Ivan191622825
俗話說，多大的腳穿多大的鞋子。
我不知道你多大的腳，所以，你適不適合倉庫管理的工作，無從判斷。
但你既然找到了一份倉庫的工作，那麼，至少表明兩點：第一，你是願意做倉庫管理工作的，否則，你不會去找這個工作；第二，你是有能力做倉庫管理工作的，否則企業不會讓你入職。
你看，你是在糾結你願意做並且有能力做的一份工作。
所以，你這個問題不是該如何決擇，而是為什麼感覺不好，解決了感覺不好的問題，決擇啥的，就迎刃而解了。
那麼，為什麼感覺不太好呢？我不清楚具體情況，不好憑空判斷。但我以我的經驗簡單列幾條自以為較實用的倉庫管理的清單，希望對你有所幫助。
1、倉庫的核心是賬。一定要把倉庫放在心上，把在手上。
2、倉庫的最關鍵指標甚至是唯一指標是庫存準確率（賬實相符率），所以，影響庫存準確的任何行為你都要拒絕或抗議（當然，要溫和，注意方式方法）。
3、倉庫的第一條天規是憑單出入庫。一定要堅持，沒有單，不能進出庫，注意，包括入庫啊。如果受企業文化影響，實在沒有單子，那手寫並簽名一張條子，一定時間內再補上單子也可接受。
4、管好倉庫的關鍵是理順倉庫的流程，所有進出入及盤點的流程。注意，這裡說的是流程，不是制度。倉庫流程大多是跨部門的，在確定流程時，在與外部門溝通及談判時，一定要考慮倉庫的實際操作難度及可行性。
5、學好Excel，不管你們的倉庫系統有多先進，Excel都能發揮相當的作用。Excel是倉庫管理者，是物料管理者，是供應鏈管理的必備技能。
6、花點小錢，偶爾請人（下屬或相關聯部門）或AA去聚聚，喝酒不談工作，但酒喝完了，工作一般也就順了。
7、最後一條，記得為下屬爭取利益。
對於倉庫這個崗位我的體會是特別深的，倉庫這個崗位也俗稱倉管，我在富士康已是做了好多年倉管的人了，總體來說做倉庫管理也沒什麼壓力，時間做久了物料流程熟悉了特輕鬆，每天就是進出入庫，核對實物與帳一致，沒啥煩老想的，就靜靜做好自己本職工作，當然這倉管與銷售可能不一樣，銷售每天會想辦法如何將自己業績提上來，想方設法從客戶那裡拿到訂單，擁有更多提成，倉庫是沒有提成固定工資，壓力不是很大，當然得到也不是很多，人的收穫與努力拼搏是成正比的，你理想大想拼搏就擁有多，人啊！做自己想做的，不為自己選擇後悔，相信努力就一定有收穫，那怕敗了回想自己努力過程，又是一段美好回憶。每個人都有自己選擇權，每個人都有自己想法，追求自己想要的就是對的，花這些時間去感嘆與擔憂，還不如在實際中去努力，選準目標前進吧！
深漂小李
我之前做了1年多倉管，學習了很多！6S也讓我改變了很多，如果剛工作那就不妨試試，每個崗位都能讓人學習，就看你會不會學到什麼，最起碼也會讓你瞭解一些，後面有合適的工作在做長久打算吧！
東邊不晴西邊雨
我也做過倉管。第一，剛開始很累。第二，壓力也很大。第三，沒什麼妹子。然後不做了，如果想學點經驗的話先穩定下來唄，如果有更好的工作再換也好！
基哥哥
一個好的公司，倉管是很重要的。好好學習，以後會有用的。
錘哥愛吃肉
應該先幹著，而且全身心，把所有精力花進去，先學點東西，把自己當成ceo，好好的管理自己！當有一天自己有能力了，再來看看自己，就可以做出選擇了！
微笑總統府
看你個人選擇吧，如果真要是覺得呆在那裡就是受罪，沒啥意思就走。要是暫時找不到其他更好的工作，可以先留下後面再找。
順風浪逆風繼續浪
先穩定工作再說，等找到合適的再換工作啊。
