03.07 傾聽別人對自己的評價,是一種什麼樣的心態?

釗記YZ


一般的人是習性相投,很少有傾聽別人評價自己的興趣。想全面發展的人才希望傾聽別人對自己的評價,以利於自己一日三省吾身。


林鈺量


在生活當中,每個人總會有被人評價的時候。對此,我們應以一顆平常心看人 ,以一顆誠心對人 ,以一顆真心處人 ,也就是要以一顆包容寬大的心態去傾聽別人對自己的評價,當然每個人都不可能成為你要求的標準 ,你可以不看不理 ,沒必要去說什麼做什麼 ,別人自有別人的活法,自有別人的觀點 ,不要試圖用自己的尺度來衡量別人, 把自己的思維強加給別人。人永遠活不成別人眼中的自己,所以走自己的路讓別人說去,不要太在意別人對自己的評價,做自己就好。

巴甫洛夫說,“無論在什麼時候,永遠不要以為自己已經知道了一切。不管人們把你們評價的多麼高,但你們永遠要有勇氣對自己說:我是個毫無所知的人。” 別人的評價,總的來說,是一種比較主觀的論點,必然帶有自己的感情色彩,可能評價中多有讚美之詞。所以我們要做真實的自己,學會接受一切,尤其是表揚,不要被美好的一切而矇住了自己的眼晴,而驕傲放縱。因為不是所有人的評價都是客觀公正的,你要學會忽略那些不重要的聲音。

羅什孚科說,“認識自身的缺點,是一個人最高智慧的表現。”當傾聽別人對自己的評價中有不好話時,千萬不要太在意,應端正自己的態度,做到問心無愧,如果你是一個不斷挑戰自己的人的話,就應該要對人說聲謝謝。尊重別人對自己的評價,這是別人的權利,你無法阻止,即,言者無罪,聞者足戒,有則改之,無則加勉。

為什麼?下面這個寓言故事會告訴我們一個哲學道理:

漂亮的紅玫瑰成了花園裡最美麗的花,它為此感到驕傲。但它發現人們只是站在遠處欣賞它而從不靠近。後來,發現人們不靠近,是因為在它旁邊一直蹲著一隻又大又難看的青蛙。紅玫瑰非常生氣,命令青蛙立即從它身邊走開。青蛙順從地離開了。沒過多久,青蛙經過紅玫瑰身邊,驚訝地發現它已經凋謝,葉子和花瓣都掉光了。青蛙說:“你看起來很不好,發生了什麼事情?”紅玫瑰答道:“自從你走後,蟲子每天都在啃食我,我再也無法恢復往日的美麗了。”青蛙說:“當然了,我在這裡的時候,幫你把它們都吃掉,你才成了花園裡最漂亮的花。”

從這個寓言故事中,我們得知一個道理,在現實生活中,我們的身邊就有著許多這樣的“青蛙”,我們千萬不要等失去了才覺得珍惜。所以,我們千萬不要把所有的成功都歸結於自己一個人。珍惜身邊的人,感恩身邊的人,這就是我們不斷成長的人生道理,更是我們成功的人生哲理。

  





老劉


當傾聽別人評價自己時,內心肯定會渴望聽到對方誇讚表揚之類的話,這是人之常情,若是對你說一些負面的話比如你這人人面獸心,假公濟私,不忠不義,心口不一,蛇蠍心腸,小人得志,假仁假義,眼高手低……那麼此刻你的心情是?是不是面如死灰,火冒三丈?如果傾聽別人評價自己,我覺得首先要做好被批評,謾罵的心理,只有這樣或許才有可能去聽完那些刺耳的話,如果只一味地認為他會說些奉承的話反而倒說些你不愛聽的,那麼你的內心肯定是比較難受,失落,憤憤的,所以我個人感覺當傾聽別人評價自己時那種心情會很忐忑,緊張。


zzz豆芽菜


有則改之無則加勉的心態。我剛做餐飲管理的時候,才二十一歲,很年輕,做事很衝動,基本沒啥好的專業評價,唯一的評價就是我人很好,非常不錯,因為執行力非常強,在上級中評價不錯,做了兩年管理後,發現沒多大進步,改變策略,有時候回去反思自己的行為處事,會主動詢問領導不周之處,處理事情員工不滿意時,會找員工談心,爭取發現蛛絲馬跡,半年的時間,員工對我評價很高,當然我不能一味地聽別人的說辭,瞭解自己,才是最重要的


