09.17 國考人數再創新高,公務員考試為何一直高“燒”不退?

今天小編想要跟大家討論一個很嚴肅的問題,那就是公務員考試的熱度問題,公務員考試一直高燒不降,很多小夥伴畢業之後都選擇走上了考公之路,其實說起畢業之後的去向問題,現在的大學生畢業之後也就這麼幾種就業形勢,最普遍的就是參加企業招考和招聘,要不就是參加國考、省考或者包括事業編,當然也不乏部分有想法的年輕人走上了創業的道路。而公務員考試一直以來“高燒不退”,不管是自己主動想考的,還是家裡人想讓考的,考公務員,似乎已經成為就業的一條必走之道了... ...

反正自從小編開始關注國家公務員考試以來,就發覺考這些的人們,大有人在。

那麼大家為何對於考公務員如此的熱衷呢?


國考人數再創新高,公務員考試為何一直高“燒”不退?

一、求穩心態

首先,通過數據我們可以瞭解到,公務員考試的大部分報考者是應屆高校畢業生。對於一畢業就面臨著極大就業壓力的年輕人來說,考公務員確實是他們一條解決就業的好方式,這也是他們熱衷於公務員崗位一個非常重要的原因。

二、鐵飯碗心態

公務員職業較為穩定,不會有被裁員、辭退的危險,是一份鐵飯碗。福利優厚,按照國家規定享受福利待遇,根據經濟社會發展水平提高福利待遇。享受各種津貼,有公費醫療,有優厚養老金,還可以按照國家規定享受休假,職業聲望和福利待遇相對比較好。公務員工資、福利、保險、退休金以及錄用、培訓、獎勵、辭退等所需經費,還被列入財政預算,予以充分的保障。任何機關不得違反國家規定自行更改公務員工資、福利、保險政策,擅自提高或者降低公務員的工資、福利、保險待遇。任何機關不得扣減或者拖欠公務員的工資。


國考人數再創新高,公務員考試為何一直高“燒”不退?

三、大眾認可度

公務員崗位有很重要的一點,那就是當下的大眾認可度,甚至有一部分人被家裡逼著考試,就是因為在很多人看來,公務員是一份非常好的工作,不知道大家有沒有聽過這樣一個段子,新三不孝:1-不結婚,2-不要孩子3-不考公務員。對,這種大眾認可度擺在眼前,很多人希望自己的孩子也擁有這樣一份穩定且福利優厚的工作,這是一種很現實的情況,並且因此而參加公務員考試的,不在少數。

四、壓力小

一些新步入社會的大學生就業壓力較大,一方面,很多畢業生後苦於步入龐大的待業大軍,再加之對公務員太過理想化的固有思想根深蒂固,以及父母的若干影響無所適從,從而選擇一條風險較小的公考。另一方面,一些冷門專業比較難找到合適的崗位,從而寄希望於公務員。或者,部分大學生畢業後由於城市較小無法就業便選擇了公務員考試。


國考人數再創新高,公務員考試為何一直高“燒”不退?

五、學而優則仕

孔子老人家提出的學而優則仕的思想也深深影響著我們。誰不想指點江山揮斥方遒?誰不想青史留名萬世傳頌?畢竟機會還是有的,考公就是一條很有希望的道路。

所有的小夥伴們,不管是選擇自主就業,還是準備走上考公之路,小編希望大家都能找到自己未來的方向,不要單純的追求熱度,但是如果準備考公務員了,那就好好備考,把自己的未來把握在自己手中!


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