綠茵如風
2019賽季中超已經接近尾聲，上輪比賽，深圳佳兆業被河南建業3-3逼平，這支升班馬在經歷了中超“一年遊”之後又要回到中甲了。
深圳佳兆業的降級也讓中超今年又將送走一位美女老總，她就是丁冬梅。
上賽季，“二年級生”貴州恆豐降級，中超送別了貴州恆豐俱樂部的美女老總文筱婷。大家為此感到有些遺憾，一方面因為貴州恆豐是西南足球的獨苗，另一方面是因為文筱婷作為一個90後女老闆，為中超賽場帶來了全新的亮點。
好在半年之後，中超又迎來了一位美女老闆。
今年6月10日，四連敗的升班馬深圳佳兆業俱樂部宣佈更換總經理，新任總經理名叫丁冬梅，她之前也在佳兆業集團擔任過要職。
丁冬梅上任之後最大的動作就是簽下了意大利名帥多納多尼，希望藉助大牌外教挽住深圳隊的頹勢，力爭本賽季保級。
可惜最後的結果依然不盡如人意，多納多尼也救不了深圳隊。
這樣，丁冬梅作為中超俱樂部老總的時間只有不到半年，就要結束了。
而在本賽季的中甲，貴州恆豐最終比較遺憾地衝超失敗，下賽季要繼續留在中甲。有消息說文筱婷可能會淡出俱樂部的管理工作。
文筱婷和丁冬梅，兩位女老總在中超都成了匆匆過客，這不禁讓人思考：是不是女性老闆玩不轉中超？
真的是這樣。在整個世界足壇，女性作為男足俱樂部的老闆，成功的例子少之又少。無論文筱婷還是丁冬梅，她們在擔任中超俱樂部老總之前，其實並不是太懂足球，對足球也未必有足夠高的熱情。雖然她們在任內極力學習和適應中超，但還是所有不足。
另外，她們俱樂部的實力也確實有限，本身立足中超的難度就很大。
下賽季中超又將變回清一色的男性老總，不知道接下來還不會有新的女老總誕生？
綠茵如風
足球是男人的運動，女人確實不適合這個圈子，並非歧視女性，中國的女性在地位上已經超過了男性。她們可以從事很多職業，有些要強的女人總想試試足球這個行業，其實試過才發現，還是退出比較合適。
中國最早的女性足球經理是河南建業的美女老總楊楠，楊楠是河南建業總經理胡葆森的外甥女，她從事這個行業有著得天獨厚的先天優勢。但是最終她還是失敗了，主要還是由於女性很少懂這個行業，真正踢球的女人真的很少，懂球的更少。她不懂球，所以很多專業知道都需要別人幫忙，這給她的工作造成了很大的不便，同樣的問題也發生在後面兩位女性足球經理身上。
其次，足球圈上層領導主要是男性，女性足球經理和他們打起交道難免有些不便。再加上有些領導確實懂足球，女經理不懂球，就造成了很多上面的精神傳達下來諸多不便。所以楊楠失敗了，深圳佳兆業的美女經理丁冬梅也失敗了，另外貴州人和的美女老總文筱婷正在考慮退出足球圈，這對貴州足球是一個非常大的打擊。
前幾年足球熱，很多熱錢都湧入了中國足壇。幾年過後大家發現做足球真的掙不到錢，可能是入行晚了。恆大當年1個億買下廣州隊就發財了，現在投入十個億都看不到回報，熱情是建立在金錢回報上面的，看不到回報，自然就離開，貴州足球真是命運多坎坷，下次看到他們的職業隊比賽又不知道要到什麼時候了。
黃金後腰
首先聲明，我不算一個標準的球迷，但作為一個深圳人，特別是一個深圳佳兆業主場所在地龍崗的龍崗人，當得知深圳佳兆業中超一輪遊的時候 心情還是特別不舒服的。
龍崗大運自從舉辦了世界大學生運動會後，發展越來越好，也是深圳市重點發展片區之一，佳兆業文體公司接手大運中心後，也花了大力氣打造大運中心。特別是深圳佳兆業足球隊升入中超以後，大運中心更是聲譽日增。我覺得深圳佳兆業降級和是否是女老闆沒有任何關係。
真正的問題在於，對中超生態預估不足，面對困難，特別是賽季中期調整不足，沒能及時在關鍵位置補強，一直以中甲班子踢中超是肯定不行的。再有可能就是佳兆業的老闆心思不在於此，對球隊的關注力度不夠，某種意義上說，佳兆業足球隊就是老闆一個敲門磚，玩具。而不是真正熱愛足球。
總之，我認為佳兆業升級與降級都跟是不是女老闆沒有關係。在此，也希望佳兆業足球隊努力拼搏，儘快回到中超大家庭。
深圳微資訊
這個與是否女老闆恐怕沒有太大的關係，雖然說跟貴州恆豐一樣，都是女老闆，但是女老闆自己本身性格上的一些優勢，其實更容易在圈子裡混，但是成績不好是多方面的原因，球隊綜合實力，教練執教水平，市場環境，人際關係，過往人情都是原因！
生活坊談
中超出現女老闆是一道靚麗的風景線！
很希望看到"誰說女子不如男‘’！(怎麼一下子想起了女足！)
如醉如痴
美女沒有給隊員帶來激情！
太平洋237706853
坐等機會捲土從來
