日前在清華大學接受採訪時

高盛 CEO David Solomon 透露

高盛中國團隊提出了一個5年計劃

未來5年，高盛將

增加在華投資，並招聘本土人才

為什麼 GS 會擴招中國地區的崗位

• 1中國政策開放

去年4月28日，中國證監會發布《外商投資證券公司管理辦法》，允許外資持股比例最高可達51%。

什麼意思？就是外資投行也有望拿到全資獨立牌照，在大陸開展 IBD 業務，過去外資機構無法在合資券商中佔據控股地位的歷史已經終結！之後，多家外資金融機構爭相佈局，當然也包括九大投行：

• UBS：2018年12月1日，UBS持股比例由24.99%增加至51%，成為首家通過增持股權以實現控股合資證券公司的外資金融機構。
• Nomura：2018年5月8日，野村證券向中國證監會提交了設立外商投資證券公司的申請材料，野村證券持股51%。2019年3月29日，證監會依法核准設立野村東方國際證券有限公司。
• J.P. Morgan：2018年5月10日，J.P. Morgan 也提交了申請材料，J.P. Morgan擬持股51%。今年與野村證券同日獲批，成為第3家國內合資控股券商。
• Morgan Stanley：2019年8月1日華鑫股份發佈公告，摩根士丹利華鑫證券的股東摩根士丹利作價3.762億元受讓摩根華鑫2%股權，該交易完成後，摩根士丹利將持有摩根華鑫51%股權。
• Goldman Sachs：8月21日，高盛向中國證監會提交申請，將合資證券公司持股比例提高至51%。
• ……

此前，J.P. Morgan 官宣中國區擴招，現在是 Goldman Sachs。中國金融市場政策放寬，擺脫掉各種“束縛”後，相信外資券商的發展將會更加迅速，這些擴招只是開始……

• 2擴招是大勢所趨

據港交所數據顯示，過去十年，在港上市的新經濟公司僅佔香港證券市場總市值的3%，而有“同股不同權”制度的納斯達克、紐交所，這個比例分別為60%、47%。各大公司蜂擁上市，導致投行、券商開始接觸到大量赴港IPO項目，工作量堪稱往年同期的3倍：

• 過去不到一年飛了30多萬公里了，有時候一星期能飛5、6個城市，所有航空公司都飛成了金卡；
• 白天跑盡職調查，晚上回酒店處理大量基礎性工作，找資料、做數據表、搭財務模型、畫PPT，每天都要忙到凌晨2、3點
• ……

跳槽、挖牆腳事件頻發，越來越多的投行在大量招聘實習生，以應對即將到來的不眠不休的工作。

據美國市場調查公司 CB Insights 的統計，在全世界 287 家獨角獸企業當中，中國有 83 家企業上榜，佔到 3 成，僅次於美國（135家）。而全球排名Top20的獨角獸，有15家是來自中國！

難怪，連 J.P. Morgan 亞太區負責人 John Hall 都曾對外表示，在中國，估值高達千億美元的新經濟公司越來越多，因此，未來兩三年裡，J.P. Morgan 要在中國增加40%-50%的投行人員。

GS擴招，機會來了，不過……

之前，Goldman Sachs 在中國錄用7個實習生，月薪38000，一時嫉妒聲一片。如今，Goldman Sachs 公開放話將在中國擴招，所有人都在歡呼“機會來了”！機會雖好，不過不見得每個人都能把握住！

• 1實習生錄取率僅3.6%

Goldman Sachs 2020年暑期實習生招聘已於7月1日開啟申請通道。而今年，Goldman Sachs 從全球7.3 萬位申請人中錄取了2,633個2019年暑期實習分析師，錄取率僅為

這樣的錄取率確實讓人望洋興嘆，遠低於2019年，哈佛 4.5%的錄取率，耶魯5.9%的錄取率，麻省理工6.6%的人錄取率。Goldman Sachs 憑什麼這麼牛？

從一個叫 Goldman 的德國人離開裁縫業進行債務交易開始，從20世紀30年代席捲全球的股災風暴毀於一旦到奇蹟生還，從最初華爾街輸煤管的地下室到今天曼哈頓下城裝潢華麗的總部大樓，傳奇已經延續了147年……

• 2Goldman Sachs 是一個傳奇

Goldman Sachs，這個與資金流動和企業避險緊密相關的名字，曾經歷多次金融風暴，在投行業難續關頭依然獨立寒冬。

08年次貸危機爆發，隨著雷曼兄弟的破產，華爾街幾乎陷入癱瘓，而 Goldman Sachs 依然維持運作。他與 Morgan Stanley 同時轉型為銀行持股公司。得到美聯儲的融資渠道，以多種方式，拋售優先股方式得到巴菲特的50億美元加之政府資助援助100億美元得以存活。