劉米糖


良藥苦口利於病,忠言逆耳利於行。認真傾聽別人對自己的評價,這體現了一個人的素質。如果別人對自己有不好的評價,素質高的人會把別人對自己的評價當成一回事,把它當成警鐘,來警示自己,以後不再犯這種錯誤。相反,一部分人不愛聽別人的提醒或者是不好的評價,他們會我行我素,愛怎麼做就怎麼做,這種做法無疑是錯誤的。話又說回來,如果自己走的正,立的直,做的事問心無愧,利人又利己,不管別人怎麼說,我們都要堅持自己,畢竟有一些人,素質低下,見不得別人好,對這些人的評價,我們只當成耳旁風,任他說去,我相信,大家的眼睛是雪亮的。所以說,對於別人的評價,要認真斟酌,切不可衝動,因為邪永遠壓不了正。





葉638


老實說,並不是所有人對於別人的評價都是虛心接納的態度,就拿我自己來說,別人如果過來評價我,我肯定是不樂意聽的,但是這是以前的我,在我看了很多書,從書中吸取到了很多道理後,整個人變得理智而又虛心起來,我會有條件的接納你對我的評價,不好的地方當然會改正,但是對於那些惡意詆譭,變著法兒說你壞話的人,肯定是要敬而遠之的。


南風ms


你願意傾聽說明你願意認識到自己的優點和缺點。

個人覺著會傾聽別人說話的人是情商特別高的人,這樣的人很容易成為團隊的核心和主心骨,容易贏得別人的尊重和信任。傾聽,要專注,要聽進去別人表達的內容,需要時再發表看法。別人和你談的時候,要用真誠的態度聽,眼神交流和適當的表情應答,比如聽明白的地方微微點點頭,讓對方知道你有興趣聽下去。如果你很忙沒有時間,或者沒有意願去傾聽,那就儘量不要開始,聽到一半就離開或者打斷,是不禮貌的。一個人肯對你講心裡的話,要感激他對你的信任,當他徵求你意見時,你應該真實地表達你的想法,如果是令他難以接受或者不能直面的,除非是非常熟悉的朋友,不然就不要說了。要麼不說只是聽,要說就說真話。說真話也是有技巧的,同樣的話不同的角度和語氣說會起到不同的效果,換位思考,寬容的態度,用他能相對接受的角度去建議,略微誇張好的一面,削弱不好的那面,給對方以自信。聽陌生人傾訴,因為互相不瞭解,最好不要引導他講過於隱私的內容,一是因為不瞭解他的處境,你不能給出好的建議,二是避免將來見面尷尬。當熟人有難堪的問題向你傾訴時,其實不妨講一個你自己身上類似的故事(如果有),我覺著是一種寬慰和理解,有些人傾訴是在緩解壓力和尋求理解,這樣目的就達到了,他覺著自己不是孤獨的,還有人能理解他的感受。親密的朋友或者愛人,因為彼此都很瞭解,你也真的未必能給他什麼建議,他明明知道這個還來和你說,那其實就是他有點累了,煩了,把你當作樹洞了,這個時間裡就靜靜地看著他,微笑,聽他講完,如果他很累,借他一個肩膀靠靠,就是最好的安慰方式了。





東宮百貨


傾聽別人對自己的評價,是一種什麼樣的心態?

首先解釋"傾聽",傾聽就是認真的聽取,虛心的接受。別人對自己的評價,當然是有褒有貶。重新整理這句話就是:能夠虛心的聽取別人對自己有褒有貶的評價。然後把這句話加個關聯詞,換個:在有褒有貶的情況下,也能虛心的聽取。是一種什麼樣的心態?

這就是一種謙卑大度的心態,一種胸懷寬廣、海納百川、知錯改錯、虛心進步、敢於擔當的心態,這種心態是人生十字路口的加油站,是前方的燈塔,是人生走向成功的階梯!


愛在平凡裡


這要分幾種情況

第一,是當面的評價,如果是雙面方面對面的溝通交流, 即使是批評或者是負面評價,那麼我會虛心接受。

第二,是通過第二個人轉述的背後的評價。那麼不管評價是否中肯,心裡肯定不舒服。畢竟背後的評價有嚼舌根的情緒,心裡難以接受。

第三,是朋友真誠的評價 ,那麼傾聽之後會對好的評價做為以後的動力,差的評價,會自我反省,進而改正。

第四,如果是一般關係或者是陌生人的評價。那麼心中更多的是一種淡然。當然假如有真誠真實有用的,肯定也會虛心接受。


劉小農侃商



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