華為的會計月薪1.5萬的新聞刷屏了，身邊的朋友都在感嘆財務工資水平低的時候，華為卻刷新了財務人的認知。
在搜索招聘網站，發現華為在北京、上海、深圳等一線城市，基礎崗位開價都在1萬5以上，甚至比一些公司財務經理標準都要高了！華為財務主管以上級別就更不用說了：
（招聘網站華為財務崗截圖）
除了薪資之外，其他待遇也是相當一流。華為在東莞松山湖投資了100億，給員工造了12個歐洲小鎮，佔地1900畝，近3萬員工都搬遷到這裡。“員工宿舍”分別模仿牛津、溫德米爾、盧森堡、布魯日等12座歐洲小鎮建設，還特地從瑞士引進了小火車，建成後可以坐著小火車遊遍歐洲。
這不禁讓人想要深入瞭解一下，華為財務都是一群什麼人？真的有錢多事少離家近的會計工作嗎？
據華為CFO孟晚舟（任正非之女）在華為內部致辭裡透露的情況，我們大概能夠看出華為財務團隊工作、人員配置的一些細節：
1.華為財經團隊來自牛津、劍橋、哈佛、耶魯等著名大學的優秀學生有數百名；
2.光合同全球就有1500名項目財務跟進；
3.年平均約120萬單的員工費用報銷，員工在自助報銷的同時，機器根據既定規則直接生成會計憑證；
4.98個國家和746個賬戶實現互聯互通，支付指令可以在2分鐘內傳遞至全球任一開戶銀行，付款準確率水平高於銀行100倍以上；
5.在全球實施的RFID物聯資產管理方案，目前已經覆蓋52個國家、2382個場地、14萬件固定資產。RFID標籤貼在需要管理的固定資產上，每5分鐘自動上報一次位置信息，每天更新一次固定資產的使用負荷（或者閒置）情況；
6.經營性現金流已實現12個月定長的滾動預測。從歷史數據的擬合度看，在170個國家實現銷售，收入規模約800億美元，年度現金結算量約4000億美元，最小偏差僅800萬美元；
從中，我們可以得出幾個結論：
一是，團隊成員學歷較高，擁有比較高的素質；
二是，財務操作體系比較完善，並且自動化程度較高；
三是，每個財務成員的工作壓力較大，工作強度較大；
四是，擁有細緻的核查體系，誤差率小。
這應該就是最牛財務團隊的樣子吧！
天下沒有免費的午餐！高薪的背後往往也是高要求、高標準。任正非曾在多種場合談到對於財務的要求，總結下來有四點：
1.財務如果不懂業務，只能提供低價值的會計服務；
2.財務必須要有渴望進步、渴望成長的自我動力；
3.沒有項目經營管理經驗的財務人員，就不可能成長為CFO；
4.稱職的CFO應隨時可以接任CEO。
在2018年與財務員工的座談會上，任正非就再次提到了對於財務人員的要求。總結下來，非常重要的一句話就是：財務要融入業務！
財務人員融入業務，好說難做，具體的路徑有哪些呢，如何快速做到？
任正非給財務指明三個方向：
方向一：參與項目管理
企業規模越大，財務人員的分工越細，往往只能專注一小段工作，很難窺探財務工作全貌。基層財務人員要想盡快掌握會計整體，最好的選擇是做項目財務。一個項目相當於一個小企業的完整週期，全面且貼近業務，經歷了這樣的循環，財務人員可以為轉身成為CFO奠定基礎。
方向二：參與經營分析
華為推崇經營分析，而不是單純的財務分析。財務分析一定要結合實際，服務業務部門，否則分析報告的作用有限。具體言之，財務分析要透過財務數據挖掘背後的業務原因，指出問題，找出對策，落實責任，到期考核。這麼下來，財務分析自然突破了財務的範疇，成了一把手工程。
方向三：參與預算預測
財務人員必須不斷與業務人員溝通才能得出務實的結論。計劃與預算是什麼關係？“計劃是龍頭，制定計劃的人一定要明白業務。地區部要成立計劃、預算與核算部，要讓明白業務的人來做頭。只有計劃做好了，預算與核算才有依據來修正、考核計劃。”計劃是方向，預算是量化，核算是校驗，三者互相促進，其關鍵點是做計劃的人要懂業務。
財務對業務的支持從事後走向事前，預測是可以為之的舉措。準確的預測有助於公司做出正確的決策，可以優化公司的資源配置。財務分析報告在結尾處往往要對全年經營指標進行預測。預測準確與否，從某種程度上講也是檢驗財務分析效果的標尺。
作為一箇中小企業的財務人員，如果能熟悉各部門間的業務關係，無論是對自己賬務處理直覺和自信的培養、還是對升職，都有很大幫助。
正如華為CFO孟晚舟所言：
當我們財務站在新的高度，此時此刻的超然，只是下一段雄關漫道的開始。
打開作業邊界，責任在哪裡，我們就在哪裡
打開管理邊界，機會在哪裡，我們就在哪裡
打開組織邊界，人才在哪裡，我們就在哪裡
打開思想邊界，方法在哪裡，我們就在哪裡
打開能力邊界，工匠在哪裡，我們就在哪裡
傳統的財務服務，早已不再是我們孜孜以求的目標。那個駝著背、彎著腰、端著水杯、戴著老花眼鏡的賬房先生，絕不再是我們的形象代言。
沒有高學歷，想要達到會計升職加要求，會計證書必不可少！
2018年10大高薪會計證書報考指南完整版
十大會計證書
附：2018資格證書考試時間一覽表
“映課·情報課”專門針對考前衝刺階段，為用戶輸出精準的衝刺備考內容，目前已經涵蓋了公務員考試、教師資格考試、財會金融類、醫藥衛生類、社科綜合類、語言學歷類等六大類別、數十個專業的考前衝刺“情報課”。
“映課”課程由百餘位名師聯袂打造，根據第一手考試情報，以必考點、高頻考點、高分考點和最新動態為主線精心組織內容。
閱讀更多 映課 的文章
