京東確實是不錯的選擇！
耶快遞在飛
幹了近四年，腰間盤突出，左胳膊肘疼了一年多了，休息難，孩子生病請不下來假，都是晚上九十點下班飯都顧不上吃帶孩子去掛急診，這一月底辭職。在北京消費也高，除了落點公積金，沒剩下餘錢，傳說中的一月一萬多，也就這兩年的雙十一能過一萬，整個月都是沒日沒夜。吃飯，撒泡尿都感覺耽誤時間，心裡矛盾沒幾個能理解。但感覺有貓膩，工資不透明，都感覺被每個月扣下來的錢給你補在雙十一，讓你看著好看。劉總也說了整個配送能過一萬的也就百分之十二，但傳說一直是外人津津樂道的。
為了追求業績，感覺現在不再是客戶為先了，反而是領導業績第一位，配送被各種刁難，不單是客戶，領導層也是如此。出個差評不問青紅皂白，就一句話“你沒服務好客戶”。晚上下班，隨機個站點讓去培訓，有時幾十公里，大半夜回來，第二天照常上班。沒地鐵，自己想辦法，不去還不行。兩次都是到了地方，沒進屋就直接就又讓回來了，純粹折磨配送員。幹了這幾年，心都碎了，另外卸磨殺驢也成默認的行規，不管上層怎麼維護，但基層確實是如此。
以上是個人感情的宣洩。
不過，京東在改革，也確實不改革他就會死掉，競爭所致。但有一點，京東上下言路不通，欺下瞞上是常態。另外京東的極致服務要求，也有於競爭壓力，國家政策，行業規則目前的不健全，侷限性，出現了瓶頸。一邊是理想狀態的服務要求，但一邊是配送現實的各種限制，這種矛盾，京東一直是採取強制，壓迫配送來實現。久而久之京東的口碑也就會出現下降，至少在幹過配送的一傳十十傳百。另外，京東目前對配送的定位似乎也很模糊，總想用現在的人工智能來給配送製造生存壓力，不缺你一個。確實是前景，但不是現在的現實場景，人缺了你目前還真不能用你的科技馬上解決。
京東的口碑很大程度得益於配送，但似乎又總是嘴上說的怎麼仁義，卻又總是華而不實。時間久了，再傻的人也知道了你的套路。
不過說句良心話，沒啥技能，沒啥好出路，能吃苦不怕累的話，進京東還是可以的，畢竟可以為了生活不至於走投無路。如果條件稍好點的，做個助理，慢慢升到站長，進而有能力進管理層也不錯。只是助理工資太低，我的狀況就走不了這條路。只能棄尓舍之了。
不善言辭的光哥
可能有很多人看到京東快遞員工資高會有點心動，但是在這裡我說明下，幹快遞也有能力強弱以及運氣成分（我是個相信運氣的人，額），能力強你才能送那麼多件不出差錯，我見過一些朋友因為貨太多導致丟車丟貨丟錢的，也有車開得不行出車禍的，或者每天連軸轉實在太累幹不下去的（一個兵哥哥連軸轉一個月掙到6500就和我說過太累了幹不下去了），能力強還得心態好，我一個朋友的老爸是中通的，一個月派件收貨算下來平均10k+，雖然累，每天看到他都是樂呵的，不像我這種苦逼臉 。。。這活要掙那個錢真心很累得很，心理素質強性格樂觀開朗能吃苦這類人幹什麼工作都能出類拔萃（你可真是出類拔萃陳寶蓮 ）。
其次，我說的運氣，就是，你得遇上好站點和好站長，好站點就是貨多且比較集中；好站長就是俗稱的好人，對手下的人平等對待不亂髮脾氣吧大概的那種人，然後劃分送貨片區的時候不給你穿小鞋，你能夠有足夠的貨可以送來保證你的高工資……額，好累暫時不說了，而且在雙十一的時候，雖然掙錢多，但是也累，畢竟能者多勞。
從整個公司的倉儲、分揀、運輸再到站點，哪個環節有問題都會累得夠嗆，最近我們因為貨量暴增，分揀人員不足+運力調度不給力，導致站點有時候一天不到貨，第二天一起送兩天的貨，真是提前過雙十一啊 ，不過還好，啥大風大浪沒見過哈，分揀調整+運力調度居然連夜連軸轉我也是很佩服他們的，2號到6號基本恢復穩定。
