廉潔自律管理制度
1.0 目的
為加強XXX公司廉政建設,促進員工廉潔從業，保障公司利益和員工隊伍的清正廉潔，根據國家法律及公司的有關規定，結合具體工作實際，制定本制度。
2.0 範圍
2.1公司廉政建設，執行注重廉政教育、制度建設、監督制約和獎勵懲處的有效結合，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針。
2.2公司全體人員務必認真遵守、學習、宣傳廉潔自律制度，加強學習，提高思想認識，增強廉潔自律的自覺性，講原則、守法紀，言行一致，表裡如一，以身作則，廉潔自律。
3.0 職責
3.1公司總經理辦公室是公司廉潔自律最高管理部門，綜合部、監察部協助，負責廉潔自律制度的制定和違反本制度的調查、取證、接受複議和發佈最終處理結果。
3.2各部門負責人是本部門廉潔自律的第一責任人，對廉潔自律負總責，對本部門內員工和業務單位（人員）發生的違規問題，要及時向總經理辦公室報告，不得隱瞞，縱容包庇。
3.3公司全體員工應自覺遵守廉潔自律管理制度，自覺接受監督，自覺履行監督義務，對違反相關規定的人和事給予勸阻或舉報。
4.0廉潔紀律禁止性要求
4.1利用工作便利侵吞、竊取、騙取、挪用、私分或以其他非法手段佔有公司財物。
4.2利用職權和職務上的便利接受宴請、禮品、禮金、有價證券、高消費娛樂活動以及其他不正當利益，或明知親屬及特定關係人收受了上述禮金物品等好處而不退還、不上交。
4.3將公司經濟往來中的折扣費、中介費、回扣、佣金、禮金等據為己有或者私分。
4.4利用工作便利或職權影響，無償或者象徵性地支付報酬接受關聯企業以及管理和服務對象提供的服務、勞務，未出資或者象徵性出資收受乾股或其他利益，變相收受賄賂。
4.5利用工作便利或公司資源為本人、親屬或者他人謀取私利或其他不當利益。
4.6投資、入股、參與關聯企業或與公司構成競爭的企業的經營活動謀取私利，或私自從事與本公司業務相關聯的營利性活動及有償中介活動。
4.7利用企業的商業秘密、知識產權、業務渠道、資質、品牌或者商業信譽為本人或者他人從事牟利活動。處費。
4.9利用職權和工作之便，夥同他人直接或間接參與公司工程承包、材料供應，或分包公司乙方工程、材料或勞務等活動，為自己和他人謀取私利和好處。
4.10在工程質量、安全監督管理中，不按標準規範和公司規定嚴格把關，有意隱瞞事實或放鬆監督管理，降低標準送人情。
4.11弄虛作假簽證人工費、機械臺班費、工程量。
4.12超越權限擅自變更工程設計、決定施工單位、設備供應商以及其它重要物資採購事項。
4.13強制或接受公司項目或業務合作方報銷各種費用等。
4.14違反公司銷售政策或程序，在銷售活動中有不當行為。
4.15違反財經紀律，隱瞞、轉移、截留企業收入或作假賬。
4.16未經領導同意，私自以個人名義在銀行存放和保管企業資金。
4.17虛列支付事項，將企業資金轉入他人賬戶。
4.18超出規格進行不必要的應酬宴請，講排場擺闊氣，造成鋪張浪費。
4.19搞自由主義，發表有悖於公司重大決策和有損於公司形象的言論；
4.20嚴格遵守公司印章管理規定，嚴禁未經授權以公司名義簽署任何文件。
5.0罰則
5.1對違反公司廉潔自律管理規定及國家相關法律規定的員工視情節輕重處於以下一種或兩種以上處罰：
5.1.1通報批評、撤職或降職；
5.1.2違規所得金額1.2~20倍或公司決定數額的經濟處罰；
5.1.3解除《勞動合同》；
5.1.4沒收違法、違規所得，追償公司損失；
5.1.5情節嚴重涉嫌犯罪的，移交司法機關。
6.0獎勵
6.1公司設立廉潔自律舉報制度
6.2主動退還禮金物品的，經核實清楚，酌情給予適當的獎勵；公司對索取、受賄檢舉、舉報一經查證屬
實者，每次給予1000-5000元人民幣獎金，並替檢舉者保密。7.0附則
7.1本制度最終解釋權歸XXX行政人事部。
7.2本制度自20XX年X月XX日起開始實行。
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