03.07 技多不壓身,但對於現在的社會來說,百門通不如一門精?現在的年輕人應該怎樣做?

侯先聲


這兩種情況在現實職場中確實存在這兩種人。做為公司的管理者,他就不需在某一方面很專,但要懂很多方面,比如管理,營銷,公關,技術,或者說領導力。而做為部門負責人就需要對本部門的業務很專。比如說技術部門,本公司業務責任人肯定有把控全局的能力,如果負責人都搞不定,公司要通過試錯的方式去開發生產產品,那成本就太高了。

當然對現在的年輕人,應該先把本職工作做好,再去深鑽深挖更高更廣領域的技術,在隨著年齡的增加不斷的研究專業技能肯定有了很大提高,那閱歷學識見識也都有了一定的積累沉澱,到這時不論做什麼工作都會遊刃有餘。如果對管理銷售財務等感興趣也可在業餘時間還是能多學點就多學點,因為技多不壓身這句俗語肯定有一定道理。現在的中國電商企業的幾個大老闆那個不是市場定位,編碼,用人,財務啥都懂,並且還在不斷充電。所以我們職場人都要加油。

謝謝問題。以上分析很片面,有不同的分析可以留言,謝謝。


平凡人生用平凡的手機


現在人還是比較毛燥,定不下心來,幹這工作想著那工作好,三天兩頭換工作。比如我鄰居小李,最早是學廚師他嫌累幹了兩年不幹了,又去賣保險幹倆月不幹了,又去幹送貨員沒幹半年又不幹了,現在又去學修車了,不知道能學多長時間,他就屬於一瓶子不滿半瓶子晃盪,學啥從來沒學成功過。從來沒有幹一行愛一行。





人生就是油鹽醬醋茶


你好,題主,對於你提的問題,技多不壓身,百門不如一門精。1,要看處在什麼時代,處在那些環境,要是在亂世,我看還是樣樣都拿得起,更利於生存。在太平盛世,當然技多不如技精。2,技術多而不精,人人都會了,你就不吃香了,當然待遇也就不那麼高了。如果你樣樣都精通,一是你沒那麼多精力去學,二是,你也不可能把所有的錢都掙完。3,樣樣技術都有深度,熟能生巧,溫故而知新,不都是技術深度的體現嗎。4,從技術級別上,也體現出能力的高低,待遇的差別,還有就是你技術好了,人家就更不會放棄你這個人才,人家說千金易求,人才難得。我也有切身的例子,我學了大約4-5門手藝,都不太沾邊的那種,做的時間都不太長,幾年,都是走到那個坡唱那個歌的情況,現在快50歲了,還在當學徒工,工錢低不說,這大把年紀了,乾點活,還得招人家嘲弄,還得受氣。所以啊,我勸年輕人,好好的把一門技術學精通,讓一般人難以企及我的能力,你也就不愁吃喝了。謝謝收看



樂呵呵的滔哥


謝題主!你的問題確實反映了職場中許多人的困惑。‘技多’,在企業中,培訓課上定為屬於‘風油精’式。設備、電氣、儀表等出現小故障,此婁員工可以簡單排除。他們不經過專業培訓,只是‘自學成才’。這類員工優勢為,打工擇業面寬。欠缺的一面是,工作較多,較辛苦。也較難得到‘高薪’!而精通一門技能,培訓課定義為‘錐子’式。關鍵時能‘拉的出、打的響’!欠缺的是,此類員工擇業定向受限,工作中較輕鬆,也能享受高薪待遇!就相同於不同領域的專家或企業技師。由此不難看出,‘技多’,解決溫飽沒有問題。但是想得到更高的提升,有一定的難度!而‘一門精’則可以有很好的提升空間!當然,想具有真正意義上的‘一門精’,冰凍三尺,非一日之寒呀!



愚叟2


對題主這個問題深表贊同,百門通不如一門精!

