生命不息，學習不止。我們在職場上更應該不斷學習，拓寬自己的眼界，豐盈自己的頭腦，以增強自己在職場上的競爭力。而獲得知識的最佳途徑，莫過於培訓。近期，國務院印發《關於推行終身職業技能培訓制度的意見》，目前已經有部分地區落實了終身職業培訓相關的措施，相信要不了多久，該制度就會在全國地區推行。
那麼，終身職業技能培訓是什麼？針對人群有哪些？如何開展實施？今天咱們就來詳細聊一下。
據人力資源和社會保障部介紹，職業技能是全面提升勞動者就業能力、緩解技能人才短缺結構性矛盾、提高就業質量的根本舉措。也就是說，通過職業技能培訓，勞動者可以學習到更多技能知識，提高職業素養，為其就業提供幫助，利於從業者長遠發展。
而在職業技能培訓前面加上“終身”兩字，意味著該培訓貫穿勞動者學習工作終身，“活到老，學到老”這個話將得到真正的落實，同時這也是終身職業技能培訓制度的核心所在。
據瞭解，終身職業技能培訓的對象覆蓋全體勞動者，其中對高校畢業生、農民工、化解過剩產能企業職工等群體分別實施專項職業技能培訓行動計劃，並且還要突出強調企業職工培訓和高技能人才培訓。
值得一提的是，終身職業技能培訓在開展方面，政府會提供相關補貼費用，即從勞動預備開始，到勞動者實現就業創業的全過程學習，都有機會享受政府職業技能補貼。而職業技能培訓的開展是以公共實訓機構、職業院校、職業培訓機構和行業企業為主要載體，以提供全方位職業技能培訓服務。
培訓類型上，終身職業技能培訓在就業技能培訓、崗位技能提升培訓、創業培訓三大類型基礎上，增加了工匠精神和職業素質培育，將創業培訓拓展為創業創新培訓。對於勞動者而言，以後就可以花費更少的錢學習到更豐富的知識，更好地適應社會的發展。
眾所周知，隨著互聯網以及科技的發展，現在的社會和以前完全不同，變化特別快，女性職場人最有感觸，生個孩子的功夫，就發現自己竟然與社會脫節了。所以，培訓學習這個環節必不可少，只有不斷學習，我們才會跟上社會的發展，工作方面也會更加得心應手，從而實現自己的人生價值。
而終身職業技能培訓制度的落地，會增加勞動者的培訓意識。目前許多人是沒有培訓意識的，在他們心裡，薪資大於一切，更不願意出錢去參加培訓學習。事實上，安於現狀的工作狀態，已經不適合當下的社會，就像前陣子高速公路收費員大姐說：“我今年36了，我的青春都交給收費了，我現在啥也不會。”如果大姐一直有參加職業技能培訓的話，還會說出那樣的話嗎？顯然不會。
毋容置疑，終身職業技能培訓制度，是一個利好的政策，可以使我國實現從“人口紅利”向“人才紅利”的轉變，讓勞動者生活更加美好。
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