真誠219355951
本地無論是房價還是日常生活，都比各縣高出一截，所以生活壓力比較大，能吃飽飯能穿衣服，但做什麼都得省吃儉用來。不敢高消費，否則會出現虧空。
其實工資高低都沒辦法，這是政府行為，沒人會多給你也沒人會少給你，都是按照政策來的。我們是比上不足，但比下還有餘的。有誰不相信也沒辦法。那些動不動把我們拿來和農民工比的人本身就是心裡歪曲的人，我們不能理他們，他們沒見識嘛。況且農民工一天要掙五六百了，這些人不知道的。
教師工資每個地方都不相同，高中與中小學也不同。比如:深圳中學前一段年薪30萬招聘教師，其他沿海地區工資都比我們內地要高很多。因為他們當地經濟發達，每年的財政收入高。另外，我們當地高中教師的工資有課時費這項，這個我們目前沒有。高中教師如果帶高三，每年考的好，學校還有獎金。
在網上老是有的教師嘴上高調喊著要辭職而不敢辭職，是在誤導社會、誤導年輕人，而其他行業的人很多是要辭職就低調辭職離開，很少有在網上嚷嚷的，相比之下，這些教師真是讓其他行業的人笑掉牙。人各有志，現在社會擇業面很廣，如果你是公辦教師，真不想幹，就儘快辭職好了，不要故作扭態，千萬不要在工作上怠慢而誤人子弟。你真的辭職讓出了編制，是在為社會就業作貢獻，可讓要乾的大學生、研究生來幹，效果可能會更好。
我有一個同學在鎮中學教書，月工資快6000千，教我小學的一個老師收入甚至更高。原來小學條條框框少，他除了正常工資，還有灰色收入，比喻“託管”費提成，就是變樣的補課收錢，每個學生每季幾百塊。當然這都是教齡長和中小學老師的收入。就是些教齡短的，工資也不低，我的一個侄女當老師的第一年就有三四萬。雖然不如沿海發達地區，但在本地確實眼紅了好些人。
此外，教師假期長，如此一折算，教師的待遇夠好了。申明一下，我是說我們這個地方。
但還有少數老師，看到的只是金錢利益，還嫌工資低，工作激情不高，對學生關心不夠，水平也一般，態度消極，教學也是應付公式，認為學生學不學是自己的事，反正到月工資照樣打卡。建議教育部門和學校領導加強管理教師隊伍，實行獎懲制度，與教學質量掛鉤，能者多勞，勞而有獎。樹立老師正確的教育觀和積極性，全身心地投入到教育事業中來，漚心瀝血，兢兢業業，勤奮工作，恪盡職守為祖國培養有用之材，為社會培育社會精英，這樣才能上對得起國家，下對得起家長，更對得起自己的工資。
現實是，有編制的教師，往往不上課，或者課時不滿，沒有編制的使勁上課。這些沒有編制的教師，往往是充當打手的角色，虐待學生，壓迫家長，敲詐來的錢，和團伙一起分贓。別小瞧這些沒有編制的教師，一旦出事，他們馬上就溜到另一所學校繼續幹，因此越來越無所顧忌。
所以拿了高工資的沒人說話，聽到的都是說教師這個崗位工資低。
人是不會滿足的，隨便給你多少錢的工資你都不會覺得多，你如果出去炫耀，可能還會降低，所以誰又這麼傻得到處說自己群體工資高呢！
不是每個教師都拿一樣的工資，有山區支教的，有一線城市重點中學的，有一級教師，更有正高級教師，有教高中的，有教初中的，有教小學的，還有教大學的。這些待遇上都有差距。
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工資的高低永遠是相對的，我談談我從2014年九月考入公辦學校後的工資的變化情況吧。
我2008年畢業後把檔案放在當地人事局進行了人事代理。那麼，當我14年考入公辦學校時，我的工齡是從08年畢業就開始算的。14年剛入職時我的打卡工資是1800多（扣完五險一金）。目前這個月我的工資打卡情況是2700多（也是扣完五險一金，我是初級職稱）。15年我的公積金自己交的加國家補助的每月一共400多，目前我的公積金自己交的加國家補助的每月將近1100元。這麼一算，五年每月工資（含公積金）一共漲了1600元左右。平均下來月工資每年增長了300多元，真的有點少。除了上述工資之外，每月還有400多元的績效工資（績效工資我們是按職稱的級別來發的，每個級別相差幾十元吧），半年發一次。
教師工資的高低跟職稱、教齡和當地的經濟水平有關係。
1、教齡相同的情況下，我們這裡的高級職稱比中級職稱每月將近多1000元，中級職稱比初級職稱每月多二三百元。今年新的政策是教齡每年10元，我這點吃虧了，人事局在這個教齡上只承認以前公辦學校的任教年限。我2014年以前都在私立學校任教，儘管辦了人事代理，也只給算了工齡，教齡只從14年開始算。
2、教師工資每個地方都不相同，高中與中小學也不同。比如:深圳中學前一段年薪30萬招聘教師，其他沿海地區工資都比我們內地要高很多。因為他們當地經濟發達，每年的財政收入高。另外，我們當地高中教師的工資有課時費這項，這個我們目前沒有。高中教師如果帶高三，每年考的好，學校還有獎金。