從個人職場經歷上,給一些誠懇的建議,表達一下真實看法

技多不壓身,請注意這個技,是技術,技能,是可以吃飯的傢伙什

現在社會隨著分工越來越細化,專業要求越來越精細,技術水平越來越發達,一些粗枝爛造的技術技能無法適應現在這個社會

普遍學歷高,教育程度高,人才競爭激烈的當下,對一門專精勝於各門半路出家,在一門精的基礎上,要學習接受不同的技能工種,提高自己競爭力

也就是說,你在一門精的情況下,按現在的說法是,有一個或多個副業,是技能副業,技能護體,還可以價值實現

將自己專業與興趣,堅持走下去,先實現自身領域專才生

  1. 剛畢業的大學生,首先從事的就是自己專業相關的行業,這裡說的是技能類專業,如計算機,設計,工程建設,機械
  2. 內心喜歡的也可以當成一份職業,如花卉培植,舊書翻新,家居設計這些從興趣出發
  3. 清晰未來目標後,就是要堅持下去,堅持下去的意義是你喜歡,成就,專家,如果是餬口生活,建議重新尋找
  4. 喬布斯說過要尋找自己內心真實的想法和聲音,如果沒有,就繼續尋找,這麼偉大的創新者,就是將興趣與技能完美的結合
  5. 經過3-5年或更久的時間,先成為自己的專家,先滿足周圍人需要,小圈子裡的專家,再實現行業專家,國內國外專家
  6. 我們看相當多的科學家,知名企業家都是在自己領域堅持數十年,不斷的攻克難題,學習新的變革知識,達到精進,從熟悉到精通,再到精進

通才和專才是不同的,管理者,領導者需要通才型,技術家,科學家需要專才,找到自己認可的最重要

  1. 題主這個問題,是站在一個年青人的角度對未來的規劃,但還沒有找到自己定位
  2. 從一個解決問題手變成管理者,領導者這是一個發展路徑,這個時候需要的通才,又要對技術瞭解,又要有管理技能,綜合素質要求高
  3. 變成一個行業的技術專家,需要是專注於自身領域解決問題能力,只專注於自己技術,實驗室,至於其它甚至不會在意
  4. 兩個不同的發展路徑,需要對自己有一個綜合判斷,性格對職業生涯的選擇挺關鍵的
總結一下:找準自己的位置吧,究竟是要走哪條路,先有一個判斷規劃,再有目標突圍

道總經辦


很高興回答你的問題,我先說一說我對所謂通才的看法。

什麼人才能算通才?

縱觀歷史,多才多藝的奇人異士數不勝數。其中佼佼者,諸如達芬奇,涉及領域眾多,但也僅限於繪畫、建築、數學、生物、地質、天文等,然後時不時的搞一些發明創造。但這些還都遠遠達不到全知全能的程度。

什麼都懂,但都不是特別精通能算通才嗎?

歷史上真實的和大人是一位文武雙全、才華橫溢、被英國人贊為大國能臣。總攬軍政大權,還擔任戶部和內務大臣,堪稱萬金油。涉獵廣泛,但都不太精通的典範。他能算通才嗎?

這類人其實是專家,是能將其專長的一個領域與其他廣大領域有效鏈接的專家

人的生命是有限的,我們可以把有限的生命投入到無限的為人民服務之中去,但不可能用有限的生命去洞察無限的知識!

所以這個世界恐怕根本就不存在能稱為通才的人。

專心做好一件事是成功的關鍵!

近幾年,各行各業都在提倡工匠精神。其內涵除了不斷精益求精的進取外,還包含著不斷精進技術的敬業和專注。

一個人,如果數十年如一日的作一件事,必成大師!

