金樓家Kening
對於我們這種二流或者三流大學出來的應屆生，這是很平常也很常見的事情。要求高的工作，我們自己弄不了，看起來不起眼的工作我們又不想去。作為過來人，我可以給你一個忠告吧。首先按照你自己所讀的專業，我們可以去找相關類似有搭邊的工作，並不是說一定要找到跟專業一模一樣對口的工作。這個對於我們剛開始來說是比較困難的，所以說我們應該放下我們所謂的大學生身份身段。因為現在的哪裡都是大學生，比如說你是學法律的，那你對口的工作只能是律師，對不對？可是如果是律師所的別的工作咧？跑腿打雜子咧？這個也是可以的呀！你也可以在這個過程中學習，這是實戰學習。所以說您只需要抓住一點，你現在還年輕，去找你專業相關類似或者搭邊的工作就好了。到後面時間長了，慢慢慢慢的，你就能夠理清頭緒，知道自己走什麼的路。
追著小羊咩咩跑
你好，很高興回答你這個問題。
剛畢業出來找工作對未來的工作感覺到很迷茫。
其實我也是經歷過這個階段。這是很多應屆畢業生都需要經歷的一個階段。因為我們剛剛踏入社會。從學校到社會等於，是兩種環境，難免我們會感到一些迷茫。我覺得這也是我們需要經歷的一種過程。
我給你的一些建議是。
前期根據自己的專業和性格。自己分析一下自己適合於哪種工作。有目的的去找一份工作。
對於第一份工作，不要抱有太大的抱負！
如果說你對第1份工作很看重的話。往往會影響你的判斷力。
其實第1份工作找一個穩定一點的工作，有一份穩定的收入去積攢自己一些人生經驗和一些生活的本錢。是你在這個社會上立足的第1步。
對於應屆畢業生來講。以前學的知識，也許大多數都是課本上的。但一旦進入這個社會。自己具體適合哪份工作，自己也是不知道自己適合哪個行業，自己也不是特別清楚。
個人建議在自己的頭一年或者兩年的時間。可以允許自己多換多換幾份工作。
因為就像寶寶一樣。他沒有吃過水果。他不知道具體是蘋果是他喜歡吃的，還是香蕉是他喜歡吃的，他都沒有吃過。所以對於我們來講，剛踏入這個社會，我們多經歷幾份工作，多經歷幾份行業，看看自己具體適合哪份工作，再深入的去深扎進去。這樣的話，對於你的職業生涯會有很大的幫助。
因為很多人他是很踏實，一份工作幹了10年，也許這份工作並不是他喜歡的，也並不是他自己有優勢的，只是為了工資而已。這樣的話，他很難在工作中做出突出。就這樣耗費了自己的一生。
個人建議先找一份自己可以在這個社會上立足的工作之後的可以嘗試幾份工作，看看自己喜歡什麼樣的工作，一旦自己喜歡了可以努力的去做。
不要特別的迷茫，這都是大家都需要經歷的。
以上只是個人的觀點，希望能幫助到你。
海洋爸爸
我是一名職業生涯規劃師，我分享一些建議吧。
其實我覺得有這種迷茫期是正常的，事實上，經過分析我們可以發展，迷茫期在過去的年代是基本不存在的，為什麼呢？因為過去的人畢業找工作就是為了工作，不會有什麼其他的想法。 而隨著時代的進步，每個人都有了職業生涯規劃的概念和意識，所以才會產生迷茫的情緒，這也是一種模糊的認知，之所以迷茫是因為知道我們要選擇，這首先就是一種進步，比那種畢業了就找個工作混日子的強的多。那麼我們要解決的問題就是，如何選擇？
理想的職業規劃是，符合自己的性格，可以平衡生活，又能夠提供滿足需求的薪資。
那麼最接近這個標準的，就是最合適的。
按照這個去匹配就可以了，
首先，分析自己的能力，和興趣，推薦使用霍蘭德職業測評和九型人格等測評工具。
其次，瞭解市場行情，分析所在區域的行業，企業，結合自己的專業個興趣，匹配職位和行業。
最後，去一些招聘渠道瞭解崗位需求，然後去接觸比較，就可以了。
祝你找到合適的機會。
Philosophe
