03.03 为什么摆摊一个月能挣1万元,可很多人还是要去上月薪3000的班?

来源|流沙言职

为什么摆摊一个月能挣1万元,可很多人还是要去上月薪3000的班?

有个朋友,之前创业失败,欠了30万的债务。为了能尽快还债,朋友做好几份工作:摆地摊、送快递、兼职教课,没日没夜地干,收入多的时候几万都有,少的时候也就几千。

闲来无事聊天时,他感慨到:等债还完了,我想找个班上,不用这样风吹雨淋,今天不知道明天,还是上班轻松,又有保障。

朋友的话道出了一个事实:很多"草根"一点的工作(例如摆地摊)都可以月入过万,但是依然有很多人选择月薪3000去企业上班。

为什么摆摊一个月能挣1万元,可很多人还是要去上月薪3000的班?

为什么呢?我认为原因有3点。

  • 投入产出比适当
  • 隐形收入
  • 未来有成长性

我们具体来看:

01.

投入产出比适当

从投入产出的角度来看,摆地摊的性价比相对于上班就败下阵来。

  • 首先要投入大量的时间。因为大小自己是老板,也就无所谓上下班时间,有可能早6点已经起床,晚六点还在工作。
  • 其次,所有工作都是自己完成。从进货、选址、销售、售后要完成一条龙服务。
  • 再次,工作环境堪忧。
    摆地摊长年累月在户外,风吹日晒,冬天可能吹成了老寒腿,夏天晒成了黑煤球。
  • 最后,不可抗力因素的影响。一般的摆地摊都是小本经营,也不存在经营许可之类,还要时刻提防城管大哥的"问候"。

在投入如此多的时间、精力、忍受恶劣的"办公"环境、承受巨大的心理压力之后,收入还极其不稳定,并非每个月都可以稳稳地拿到1万元,也有可能是3000元。

投入是一定的,产出却是随缘的,这样的工作没法带给人安全感和稳定感。

而上班则不同,虽然整体看3000元的收入少了点,但是"完美"避开了上述摆地摊的各种"缺点"。

  • 时间固定。现在多数企业都是朝九晚六,到点上班,下班就走。加班可以拿点加班费,干得不高兴还可以辞职走人。
  • 有明确的分工。
    现代企业管理讲究岗位分工、权责清晰,因此每个人都有自己负责的工作,第一高效,第二专业。
  • 相对优雅的办公环境。即使没有落地窗,但是室内喝着热咖啡,敲着键盘,至少不用风吹雨淋。
  • 不用担心工作之外的事情。对于企业来讲,同样面临不可抗力因素,比如天灾、政策变化、合伙人撤资等,但是那是老板的事情,普通打工仔做好自己的工作,拿对得起自己的工资,如果遭遇公司倒闭,那就重新找工作另谋高就。

这样一比较,即使每月拿着3000元,但是工作稳定且相对轻松,投入产出比适当,幸福感要高很多。

为什么摆摊一个月能挣1万元,可很多人还是要去上月薪3000的班?

02.

隐形收入

曾经看到一个数据:一个企业的人力成本占到企业经营成本的70%

你以为仅仅是每个月的固定工资吗?成本当中还包含保险费用、公积金费用、福利、补助、绩效等。

以月薪3500左右为例,企业要承担保险支出约为1085元,如果企业比较规范,为员工缴存公积金,还要再承担420元的公积金支出。

虽然个人也要负担一部分,但是数目不大。

各种保险解决了我们看病、生育、失业等方面的支出,公积金部分则全是我们自己的收入,买房还可以支取,甚至以此来进行公积金贷款。

所以看似拿了3500元的工资,但其实有保险、公积金等隐形的收入。

如果企业还有其他福利,比如交通补助、餐费、电话补助等,又会多了一笔收入,即使没有多少,但聊胜于无。

但是摆地摊,就没有公司给你交保险。如果你想交保险,首先你要找一个这样的公司,其次你要完全自掏腰包,除了保险本身的相关费用,还有服务费等。

这样,在你所谓万元的收入中,如果按照最低基数缴纳保险(约3500元),你至少需要自付1000左右的保险费用。而对于上班的人来说,这是企业需要负担的成本。

03.未来有成长性

还有一点是关于未来的成长性。

一个月薪3000的工作,只要企业永续经营,不出岔子,员工努力工作,随着工作经验的累加,薪资会逐渐地呈上升态势。

即便企业倒闭,个人通过工作积累的经验和技能不会消失,是自己生存的法宝。

有的人在一个企业经过几年的努力就逐渐涨薪到一个很高的水平,也有的人通过几次跳槽完成薪资的质的飞跃。

但不管怎样,我们可以看到薪资上涨的趋势,有为之努力的动力。

为什么摆摊一个月能挣1万元,可很多人还是要去上月薪3000的班?

而摆地摊这件事呢?

有可能你前半年运气好,货源、选址都非常棒,你保持在月入过万的水平,可是后半年来了几个竞争者,低价策略,你的生意受到了影响,每月只有5000元左右的收入。经过几年的摸索,你发现了可以让自己长期保持稳定收入1万元的方法,可是也仅仅是稳定了而已。

未来可能很长时间你也就保持了这样的水平,难以增长。

而那些当初拿着3000元的人可能已经涨到了8000元,月入过万只是时间问题,之后还会持续增长。

可能你会说,有的人工作多年薪资不也没涨几百块吗?

这就不得不说人和人的区别了。就像摆地摊,有人的收入只能糊口,有人可以月入过万,而有的人早已通过摆地摊积累了第一桶金,创立了自己的公司。

所以,如果你摆地摊是为创业积累经验,并且最终成功,那么它的成长性就非常高,远高于月薪3000的打工仔。

但是他的投入要比找一个3000月薪的工作多得多,并且常常血本无归,创业九死一生,那些白手起家成功的人更是凤毛麟角。

但是如果你就是摆地摊糊口,很快就能看到职业的天花板,实在谈不上什么收入的成长性。

所以,从投入产出比、是否有隐形收入、未来的成长来看,大多数人宁愿选择3000月薪的稳定工作而不去摆地摊。


不过,我觉得在一定条件下,这件事还有其他解法。

1)如果你就想做个打工仔且时间充裕,可以以3000月薪的工作为主业,副业摆地摊。

遵循的原则就是:稳定的、有保障的工作作为主业,风险高/收益高的工作作为副业。

道理很简单,就像炒股,赚钱的时候很赚,赔钱的时候也能让你赔的血本无归,没有保障,只能当做副业,而且要保证自己是闲散资金进行投资。

而且这样有助于建立好的心态:3000的收入基础上,还有额外的其他收入,会感觉开心满足。

这个选择的前提是你有足够的时间。当时间不够必须二选一时,建议选月薪3000的工作。

为什么摆摊一个月能挣1万元,可很多人还是要去上月薪3000的班?

2)如果你的目标是未来创业,可以从摆地摊这类工作当中积累经验。

摆地摊可以挣到一些钱,但是只通过摆地摊发大财是不太可能的。所以目光放长远一点,想通过摆地摊实现人生逆袭,目标就该是未来成立正规的公司,而选择这条路要付出多于常人百倍千倍的努力,要有心理准备。

最后不管你有怎样的选择,祝你成功!

我是流沙,关注职场成长。关于这个问题你有什么看法呢,评论区见。


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