所以,年輕的朋友們不用困擾。專注的做好一件事,也許用不了多久就會的到回報。


耐斯部落老魚


你好,你這問題非常具有討論性,我們應該做多面手?還是一招鮮吃遍天?確實有相當一部分職場人在考慮這件事。

“技多不壓身”這個詞是很容易讓人誤解的。

  1. 危機意識還是要有的。 這個社會飛速的發展,總是要有前瞻意識。1983年BP機傳入中國,並風靡一時,BP機修理員也沒想到突然有一天自己會失業啊。緊隨時代的變化發展而變化,這才是長久的生存之道。
  2. 技術分類 三百六十行也是分三六九等的,如果你所擅長的專業技術屬於高精尖,行業門檻極高,並且屬於國家社會重點發展研究項目,那確實需要你花費全部的精力去鑽研。
  3. “技多不壓身”的下一句話是“功到自然成”。所以不要曲解這句話的意思,這句話的意思並不是貪多,真實含義是:掌握高超的技藝,就像捧飯碗在手,多了也不會感覺有壓力。技多不壓身的前提是把每一門技藝都學精。 而不是像某些人認為的各種技術都學,只貪多不求精,白白浪費自己的時間和精力。真正遇到實事時反而拿不起來。
  4. 把自己的技能學到最好,現在是一個多元化,互相協作的社會,每個人都有屬於自己的一個定位分工,比如一個鐵匠,以前從宣傳-生產-銷售-售後整體流程均需要自己親歷親為;而現在來說,只需要把自己應該做的一個環節做好做精就行了。明確自己的分工並做精做細就可以了,如果你還有其他的時間和精力,那就學習研究其他的技藝了。
  5. 切忌貪多 技多不壓身很容易被人誤解,什麼事都知道,但是什麼事都是一知半解,這種情況是非常錯誤的事情,當下的社會是一個飛速發展的社會,我們要做的就是把自己每一件事都做好,每一個技藝都學號。


無論是通才還是專才,就是想為了獲得更好的發展,實現自己的人生價值,讓工作和生活變得更加有意義。我們能做就是不斷的充實自己,打造自己,為這個社會貢獻屬於自己的一份力量

職說永遠


分層次。

1,各個領域的高端人才,做好自己專長,做精做細就好,如研究原子彈你只是研究原子彈;研究稻穀的你就只是研究稻穀;醫學類也是如此,其他以此類推。各個領域都要有拔尖人才,他們都是一門精通。

2,中間層,精通自己專業外,要熟悉點其他不同類別的東西,做通才,這是中間力量。

3,底層,打工族。做專才。藝多不養家 。問這,你一隻半解;問那,你也是一知半解,誰敢用個“”半吊子”。

各行各業都有年輕人。做好職業規劃,制定目標:做一行愛行;鑽一行精一行。鍛鍊自己;提升自己;成就自己。


驍詠


我認為現在的年輕人應該在通才和專才中取得平衡,二者兼而有之。

對於技多不壓身,我們必須認識到人的精力是有限的,不可能把接觸到的所有技能都達到精通的地步,所以來說我們不能接觸到一門技術就要想著把這門技術學精!

對於百門通不如一門精,我們必須認識到現代社會是一個變革的社會,是一個高速發展的社會,每天產生的變化讓人眼花繚亂,如果我們墨守陳規,抱著一項技術就想終老,幾乎來說是不可能的,如果我們不能跟著時代進行進步,那麼就一定會被社會淘汰!

所以來說我們需要做的就是在通才和專才中兼而有之,跟隨著時代的進步學習新技術,積累自己的底蘊,但是在此過程中,我們需要找到我們的核心競爭力,抓住我們的專精,當然了,這個專精也不一定是一成不變的!


職場幸運兒


10年職業經驗給您分享

對於職場,給你建議如下:

1、做好本職工作是本分,拿錢就應該做好事,對得起老闆,你要掂量自己在公司工作是否是老闆賺了,如果不是,你要小心了,趕緊提升自己。

2、針對職業專項提升技能,你牛逼,什麼時候都不用操心失業或者待遇問題。上班時間一定要高效,然後擠時間提升自己,如果你老是做重複工作加班,那你要考慮你的工作價值啦。

3、關注市場,關注國家經濟走向,多學習趨勢的知識,比如5G,新能源等,你關注學習了,就有機會進入風口

4、如果可以,做副業,如果不允許,做理財投資,一是提升自己,二是認識各種各樣優秀的人,機會總會有!

以上(今早在陽臺拍的日出!!)



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