作為一名畢業12年的學長，給你一些建議，第一是要了解自己的性格？性格不同方向也不同，有一些人比較活潑外向喜歡交際，有一些人比較內向但是認真細緻，有些人喜歡挑戰性的有激情高收入的工作，有些人就喜歡按部就班工作有自己的業餘時間收入穩定的工作。然後再結合自己的專業來分析，當然很多情況下，畢業後不一定從事你所學的專業。這個過程當中可以做一些職業能力測試分析。二要有自己的目標，選擇想要到機關事業單位工作，還是國有企業、上市公司、外企、大型民營企業自主創業。機關事業單位工作內容無非是辦文辦會辦事相對輕鬆，難度小，可能有經常加班的部門比如組織部，黨委政府辦等，但幾乎沒有失業的風險；國有企業的收入要高於機關事業單位，但是工作的應酬交際比較多有下崗失業風險。上市公司一般都是民營企業或者國資民辦股份制企業居多，這種的經常加班加點穩定性也較差，內部裙帶關係的複雜，但是如果個人能力強做到高層收入也非常可觀。外企管理比較規範人性化，培訓機會多，交際應酬多，業績壓力大。自主創業需要有資金場所貨源，和敏銳的市場把握能力，否則也可能血本無歸。三是縮小想入職的企業範圍，找到自己想去的公司，專門性的投送簡歷，而不是大水漫灌式的參加招聘會，這樣幾率會更大。如果決定考公務員和事業單位，還是很有必要去培訓班的。祝你成功吧！
考功司員外郎
應屆畢業生的求職迷茫期
很榮幸回答您的問題，我是職場領域創作者。求職迷茫期原因和解決方法主要有以下幾點。
求職迷茫期的原因
如果一個人畢業之後，一直處於迷茫的狀態，很多時候會導致三種結果的出現。
第一種，開始不斷的抱怨，抱怨這個社會的不公，甚至做出一些極端的事情;
第二種，在迷茫中失去方向，開始懷疑自己，懷疑自己的能力，漸漸的自卑、害怕、畏懼，這樣無疑是更加難找到工作的;
第三種，也是較為積極的一種，有些畢業生在迷茫期時可以很快的調整自己，看清社會的發展動向，認準自己的追求目標，從而走出迷茫期，很好的融入到這個社會之中。
迷茫最主要的原因還是自己因為沒有及時的對自己的個人能力、綜合素質、興趣愛好以及市場需求等因素進行好好的分析，導致不知道自己適合什麼工作，該向哪一方向發展。
解決方法
找工作感到迷茫時，不妨根據自己的能力、市場未來的需求，為自己設置一個目標，只要自己努力一下就能實現的那種。目標可以是任何方面的,比如找一份自己喜歡的工作，或確定一種你需要的技能培訓，通過實現一個個小目標，讓自己每天有點小進步，這樣一定會有收穫，我相信這樣很快就會走出迷茫，更好的融入社會的。
與其無所事事的去迷茫糾結，不如做點對自己將來有益的嘗試，我相信未來的你一定會感謝現在的你的。
金牛視覺
應屆畢業生，就代表你是白紙一張。很多企業喜歡聘用的。當然前提是你不會好高騖遠。剛踏入社會的你，第一份工作是比較重要的，對你今後的職業方向，社會經驗積累等都佔有很大比重。所以建議首先根據自己的專業挑選有前景的行業，不用十分契合，但最少有關聯，這樣對工作起步是有很大幫助的。其次梳理自己的性格和自己的擅長項，比如你性格內向，那可選擇行政類崗位，擅長與人交往可以選擇銷售類崗位等。然後根據以上兩點開始關注企業，並投遞簡歷。對企業的選擇最好是大中型型企業，因為它們的培養制度完善，對你的成長有很大幫助。最後一定要有堅持之心，第一份工作時間最好不低於2-3年時間，越長越好，否則一旦花了履歷或者形成習慣，在今後的職業生涯中會對你造成很大影響。
以上希望對你能有所幫助，並祝你職業之路順暢！
不多亦
只能活一次，誰能不迷茫？如何在迷茫中做出更好的選擇才是重要，不一定的是最正確的選擇，不犯錯怎麼才能知道什麼是正確的？與其迷茫不如借鑑下前人科學的方法方式先對自己做個評估，美其名曰“自我面試”。
一、性格測試，搞清楚自己是個什麼樣的人
性格是決定自己適合什麼工作的重要原因，多數人都對自己沒有一個客觀的認識，先從自己的性格開始瞭解自己。MBTI職業性格測試是現在國際最流行的性格測試（絕大數公司都會做類似測試），通過專業的測試，從四大維度八個方面清楚測試出自己的職業性格傾向，為找到適合自己的工作做好準備。四個維度和八分方面分別為：內向（E）/外向（I）,感覺（S）/直覺（N）,思考（T）/情感（F）,判斷（J）/知覺（P）。
二、性格為主，技能為輔
通過MBTI測試，你會是16種職業性格中的一種。相對應的每種職業性格都對應了部分最適合你的崗位選擇，
例如：職業性格為 ESTJ
工作理念：事務料理
職業特質：支配欲、權利、能力（技術、推理）
營銷領域：營銷、經銷商、代理商......
技術領域：工程師（機械、應用）、技術培訓人員......
管理領域：項目經理、行政負責人、管理顧問......
專業領域：醫生、法官、律師......