公辦學校教師的工資和民辦學校教師的工資也有很多差別
舉個例子，我以前幹過的私立學校，目前帶初三的同事，如果帶班主任加獲得考核一等獎的話，可以拿到一萬多點。要是隻獲得了四等獎（每學期結束後綜合考核，記分制），每月也有8000往上，前提是帶班主任。相對來說他們私立學校的教師工資是我們公辦學校老師工資的兩倍左右。
總之，教師工資目前在當地解決溫飽是不成問題的，但是和那些工薪階層相比還是有一定差距的。但願，這個差距會越來越小，教師的經濟地位越來越高。
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教師工資的確很低，但是低工資不是教師流失的主要原因，教師流失的主要原因是社會地位也低，這點從教師的稱呼上就可以體現“臭老九”，排第八的是“娼妓”，第十的是“乞丐”。我曾經當過老師，去動員輟學學生返校上課的時候，學生家長是屠夫，還是鄉鎮的哪種（小村裡）。家長問我：“老師你一個月工資多少？”我說剛參加工作，一個月1200，早讀沒錢，晚自習一晚上三塊（鄉鎮中學，別說有償補課了，我無償給學生補課，學生都沒幾個願意來）。家長的回答讓我記憶深刻：“你們老師都是讀書人，工資才那麼點，我一個集市就可以賺那麼多了，讀書，讀書有卵用”。然後學生沒回校，然後我覺得家長也說得對，就下定決心轉崗，再也不當老師。
02
作為教師，教書育人，本是天職。作為教師群體，有老百姓說教師好耍，一年365天，上班才200多天，三個月的寒暑假，確實在所有的行業中，教師的假期算多的，我不否認。但作為教師，教書育人，自然擔負了較為重要的社會責任，家庭責任。父母都希望自己的孩子讀書成績好，將來有個好生活，國家希望教師多培養高端人才，將來為國家的創新發展添磚加瓦。所以，作為教師，自然不能鬆懈，每天6點多一點就起床，7點不到就到學校，一干就是一整天，直到晚上9點多才回家，當然這是寄宿制學校的老師。中午也沒時間回家，困了就在辦公桌上靠一會，時不時還得到教室看一下學生。上午下午自然沒得耍，除了上正課，作業批改一般得2至3小時，備課作記錄起碼也得個把小時，可還真沒得耍，一月下來應付上級檢查，什麼反思，輔導記錄，作業批改記錄，還有什麼會議記錄等等，簡直煩死人。說到工資，還是最近一年，國家根據地方經濟收入狀況，給公務員及事業部門人員增加了月考核1200元左右，加上年終績效獎1000元/月，總體象我工作將近20年，上卡工資3900，總體6000多一點，其他沒任何收入，除去房貸1700和車貸1540，一月剩3000，開支生活，子女讀書，人來客往，最後也就剩點渣渣，大家說這工資是高還是低，假期想出去逛逛，但看看包裡沒幾個殼兒，還是再隔幾年，等孩子畢業了再說……
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今年幫護全州二十多個貧困村，發展中藥材萬畝以上，其中巴東綠蔥坡鎮四個村，它們是袁家荒村、野花坪村、范家坪村、田家坪村，四個品種有寬葉纈草、娃娃參、神農香菊，野三關鼓樓村建纈草基地兩百餘畝。建始縣天鵝池村纈草種苗百畝，官店鎮五星村兩百畝纈草及苗圃，宣恩縣椿木營發展三個品種，落新婦、寬葉纈草、九眼獨活兩百畝以上，鶴嶧縣沙園村纈草百畝，天麻、天南星、娃娃參、冰球子等大約千畝以上，利川建茯苓、大黃等基地千畝以上，通過招商引資企業3家，科技型企業一家，專業合作社五家，投資均在百萬以上。提供社情民意兩份，其中一份得到州委書記及州長髮改委的批覆和批示，補充：在建纈草及神農香菊的同時，已經引進兩套設備，一套固定設備安裝在建始高坪鎮（提取生產精油、纈草素、纈草酸，包括神農香菊精油），流動設備在各個基地循環生產粗品，然後到總廠精製，並與波司頓、康特諾等經營公司簽訂了長期供貨合同，取得了很好的效果……
04
我們這2003年的時候教育局招聘老師月工資240，那個時候在編教師工資800到1000多點，現在那批老師月工資1580，如果考上特崗教師的話工資大概2000多不到3000，正式教師拿到手的工資也是3000左右，高中教師工資高點3000多。我今年辭職了，因為調到了機關，沒有特崗指標，所以一直工資就是1580，上班的話太耽誤時間，所以辭職，辭職以後騰出時間幹自己的事每個月平均能掙到20000左右。最多一個月55000，最少也得15000。不過我們這的老師基本都自己搞副業，要麼家裡老公有錢，要麼自己幹著培訓機構，都非常掙錢。
