設計製造迷

鄙人機械研發工程師一枚，天性“好為人師”，那我來貢獻一點自己的看法，談一談機械技術人員需要具備哪些條件才可以月入過萬、過兩萬。

如今，提到“機械”二字，很多人會談之色變，立馬想到“髒”、“累”、“苦”，認為做機械工作收入低、成長慢、沒前途。機械崗位真的如此不堪嗎？事實上，機械技術人員只需要做好以下幾點，專注於某個行業、某個技術領域深耕數載，過得並不會差，月入過萬、過兩萬並不難。

1、扒一扒機械技術的近代發展。

由於歷史的原因，我國錯過了前幾次工業革命，機械技術主要從建國後才得以重視，特別是改革開放以後發展加快，技術人員工資也曾經是各行各業中的佼佼者，很多機械類崗位都曾經輝煌過，印象最深刻的是，約15年前，一個模具師傅的工資就相當於當時的一個廠長，一個會編程的數控工，也相當一個廠長的工資，月薪過萬比比皆是，雖說現在部分工種已將近飽和，但仍然在機械類崗位中佔有不可或缺的位置。

當今的機械技術這一行並沒有沒落，只是其高薪崗位逐漸由原來的加工、製造類崗位演變成以設計研發類崗位為主，這是國家倡導由中國製造向中國創造轉型的結果，也是機械行業發展的更高級階段，這就是我國機械發展的近代縮影。

2、當今機械技術應用非常廣，是個“鐵飯碗”工作。

機械技術發展至當代，已經不僅僅在機械行業中應用到機械技術，現已發展至應用於各行各業，360行幾乎行行都有機械技術人員的身影，機械專業也被稱為“萬金油”專業，選擇了機械專業，或者應該感到慶幸，因為找工作太容易，只要要求不是特別高，基本相當於有了“鐵飯碗”。

除了傳統的機械行業如機械廠、模具廠、鍛造廠等以車、銑、磨、刨、鑽、鏜、鍛造、鑄造、擠出、熱軋等加工、製造崗位外，機械技術人員還可以擴大到整個製造業公司工作，而且，具有更為廣闊的發展空間，如汽車、家電、消費電子、通訊電子、玩具以及各種消費品、日用品行業，像大眾汽車、蘋果、華為、美的等這麼牛逼的公司，他們也有機械技術部分，也有產品研發工程師、工藝工程師、工業工程師、模具工程師等等主要技術崗位。

3、高薪的公司都在這裡

當今企業發展模式已由規模驅動轉變為創新驅動，勞動力密集型企業的春天已經過去，現在真正能做大、做強的企業，必然是具有自主研發創新能力、具有高品牌溢價、具有先進管理水平的企業。值得一提的是，關於企業管理水平方面，在民用產品領域中，汽車行業是非常先進的，堪稱制造業的標杆，代表著製造型企業的最高水平，尤其是質量控制方面非常嚴格，在其它很多行業公司還在討論不良率、返工率多少的時候，汽車業都已經實行零缺陷、零返工，就算零件100%達到圖紙的尺寸和重量要求，也未必算合格，很多車企必須要求零件的尺寸、重量等數據過程穩定，光是尺寸和重量數據100%滿足公差要求還遠遠不夠，同時要求CPK必須大於或等於1.67，是什麼意思呢？比如某個尺寸要求10（+0.06，0），如果實測100組數據，最大值10.04，最小值10.01，這種現象是在公差要求範圍內的，但偏離中間值尺寸10.03過大，叫過程不穩定，這種情況也叫不合格，所以經過這麼苛刻的檢驗手段，才保證最終成品的質量，像這種公司，待遇也是各行各業中的佼佼者，值得機械技術人員去關注。

4、既有前途也有“錢”途的職位在這裡。

機械技術領域包含的崗位非常多，想要獲得高薪，想要有所作為，就一定要選擇既有前途也有“錢途”的工作崗位。並不是我太功利，開口閉口都是錢的，但事實就是如此，如果你從事的工作沒有“錢”途，最現實一點就是，你連丈母孃都搞不掂！光有情懷是遠遠不夠的，我們都是普通人，我們都還沒有奢侈到靠談愛好、談情懷的地步，你將終究敵不過生活中的柴米油鹽，跑題了.......