自此 Goldman Sachs 照常發展，它繼續進行交易、投資、顧問、理財等各項業務。無論以何種方式，都能在以上金融模塊找到最標準的遊戲規則。

• 3GS ：沒有 GS 到不了的地方

Goldman Sachs 在華爾街創下的傳奇與其強大的人際網絡密不可分。甚至，美國總統聘請 Goldman Sach 歷屆的美國政府似乎都有 Goldman Sachs 的影子。

Goldman Sachs 不僅貢獻了小布什和克林頓的財務部長，還是奧巴馬競選時最大的私人捐贈者。隨後，Goldman Sachs 在奧巴馬的政府中，佔據了近半壁江山。08年的金融危機，權利走廊上幾乎擠滿了 Goldman Sachs 的人，以及於人們開始提到

如此牛逼的背景，當然要選擇最優秀的人加入。

偷窺了 GS 實習生的履歷後……

我們不妨一起來看看曾經被 Goldman Sachs 錄取的實習生的履歷：

• 1Serena

• 院校：香港中文大學
• 專業：金融專業（GPA 4.0）
• 校園經歷：商科學生俱樂部的活動組織人
• 實習經歷：4份實習經歷，包括中國銀行、奧緯諮詢、貝恩、歐洲期貨交易所

• 2Jim Ko

• 院校：香港中文大學
• 校園經歷：獲得香港特別行政區政府獎學金、優秀學生
• 實習經歷：交通銀行做利率、中國銀行做信用投資等

• 3Yingxin Liu

• 院校：清華大學上海分院讀
• 專業：經濟學和金融專業
• 實習經歷：大二期間參加了高盛學堂計劃（GS Scholar ）、中金、中信等

• 4Eve Zheng

• 院校：北京大學
• 專業：金融專業
• 校園經歷：倫敦政經和曼海姆大學的交換項目、學院國際交流部主席
• 實習經歷：法國巴黎銀行、貝恩、中金、中銀國際……

• 5Dongsun Xia

• 院校：清華大學
• 專業：學士學位：會計；碩士學位：金融
• 實習經歷：中金、中信、德勤寒假實習生、KKR（全球歷史最悠久也是經驗最為豐富的私募股權投資機構之一）非週期性項目精英小組

• 6David Hu

• 院校：本科：北京大學；碩士：上海交通大學上海高級金融學院
• 專業：經濟學和德語專業雙學士學位（GMAT 760）、金融碩士
• 實習經歷：貝恩、中信、花旗東方證券等

• 7Yihang Zhu

• 院校：上海交通大學
• 校園經歷：上海交通大學體育協會主席
• 實習經歷：自2014年以來在其他六家公司實習過，也在一系列銀行類崗位做過，包括併購（國泰君安證券）、股票研究（中信）、以及運營（Morgan Stanley）。國泰君安實習期間，“參與了五糧液的A股定向增發，項目規模達23.3億元”

錄取率不足3%的 GS，要怎麼進？

• 1專業不是大問題

這是一份來自全球150多萬份簡歷數據庫的統計，其中美國從事投行工作的前10大專業排名如下：

Source：Get The Data Embed

結果很有趣，數據庫中的專業，並不侷限於傳統的金融、工商管理專業，還有經濟、會計、數學專業等，分別佔14.28%、13.52%、5.42%。投行其實是各個行業人才的大雜燴，不同項目的研究組都需要不同背景的專業人才，各大投行在招聘時都沒說過只要金融專業的畢業生。

（截圖來源於 Goldman Sachs 官網）

儘管金融學位對投行工作有所幫助，但這並不是錄用的唯一標準。從下圖我們可以看出，塔尖上的 MD ，可不僅僅有傳統的會計、經濟等專業，還有物理、地理等專業。

例如高盛 CEO 的David Solomon，既不是“純種”的銀行家，也不是典型的投行界人士，更沒有畢業於常青藤大學，主修政治而非金融。

“英雄不問”出身，說的就是投行了。這些冷門專業畢業的人不僅進了投行，還做到了投行管理階層。

• 2學校更重要

對 Goldman Sachs 的研究表明發現，主修某個專業或者擅長某一特定領域並不見得比其他專業多多少優勢，而母校可能能帶來更大的影響。

efinancialcareers 調查了 200多個 Goldman Sachs 的 Quants 和 Stares 的人才，發現下面十所大學的畢業生人數最多：

（截圖來源於 efinancialcareers ）

• 3沒有 Big Name 實習經歷是硬傷

還有什麼能比一份實習更具說服力的呢？那一定是4份 Big Name 的實習了。

從上述7位 Goldman Sachs 錄取的實習生的背景介紹中不難發現，7位實習生都擁有4份或者以上的實習，數量不是什麼優勢，關鍵實習公司或實習崗位的相關度很重要並且都是 Big Name 較核心的崗位，其中 Bain 實習7人中佔3人，中信實習7人中佔4人，中金實習7人中佔4人。

寒假即將來臨，你的履歷上，已經積攢了多少 Big Name 的實習項目了？

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關鍵字: 擴招 中國證監會 華鑫