專揭黑心老闆，專曝不良工廠，專幫打工者。我是今日頭條號“職場反黑第一人”朱光兵。請點擊上方紅色“關注”，日後可以幫助到你。

進入9月份，因為深圳觀瀾富士康園區發生了幾起非正常死亡的事件。因此，作為一名有責任的自媒體人，作為一個關注最低層勞動者20年，同樣也是一名打工者的小編，先後發表了多篇反映富士康內部員工以及管理上面存在的問題的文章，如《富士康亂象：派遣工、返費、墜樓、打架捅人，線長罵人，壓力山大》、《富士康怎麼老出事：看看網友及內部員工的評論，說壞話的這麼多》。

現在，小編因為長期發表揭露富士康的負面文章，面臨巨大的壓力。

因此，小編為了表示，自已並非故意專門黑富士康，也不是跟富士康有仇，只是為了替富士康底層員工發出聲音來。

所以，我也來說一說富士康做的好的方面。

一種事情分成兩面看，既要看到富士康不好的方面，也要看到富士康好的一面

硬幣都要看正反，所以，小編也帶領各位網友，走進富士康，看看他的好的一面。

1、富士康為社會解決了龐大的就業壓力：

富士康全國這麼多園區，提供了近百萬個就業崗位，為這麼多人發放工資，實在是不易。這些人，加在一起，可以抵得上一個縣的人口了。

因此，不得不對此作出肯定：郭臺銘及富士康集團，為許許多多農民工解決了吃飯的問題。

富士康舉辦大型活動，員工各自舉牌代表所在廠區

2、富士康為國家繳納了鉅額稅收：

富士康集團，一年為國家繳納的稅收，都是以十億百億來計算，這些稅收，為國家能辦多少好事，能幫助多少窮困家庭。

富士康員工，穿著工服坐在車間外面曬太陽

3、富士康按時發放工資：

富士康公司，每個月，都是準時發放工資，從不拖欠。另外，尤其一點要表揚的是，富士康連“自動離職”的人員，到時間，卡上都能準時收到你的工資，不像有些工廠，自離人員的工資，不是被財務或車間經理們吞了，就是被老闆剋扣了。

富士康廠區，寬敞明亮，女員工打著雨傘高興上班去

4、富士康依法繳納社會保險：

富士康的正式員工，都是繳納社會保險的，一些中介招聘的派遣工，保險費也是足額支付給了中介公司，並要求中介負責給員工繳納社保。

另外，富士康還在社保的基礎上，為員工購買勞務工醫療保險、團體人身意外險和附加醫療保險。

富士康車間，上班環境好，有空調

5、富士康依法簽訂勞動合同：

富士康所有員工，入職時，均要進行入職體檢，簽訂勞動合同，並將合同給一份到員工手中。這比一些不籤合同或者只籤一份、籤也收回去的企業，要做的好多了。

富士康園區，綠化做的不錯

6、富士康依法足額計算並支付加班工資：

富士康的加班費，嚴格按照底薪來計算，平時延長加班為1.5倍，週六日為2倍，法定節假日為3倍。

富士康清湖招聘中心

7、富士康提供豐富多彩的業餘文化生活：

富士康園區內，各種生活設施齊全。有藍球場、羽毛球場，還有足球場。定期舉辦各類文化體育活動，還舉辦過生日晚會、集體婚禮。豐富了員工業餘生活。

富士康舉辦員工關愛晚會

8、富士康享有國家規定的各種假期：

富士康假期有：工傷假、婚假、產假、法定假、帶薪年休假等。

富士康員工宿舍，有專人看守樓梯口

9、富士康提供完善的後勤服務：

提供有冷熱水齊全的宿舍，全天不間斷供應的飯堂，還提供洗衣服務。住園區以外的統租房的員工，公司提供大巴車進行接送上下班。

公司園區內設有：超市、圖書室、郵局、銀行

富士康內部飯堂，乾淨整潔衛生，菜品豐富，齊全

10、富士康提供員工提升學習和培訓：

每位新入員工，富士康都安排進行上崗前的新員工培訓，另外，還有許多在職的提升培訓和學習。並與各大高校合作，在園區內開辦各種成人大專、本科班供員工在職進修。