在做機械類具體崗位選擇時，就一定要找有前途的，同時也有“錢”途的，而機械類崗位當中，最有前途的是設計研發崗！設計研發崗！設計研發崗！也是最有“錢”途的。設計研發工作，不同行業它的崗位名稱也有一定差異，如傳統工程機械、農用機械、食品機械、化工機械、機床、非標設備自動化等等行業叫“機械設計”，而輕工製造業如數碼電子、通訊電子、家電、玩具以及各種消費品、日用品行業，一般叫“產品開發”或“產品研發”，雖然叫法不同，但我們卻可以找出其“設計”、“開發”、“研發”等關鍵詞，這些就是機械類崗位中的高薪崗位。這些崗位一般屬公司裡的研究院、研發部、開發部，也有部分公司叫工程部，那些部門就是公司裡面的高薪部門。我們只有朝著這個方向走，才有機會成為機械技術人員之中的“高端”人士，你的前途和“錢”途都不會差。

做到上面幾點，月入過萬當然不是問題。另外，技術人員一定要以發展的眼光去看職場，切勿被“技術”兩字束縛，同時，要有意識去打造自己的綜合能力，讓自己成為全面型人才，你的職業生涯才能攀得更高、走得更遠。。

籍此契機，羅列幾點技術人員的注意事項：

1、技術人員太高傲，將會葬送你的大好前程。

技術人員常犯的一個毛病，就是表現得太清高，認為自己才是最好的，認為別人都是白痴，不屑與他人交流，同行之中也是誰都不服誰，這是技術人員的大忌，你這種臭脾氣，不管領導還是同事，誰都不會喜歡，領導會視你為“刺頭”，不但不願傳授真本領給你，甚至對你除之而後快。真正的職場裡，領導喜歡的是服從安排的人，而不是跟領導抬扛的人，即使你有道理，也不要當著眾人的面直接提出反對意見，而是過後私下找領導，以求教的方式來表達自己的見解，這麼做領導才會有臺階下。如果你也有這種過於清高，不樂於接受他人意見的毛病，那麼請馬上低下你高傲的頭！

2、不要只做技術高手，應該成為綜合型人才

不要一門心思全放在技術上，這樣做，你的視野將變得過於狹窄，將會限制你考慮問題和處理問題的高度與廣度，那樣，升職、加薪同樣可能與你失之交臂。在努力提高專業技能的同時，必須把自己打造成全面型的綜合人才，技術與綜合能力並不是魚與熊掌的關係，兩者是不衝突的，是可以兼得的。在職場裡，老闆更喜歡的是武俠小說《天龍八部》中的南慕容，而不是北喬峰。

3、不要過於執著成為技術專家，要抓住恰當時機轉型

技術人員，切忌過於執著於技術，但不是反對你深挖技術，而是在提升專業技能的同時，必須抓住有利時機向技術管理人員轉型，因為在國內的從業環境下，技術管理人員遠比純技術人員具有更廣闊的發展空間（至少目前大多數企業如此），所以，我們切忌被“技術”兩字束縛住，認為機械專業就一定終生只做技術，那樣就大錯特錯了，無論在公司哪個職能部門、哪個崗位，其發展通道基本上是一致的，而且條條大路通羅馬，其發展路徑如：部門主管、部門經理、總監、副總經理、總經理，這樣走你才能攀登職業巔峰。屆時，擺在你面前的已不再是月薪過萬，而是五萬、十萬，甚至得到的是股權、期權。