05
教師的薪資肯定也跟地方財政投入掛鉤的，根據地方經濟水平高低有所區別，總不會四線城市跟一線城市一樣的收入。我所在浙江五線縣市同學有公務員，有教師，有事業編，有企業。都是高中同學，拿收入來說大體都差不多，年薪肯定都十萬加 ，這邊的政策是教師收入不低於公務員，從實質來看初中老師的收入跟公務員持平，高中大於公務員，小學，幼兒園略低於公務員，公務員的薪資大體是地方人均收入的2-3倍。比起教師的薪資，個人覺得應該提升醫務人員的薪資
美的誕生
工資低或者高，關鍵看在自己工作的地方，大家的中等收入大約是多少，或者是，購買力怎麼樣？幸福感等等，不可一概而論。
我記起我以前一個同事說的，他說我工作這麼多年，發現老師的工資基本維持在200斤五花肉左右的程度。我當時大體算了一下，確實差不多。
我從06年開始工作，在普通高中教學，一畢業的時候，沒有定崗，一個月工資1100塊錢，而且公積金少的嚇人，一個月52塊錢。當時一個月的班主任費是60元。想想確實太低了。當時在路邊攤吃一個大碗的餛鈍是兩塊錢，小碗餛飩是1.5元。一個月大約吃600碗的大碗餛飩。
後來連續幾年漲工資，到15年我的工資達到了5000，這時候大碗餛飩在路邊攤的價格是8塊錢一碗，大約是625碗，好處是公積金漲到了1200，這個就比較可觀了。
所以，我自我感覺，這幾年，老師的工資確實挺好的了，我也很知足。而且我們這裡是青島，比周圍的地級市好像都高一些。已經很滿足了。如果說還是不滿足，那就沒辦法了。沒有人會嫌自己掙錢多的
玉哥3139
在我們這裡教師是最令人羨慕的職業之一，除了教書育人光榮，還因為工資高。
我有一個同學在鎮中學教書，月工資快6000千，教我小學的一個老師收入甚至更高。原來小學條條框框少，他除了正常工資，還有灰色收入，比喻“託管”費提成，就是變樣的補課收錢，每個學生每季幾百塊。當然這都是教齡長的中小學老師的收入。就是些教齡短的，工資也不低，我的一個侄女當老師的第一年就有三四萬。雖然不如沿海發達地區，但在本地確實眼紅了好些人。
此外，教師假期長，如此一折算，教師的待遇夠好了。申明一下，我是說我們這個地方。
其實，教師工資高是好事，越高越好。為什麼？親，你懂的。
春花邱實
不低，因為上了3000以上的月薪都可頓頓吃肉，還有很多家庭雖然可以吃飽飯但是幾天吃不上一頓肉的，所以我覺得教師也要知足才對。加上現在的教師大都每人只教十多一二十個學生，工作輕鬆，不像我一個被計生收拾過的老師，平均每天上六節語文課，批改300左右本本子，只拿1500元的I資。
用戶2188511884168
教師工資是按職稱來的，我爸媽都是老師，高級職稱，在縣城教書，現在退休了每個人每月還能拿5000，你說高嗎，當然職稱低的工資也不高，我姐現在才3000多
往事隨風6001078381
如果把老師比做辛勤的園丁，那麼待遇還是有點低，畢竟祖國的花朵全靠辛勤的園丁嘔心瀝血辛勤哺育才能夠健康的茁狀成長，老師是個神聖的職業，教書育人，以前的教師更是天天呼吸的粉筆灰在給孩子們上課，年復一年，日復一日，真的很辛苦。常記得我的初中英語老師為了提高我們的英語水平每天早晨六點和我們一起上早自習，師恩難忘啊!
歷史長河一顆星
與我同年參加工作，職稱相同的老師，其工資比我高300多，所以大家不要再操作了，值得懷疑有人故意操作！
厚德載物1584661876
不是教師的人根本沒法回答，因為那些人都是道聽途說，被假象矇蔽了思維。只有當教師的才知道真相。
教師工資低不低，要和當地的其他部門工資水平和消費水平相比。我所在的地方屬於地級市，學校屬於市直。從教二十七年，高級教師職稱，我們這樣的每月打卡工資4800元，績效每月855元，這是2019年調資後的最新工資。
相比其他單位，這個工資是很低的，比如公安局的，基本在每月八九千，法院的，每月都在一萬以上。其他行政事業單位同工齡的職工或領導年薪也在八九萬上了。
再比消費，本地無論是房價還是日常生活，都比各縣高出一截，所以生活壓力比較大，能吃飽飯能穿衣服，但做什麼都得省吃儉用來。不敢高消費，否則會出現虧空。
其實工資高低都沒辦法，這是政府行為，沒人會多給你也沒人會少給你，都是按照政策來的。我們是比上不足，但比下還有餘的。有誰不相信也沒辦法。那些動不動把我們拿來和農民工比的人本身就是心裡歪曲的人，我們不能理他們，他們沒見識嘛。況且農民工一天要掙五六百了，這些人不知道的。
還有那些動不動讓教師辭職的人，心裡也不健康，沒法計較了。教師也是一份事業一份謀生的工作，你得用心去做，努力做好它。對工資不滿意是事實，但認真工作也是事實。
