領導月薪30000還有分紅,昨天突
然在公司群裡說:“自願降薪50%,和
司共渡難關,有這個想法的一起接龍。”
結果被行政部的一個新人打臉了，本來看到這個消息，大家都很不高興。心裡想著:你拿著高薪和公司共渡什麼難關，真的是得了便宜還賣乖，拿著別人的利益在老闆面前討
巧,真是小人行為。
在大家想著如何應付過去的時候,只見行政部一個新來的同事在群裡發了一句話，她說:“雖然我是個新人,但是公司有難,我也要全力以赴,所以我自願這2個月不拿工資,和公司一起渡過難關。”
然後還艾特了那位領導，這下群裡領導被老闆叫進了辦公室。出來後發現目無表情,甚至有點要哭的樣子。
後來也是通過那位行政部新人得知,那位領導被老闆約談了,說給他一個月的時間,讓他交接好工作後再走。
聽到這個消息後,大家都激動了,心裡像打了雞血一樣,要為老闆公司賣命。
只是我心裡留下了疑問:這個行政部新人為什麼這麼剛敢和領導叫板,還有為什麼
知道領導被約談的事,還明目張膽的告訴我
們。
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