這個回答，既是寫給機械技術同行看，更是寫給自己看，共勉！

據說，在頭條，對回答最高的認可是點贊，也是對回答者最基本的尊重，而不是默默收藏，呵呵~

設計製造迷

如今的機械行業月入過萬好像並不難吧，因為我就是從事這個行業的。畢竟是個技術行業，也因每個人的水平都不一樣，有很多人可能沒有達到這個收入，但是達到這個收入的也不少。咱就先不說那些搞設計呀研發的這些人，就單單說CNC車床個銑床這些崗位上技術水平高點的在沿海城市月薪過萬的可不在少數，還有那些做五軸六軸的，我朋友2012年都月薪一萬二了在廣州工作，現在應該更高了！還有很多公司實施計件制的，雖然辛苦一點應該每個月也有大幾千上萬的工資了吧，現在在三四線城市做這個行業的也都五六千一個月了。所以說在這個行業月薪過萬還是不難得，只不過要熬的住，畢竟是個技術行業，涉及面又廣，而且是個比較枯燥的技術。已經入行的朋友呢還是要用心去學習。自己呢也要有主見，不能聽別人怎麼說，等技術學好了學精了，月入過萬是不難實現的！學習嘛，只要想進步什麼時候都不晚！

數控加工從業者

假如你是一個城市上班族，目前工資還沒過萬，我有3個建議送給你。

題主從事機械工作，但我的回答不限於此職業，只要是上班族都可以看看。

二、月入過萬需要什麼條件？

月入過萬，作為打工族來說，說難不難，說簡單也不簡單。

首先，我們可以把月入過萬進行分解，一個月算30天，每月工作22天來算。

你一天收入要超過500元，才能勉強月入過萬（考慮個人所得稅和社保）。

在城市裡，低端的打工族，時薪在15-30元左右，一天也就150-240元，拿著這種工資是很難月入過萬的。當然，我可以這麼說，城市裡的打工族，絕大多數都月入不過萬。

