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日前，市紀委監委通報3起違規發放津貼補貼典型問題。
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1
扎龍自然保護區管理局原黨組書記、局長於志峰違規發放津貼補貼問題
2013年8月至2017年6月，於志峰任扎龍自然保護區管理局局長期間，違規為全體職工發放“遠郊補助費”共計118.49萬元。此外，於志峰還涉嫌其他違紀問題。2018年8月，於志峰受到開除黨籍、開除公職處分，涉嫌職務犯罪問題移交檢察機關依法審查、提起公訴。
2
市體彩中心黨支部書記樊兆華等人違規發放津貼補貼問題
2015年7月，在沒有政策依據、考勤制度、加班審批和加班記錄的情況下，樊兆華、市體彩中心副主任王戰勇和會計孫秋玉違規為單位職工和聘用、借用人員發放加班費共計31.62萬元。2018年9月，樊兆華、王戰勇、孫秋玉分別受到黨內警告處分。
3
市第二幹休所黨委書記、所長範文違規發放津貼補貼問題
2014年1月至2017年5月，範文違規為單位職工發放值班值宿費和電話費共計30.94萬元。2018年9月，範文受到黨內警告處分。
通報指出，以上3起典型問題表明，違規發放津貼補貼問題依然存在，頂風違反中央八項規定精神問題還時有發生，特別是十八大之後有的仍不知止不收手，作風建設永遠在路上。從違紀情形看，有的特權思想較嚴重，有的對從嚴要求不在意，有的打政策“擦邊球”，有的打著為大家的旗號，根子在於規矩意識差，有禁不止，紀律建設還需持續發力。
通報要求，全市各級黨委（黨組）要認真履行全面從嚴治黨主體責任，對照反思查漏洞，從嚴從細找癥結，徹底扭轉慣性思維，讓鐵規發力，讓禁令生威。全市各級紀檢監察機關要創新監督方式，抓住“關鍵少數”，延伸監督視角，精準發現問題，扭住不放，一嚴到底，管出習慣，化風成俗。不斷紮緊扎牢防範不正之風的制度籠子，持續傳遞出越往後執紀越嚴的強勁信號，讓中央八項規定精神落地生根。
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