職業性格決定你在不同領域適合的工作不相同且適合的崗位也不同，此時你需要做兩件事：
瞭解這些崗位，瞭解這些工作，作為職場小白多少工作對你而言只是個名稱你並不清楚這些工作是幹嘛的，你需要通過招聘網站，社區論壇、大牛文章多方面儘可能的瞭解這些崗位到底是什麼。
根據自己目前掌握的技能和相應的學習能力（現在不行不代表學習後還不行）重要的還有興趣，沒有興趣的工作是煎熬，通過這些來自我想要的工作，這樣可能還是會選擇出好幾個不同的工作，那怎麼再進行賽選呢？
三、自我面試
科技的發展的一個好處就是給了大家充分準備的機會，“模擬面試”已是職場小白適應高壓面試的良好途徑，互聯網上有大量的“模擬面試”網站和文章，你可以選擇是在線模擬面試還是通過“面試寶典”自我面試。幾場面試多個問題，就會清楚的幫你對候選工作進行賽選排除。注意！注意！在線面試千萬不要用大量真實信息，使用假名和同等經歷就好。
說了這麼多，相信已經給你提供了一個很科學的方法找尋合適的工作。即使沒能幫你定位到合適的工作，也能讓你對自己對求職有了深刻的認識何樂而不為呢？相信科學，加油！
界外三界
求職是擺在所有應屆畢業生面前的一道題，有的畢業生在大學期間已經規劃好自己的人生路，有的卻處於迷茫，不知未來如何規劃。
其實求職的迷茫，是對於未來沒有規劃導致的，對於應屆畢業生，我個人建議如下：
一，應屆畢業生目前還是要從事自己大學所學專業，畢竟花費了大學四年的時間學習專業知識，你的畢業證書是你在社會上的敲門磚。對於剛剛準備進入社會的畢業生來說，只有大學所學的專業知識才是你的資本。
二，等你從事了自己的工作後，能夠自己掙錢後，才能夠談夢想，談愛好，談追求，這個時候你才可以在空餘時間學習自己想要從事的工作知識，在業餘時間提升自己的能力，做自己想做的事。
所以，對於應屆畢業生來說，先養活自己，在談夢想。
參考論
這個問題呀，問的相當好。確實畢業季，很多學生呢非常的迷茫，也不知道怎麼去找工作，找什麼樣的工作。我認為有如下幾點供參考:
一:認清自我，明確目標:
認清自我很重要，自己能做什麼？搞清楚自己心裡想要什麼，知道自己心裡有什麼樣的標杆，明確目標，才會有一個判斷的標準，才知道如何來選擇找工作。
二、跟對企業:
一是大公司的工作，二是小公司的工作。
大公司的優勢:其一，大公司制度比較完備、完整，有完善的培訓和較好的福利待遇，讓一個新人能很容易地養成很好的工作習慣;其二，大公司綜合實力強，不會輕易倒閉，很穩定。是技術牛人或高學歷實力型人才的理想去處。
大公司的劣勢: 人多、關係複雜，晉升晉級很難。對於無特別技術技能且情商不高的人來說，簡直就是惡夢。
小公司的優勢:內部競爭小，能夠全方面的鍛鍊自己的，全面的綜合實力的發展很快。小公司，人少事多；人少，自然各種人際關係的處理就比較少了，你就有更多的時間來學習提升自己。事多呢，有更多的空間來展現自己的能力，自己的實力得到更好的提升和鍛鍊，綜合素質提升很快。是學歷一般、技術技能一般的人的理想出處。
小公司的劣勢:條件艱苦，工作比較累，甚至身兼數職，並且容易倒閉。小公司一般都是處於在事業的上升期。因為大家都在創業期嘛，各種條件都比較艱苦，所以你可能除了本質工作外，還要做其他很多臨時事務。
三:選擇比努力更重要，"前途"比"錢"更重要。
1.選一個處於上升期行業，選趨勢行業很重要。老話說:"男怕選錯行，女怕嫁錯郎"。在選工作的時候，可以看一看行業的發展方向。一個行業的發展方向好，肯定能幫助你更快地成功拿到更好的結果。
2.先進場，少談錢，多做事，正確的做事，經過三五年行業經驗與做事能力的積累，綜合實力有了，錢還會少嗎？
有哪些比較好的上升期的發展行業呢？我自己比較關注的一些上升期的行業來提供給大家參考，比如說教育培訓類、體育健康類，智能製造類、新零售新媒體類，這些行業都是最近這兩年發展比較火的行業，進入這些行業，三到五年，你絕對是這個行業的精英。你所需要的，你得到的實力，個人的能力，個人的財富。都會得到滿足。
祝福與建議:祝應屆畢業生都能找到適合自己的心儀的工作，同時也對即將入職或準備入職的新人幾點建議:認清自我，選對出處，看準行業，腳踏實地，擋住誘惑，耐住寂寞，頂住壓力，扛起責任，懂感恩，勤學習，積財富，做貢獻。
劉海鑌
指點不敢當，聊聊我的想法
學醫，師範，鐵道，軍工等等有明顯職業定向的學生，基本上不會迷茫。剩下的無定向職業的專業，從博士到大專，人才濟濟，稍不慎就會陷入迷茫。
看行業與專業的匹配
男怕入錯行，第一份工作對一生的職業規劃至關重要，要入對行業，分析行業前景，找到行業與所學專業間的突破口。比如學高分子材料搭配新能源行業。
看職業與性格的匹配
研發技術類，除了專業對口外，還需要性格上的匹配，如果性格安靜，動手能力強，那就非常適合。
銷售項目類，需善於整合資源，善於溝通，如果性格自信，邏輯性強，就適合做此類工作。