稍微接受過良好教育的打工族，特別是腦力工作者，比如律師、醫生、記者、策劃、設計師等職業，一般月入過萬在一線城市，還是不太難的。

二、3個路子，讓你月入過萬

工作3年以後，通過跳槽和正常漲薪是可以達到這個數字。

假設你是一個城市上班族，目前工資還沒過萬，我有3個建議：

1.走專家路線

根據我的觀察，女生在大城市基本從事行政、人事、教師、護士等文職的比較多。這些職業有個特點，和錢比較遠。

一般都是面試談了多少薪資，月底就拿多少錢，你幹好幹壞，工資基本不會有多大變化。

在這種情況下，我建議你做好本職工作的情況下，多讀書，多和比你厲害的專業人士交流學習，如果有機會，去大公司的職能部門強化下自己的專業技能。

一般來說，只要不是太笨，一旦你被大公司認可了，月入過萬還是不難的。

2.走銷售路線

上面的專家路線是做事的路線，但是做事的路線並不適合每個人，有些人天生就不關心產品，審美一般，他們最擅長的是人際交往，懂得察言觀色、用戶心理。

在這種情況下，你可以去做銷售相關的崗位，多和人打交道。

舉幾個例子：社群運營、產品銷售、客戶服務、電話銷售等，軟文寫手。

銷售的好處是多勞多得，壞處是底薪沒有那麼高，但是激勵效果更強。建議性格外向、內心堅強的人去從事這類崗位，月入過萬真心不難。

3.主業+副業路線

想要賺更多錢，就不能把所有雞蛋放在一個籃子裡。

股神巴菲特說過：你最好要有睡後收入，否則將忙到死。

什麼是睡後收入呢？

你在公司上班，出賣的8小時的個人時間，不上班，你就拿不到錢。

所以為了持續獲得收入，你就得持續幫老闆打工。

下了班，你就等於失業了，一天的其餘16個小時，你是沒有一分錢收入的。

如果主業收入還不錯，足夠你應付生活開支，那當然不錯。

如果存款不夠，你就會很焦慮。

比如想要出去旅遊，發現錢不夠，又不敢請假。

想要去做想做的事業，卻發現不得不靠工作養活自己。

想要最新的手機和電腦，發現實力不允許。

這個時候，你需要一份睡後收入，或者說副業。

有哪些副業可以讓你產生睡後收入呢？

能夠產生睡後收入的副業，有這幾個特點：

1.上班時間儘量自由

2.收入來源可靠，且風險低

3.可增值，最好是按需定製

三、3個副業，幫你月入過萬

基於上面3個特點，我建議大家搞這幾個副業：

1.自媒體

自媒體覆蓋範圍很廣，從文章、問答到短視頻，總有一款適合你。

我認識的朋友，有寫文章月入10萬的，有寫問答月入過萬的，也有認識的公司老闆，通過做自媒體，把公司做成10億估值的。

自媒體的收入來源主要分成這幾塊：

①平臺流量分成

②幫別人打廣告，軟文投放等

③平臺獎金

④用戶打賞

⑤稿費（特意幫別人寫的文章）

2.教育培訓

教育培訓適合那些在某個技能上很厲害的個人，我認識一個女生，有個留學經歷，英語很棒，她最近在搞英語培訓，通過老用戶的推薦，如今也成為了一名自由職業者。

據我所知，教育培訓，如果是一對一輔導，一般價格挺高，單人服務收費從幾千到幾萬不等。

3.知識付費

“知識付費”這個詞是在2016年火起來的，以知乎、分答、得到、喜馬拉雅為代表的知識付費平臺，這幾年增長很快。現在很多自媒體也在做知識付費，把自己的課程賣給需要的人，既幫助了粉絲，也獲得了收益。

知識付費做得好的人，月入十萬很輕鬆，因為知識付費產品可以同時服務大量用戶，而不是服務單個人。

江少

第一，機械行業月入過萬難不難？

技術行業屬於活到老學到老的行業，經驗越豐富老到，收入就越高，總體來說，月入過萬並不困難，並不象有些朋友說的那麼悲觀，我在2004年的時候，曾經在工廠呆過，當時普通機械工程師的收入大約是5000元，而當時普通員工的收入大約是700元左右，相當於7到8倍，現在雖然差距縮小了，但是達到工程師級別的，基本月薪大部分都會高於2萬。

當然，如果只是單純的從事機械操作，就不能以上面的收入來衡量。

一般而言，機械專業畢業生（大專或以上），畢業一年以後，可以申報助理工程師，取得助理工程師4年以後，可以申報工程師，取得工程師職稱5年時間以後，可以申報副教授級高級工程師，之後就是升教授級。

從這個技術型的發展途徑看，從畢業到工程師，至少需要5年的時間。

目前，剛畢業的機械類學生起薪，不會低於5000元，除非在學校都沒學什麼東西，那就別怪企業給得低，正常情況下在5千到1萬，比較牛的院校，簽了比較好的單位，起薪都會超過1萬。

第二，機械類工作的發展途徑，也不止一種。

一般來說，有純技術型、技術管理型、技術研究型。

不管是哪一種類型，畢業的第一年確實是有點難熬，評上助工之後，對工作也漸漸上手，日子就好一點，評上工程師以後，日子就舒服多了，再怎麼樣，薪水也低不到哪裡去。

純技術型的，收入比較穩定，增幅不會太高，工作主要以解決實際問題為導向，技術管理型的，就需要帶團隊，收入看各類企業的偏向，有些比純技術型的高，有些就不一定，但是也不會低，搞技術研究的，就要看有沒有研發成果，有研發成果的，那收入，不是一般的工程師能比，有時候，一項技術的突破，一輩子都不愁吃喝，所以，真正的技術大牛，到了一定的程度，錢根本不是問題，只要他願意，大把人搶著送錢給他。