還有就是送達時間很重要，每個快遞員都有自己的區域，也有自己的送貨路線，長期買貨的客戶都會知道大概幾點。有的客戶下單之後，要求第一時間給你送，因為你需要出去或者趕飛機之類的理由，離得近還好，如果在路線的中心，那麼快遞員是不給你送的，不能因為一個人打亂所有的送貨路線，快遞要是都這麼幹，一天光剩遛馬路了。這樣的問題希望您找好接貨的人。
如果沒人接貨，恰巧你又真的是趕飛機，那我真的很佩服您，心太大了，有什麼著急的東西不去實體店買，非要趕著飛機訂快遞，那樣只能退貨，京東的送達時效是下午15點之前，在站點安排工作的時候，如果沒有大問題，肯定能送到的，就怕壞車或者突發事件，那麼站點也會安排人手過去幫忙，儘量會在規定時間內送到。
有的客戶說了，我下單的時候備註了，要求上午10點之前送到，我們快遞員出站點都要8點30或9點多，這樣的要求根本無法滿足，希望客戶以後這樣的要求還是少提，畢竟提了也沒卵用，不是快遞員送貨路線上的，要麼你自己拿，要麼退貨。
京東遵從211的時效，客戶呢，我們沒法要求必須收貨，那麼就有了，客戶不收貨，快遞員引導客戶退貨，很多客戶都應該碰到過吧，快遞員不掙錢，把貨還得拉回去，客戶又要重新下單，我也沒看懂誰落到實惠了。
還有個別用戶，對待快遞員跟數落孫子似的，他們不欠你的錢，你付得快遞費用他只掙1.5元，別忘了，他可認識你家門，也知道你的電話，不排除惡意的行為，對誰都沒好處。前邊還有個帖子說他家買的面，他住7樓，家裡有老人不方便下來，讓快遞送上去，我相信你如果好好說，只要是通情達理的快遞員是不會不給你送上樓的，順便說一下，老人下樓不方便的話，添點錢換成1.2樓，相信你這麼孝順的人肯定會這麼做的。
紅花會大護法
還有京東在北京招的眾包，就618那5天給你放單讓你跑，我是過完年就來的，不讓入職也不讓放京東眾包，其實京東說難聽點就是驢糞蛋子表面光，618前招人招人都買了三輪什麼了，不給你放單，來的時候說的可不是這樣啊，讓用配送員系統送貨，一單1元一天50，60單吃吃飯還能剩多少？
安安安安V穩
我是京東的金牌會員，我也做過快遞員，我知道投訴一個快遞員對他意味著什麼，所以我不管買京東自營還是什麼的，我都是在樓下等快遞員，我不在家的話就跟快遞員說放在我樓下小賣部丟了是我自己的事！我不是想證明自己怎樣怎樣，只是我覺得打工不容易，與其是做服務更加不容易！
似夢迷離139555245
不要光想著別人賺多少錢，先問問自己能不能吃的了那個苦，聽你描述騎個車子送個貨應該很輕鬆？每天卸貨，理貨，頂著三十幾度高溫在外邊跑，每天衣服幹了溼，溼了又幹至少三次。每天爬樓梯爬到你想吐，很多一次送不掉還要送兩次三次，另外還要遭受客戶的非難，白眼，還要承擔丟貨的損失。看完這些，你還想去？
locros
以我周邊京東快遞來說，如果你所在的區沒有京東網點，可以去申請網點，這樣就會多賺，(看你這裡人口以及是否在京東消費人群多)如果你只想加入京東做快遞，那麼你可以去你所在地的京東網點那裡去諮詢，看下有沒有招人，如果不知道位置，可以百度地圖查下，實在不知道買個京東商品然後問那個送貨的快遞員，待遇問題，我這邊京東快遞一個月大概5500左右，還有五險一金，以及每個月固定4天假期，還有就是十小時左右工作時間，(我這邊網點大，量也多)。
