蔚藍天空143174851

樓主您好，供銷社下崗職工交了15年養老保險，現在不能辦理退休，這是不可能的事情，因為本身說你的養老保險只要累計繳費年限達到15年的話，具備另外一個條件，就是達到法定的退休年齡，就可以正常的辦理退，這是沒有任何問題的，也是國家相關法律的規定，任何部門都不會違背相關法律的規定。

那麼如果不能夠正常的辦理退休，你看看這兩個條件你是不是都正常的具備？第1個條件就是你的養老保險累計繳費年限，看看是不是真實的達到了15週年，那麼你需要自己持有自己的有效身份證件，去你們當地的社保部門進行查詢一下，查詢一下繳費明細，一般情況下15週年的繳費明細是需要在180個月以上。符合這樣一個條件，那麼你就要看看第二個條件是不是符合要求的！

第二個條件就是你的法定退休年齡，那麼這個法定退休年齡的認定，是通過你個人檔案中初始就業的生日來為主，來認定你的這個退休年齡。所以說你個人檔案中的年齡和你的身份年齡是一致的話，那麼你按照真實的法定退休年齡，就可以去辦理退休享受養老金的待遇。

社保小達人

從情況介紹得知，題主作為供銷社的一名下崗職工，巳經交了15年的養老保險，可是現在卻辦理不了退休，你搞不清楚這是怎麼回事。

根據國家目前的退休政策，職工要辦理退休必須同時符合以下兩個條件: 一是養老保險最低繳費要繳足15年; 二是要達到法定的退休年齡，即男性60週歲、女職工50週歲、女幹部55週歲。只要同時滿足了這兩個條件，每個職工都可以依法去辦理退休手續，因為這是你的正當、合法權益。既然你的養老保險巳經繳足了15年，如果你巳經確認沒有問題，那問題肯定就出在你的退休年齡上。

一、你的退休年齡是否巳經達到法定的年齡，這一點很重要哦。如果繳費達到了要求，可年齡卻沒有達到規定的要求，你肯定是辦理不了退休手續的。

二、如果你的繳費和退休年齡都達到要求了，那裡就要看一看是不是你檔案上的出生日期和身份證上的出生日期不相符。如果你檔案上的出生日期比身份證上的出生日期更小的話，根據國家人事部的文件規定，必須以檔案上的出生日期為準辦理退休手續。

三、要是繳費年限和退休年齡都確認沒有問題的話，那問題可能就出在你的性別上，也就是說如果你是女性下崗職工的話，根據國家1978年的文件規定，參加靈活就業養老保險的女性，在繳費滿15年後，必須達到55週歲才能退休。

綜上所述，作為供銷社的下崗職工，你繳費年限達到規定條件後，不能辦理退休肯定是有原因的，只要把原因找出來了，你內心也就坦然了。

葉公來幫忙

退休有兩個基本條件，一是社保繳費達到15年以上，二是達到法定的退休年齡。

達到這兩個條件，除了辦理退休時因觸犯刑法被判處有期徒刑、失蹤等情形外，一般都能辦理退休。具體原因是什麼，要去當地社保部門諮詢具體原因。提幾點建議供你參考：

第一，是否全是繳費工齡。交了十五年社保，是不是都是實際繳費工齡，如果是實際繳費工齡，中間有沒有斷繳的情況？斷繳了的部分是否補繳，這些都要去社保局查詢清楚；

第二，是否有視同繳費工齡。供銷社職工，如果是1996年之前參加工作，1996年之前沒有繳費的年限，可視同繳費工齡。如果有視同繳費工齡，需要提交個人檔案去社保局進行認定。

第三，是否達到法定的退休年齡。如果15年全是繳費工齡，已經達到了法定的退休年齡，那憑身份證年齡就可以辦理退休，沒有必要提供個人檔案；如果有視同繳費工齡，而且視同繳費工齡多於實際繳費工齡的，那必須提供個人檔案；如果個人檔案年齡與身份證年齡不一致，一般以個人檔案年齡為準辦理退休。

總之要去問清具體原因，積極向社保部門提供有關資料，根據社保部門的要求完善相關手續，社保部門沒有理由不給你辦理退休！

幫兄愛唱歌

供銷社下崗職工交了十五年養老保險，現在不能辦退休，這是怎麼回事？你是一位供銷社下崗職工，養老保險交滿十五年，不能辦理退休，我分析可能有如下原因，1，沒有達到法定退休年齡，男60週歲，女50週歲，女幹部55週歲，2，有可能身份證年齡和檔案年齡不符，檔案年齡小於身份證年齡，一般退休以檔案年齡計算，3，在退休前30天可帶上社保卡，身份證，工作證，戶口本，等相關資料前去社保局沒有審核。可能出現檔案材料不具全。4，有可能原來供銷社給職工的養老保險實際交費沒有達到15年。

以上這些原因有可能使你造成不能辦理退休的理由，不然，你也可到社保進行諮詢，究竟不能辦理退休是什麼原因。

志同道合179276449

供銷社下崗職工交了十五年養老保險，現在不能辦退休，這是怎麼回事？