第三，不管是哪一種發展方向，成長的幾個要素是一樣的。

A、不斷增強自己的技術。

對於搞技術的人來說，混日子絕對沒有出路，尤其是搞機械類的，都是實打實的功夫，容不得花架子，要想自己過得越來越好，唯一的“捷徑”就是不斷讓自己的技術越來越精深。

B、跟緊技術的更新換代，學習新知識。

社會在進步，技術在發展，搞技術的，不能躺在過去的經驗裡，除了不斷增強自己的技術，還需要不斷學習新的技術。

C、加強溝通，借鑑先進技術。

不要把自己封閉起來，尤其是準備往技術管理發展的朋友。

做技術的人，平時因為工作的關係，可能不是很善於交流，所以更應該要注意處理好和同事的關係。

D、要有耐心。

做技術的，和別的崗位還是有一定的區別的，需要一定時間的積累和沉澱，而且技術工作相對於別的工作而言，確實有點枯燥，這就非常考驗我們的耐心。

總之呢，做什麼工作都有可能除成績，看自己夠不夠用心，機械類的工作也一樣，只要足夠的熱愛，認真的去做，達到自己的小目標，其實也不是什麼大問題。

三昧人間

機械類工作屬於比較不來錢的崗位，但頂層的那批也過得不錯。

可以看下你周圍的同事，特別是那些工作好幾年的，機械專業的前輩們，如果他們也沒達到月入過萬的水平，你照著一樣的路徑幹下去，基本上也很難達到月入過萬。

機械類工作，工作時間很重要，但也不是工作年限久了就能拿高薪的，拿高薪跟行業、公司、學歷、崗位都有關係。

行業方向：

行業變化的週期相對是比較長的，三十年河東三十年河西，有的行業高速發展，有的行業夕陽西下，如果能進入那些處於上升期的分支行業就業，哪怕你各方面都比較普通，藉著這個行業大勢，收入也能被拉起來。

公司方面：

公司的盈利水平也有高低，盈利高的，分錢大方，福利待遇好，分到自己頭上的也多，如果公司盈利狀況不行，甚至在虧損，別說月入上萬了，飯碗可能都保不住，隨時面臨辭退倒閉的風險。

學歷方面：

這個行業是很看起點的，你是本科、碩士、還是博士？就讀的學校是否是985、211？學校的機械專業排名，在全國是不是靠前？專業成績是否優秀？等等，都會影響到開始的薪資狀況。起點高的人，月薪就不止一萬了。

崗位方面：

技術類工種的人，常常會過於執著技術，認為只有技術是唯一的出路，對管理、銷售等板塊是很輕視的，其實所有人都往一個地方扎堆，混出頭肯定就很難了，可以嘗試的做一個懂技術的管理，或者懂技術的銷售，多一個角度，就多了一份優勢，說不定能更好的管理溝通、銷售產品，不要把自己的路走窄了，只看到技術。

點金隊長

官方活動來了！

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陌生連接不要點，以防上當受騙。

用戶4688600608181

這行業，技術經驗很重要，技術經驗得長時間積累。過萬月薪，付出努力也得不少

片片落葉秋

錢給多了，工就精

藍莓汁423

機械類專業以前是個熱門，但現在隨著智能機器人崛起，機械類工作也隨之沒落了。那麼機械類要拿高薪要具備哪些條件呢？我認為的幾個如下：

1.要有紮實的基本功；

2.要有時間的積累，機械類工作不像其他工作可以一飛沖天，只能依靠自己日積月累不斷豐富經驗及知識；

3.要有專一性，集中在一個領域；

4.要進一個能持續發展的好公司，跟對一個好的老闆，才能讓自己有發展的空間，積累經驗；

5.要有耐得住寂寞的心。

最後如果有更好的想法歡迎大家一起來討論。

又見7606

so easy

辭職改行，你的未來不是夢

關鍵字: 機械電子 機械 設計