02.19 經營之聖:8分鐘讀完稻盛和夫的工作哲學《幹法》

稻盛和夫:只要注入經營真滴,就能涅槃重生。

今天和大家分享的這篇速讀,是稻盛和夫以78歲高齡出任日航CEO之後推出的第一本書。本書在日本一經出版,不到一年再版19次,月銷量最高達到20萬冊。

經營之聖:8分鐘讀完稻盛和夫的工作哲學《幹法》

《幹法》丨NOTES

本書講了什麼

稻盛先生結合自己70餘年的切身經歷所獲得的工作經驗,與讀者探討工作真正的意義以及如何在工作中取得成績,為身在職場的讀者點燃了指路明燈,同時,這些思想對企業管理者也有借鑑意義。這是他不可動搖的“信念”,也是他被實踐所證明了的正確的“工作哲學”。

作者什麼來頭

稻盛和夫,世界兩大500強企業的創辦人,在日本四大“經營之聖”(另三位分別是松下公司的創始人松下幸之助、索尼公司的創始人盛田昭夫、本田公司的創始人本田宗一郎)中,他是年齡最小的也是目前唯一在世的一位。

第1章 磨鍊靈魂 提升心志

工作是人生最尊貴、最重要、最有價值的行為。生命中的困難和挫折,正是我人生的起點,也正是我最大的“幸運”。我工作的認真程度,真的可以用“極度”二字來形容。

我們為什麼而工作

為什麼而工作?工作是為了獲得生活的食糧。很多人是這麼想的。他們認為,為了吃飯獲取報酬,就是勞動的價值,就是工作首要的意義。

人工作的目的是為了提升自己的心志,這是我的觀點。提升心志是一件非常困難的事情,僧人經歷長期嚴格的修行,也未必能夠做到。但是,在工作中卻隱藏著可以達到這個目的的巨大力量。日復一日勤奮地工作,可以起到鍛鍊我們的心志、提升人性的了不起的作用。

工作造就人格

工作就是提升心志、磨鍊人格的“修行”。這樣說並不過分。全身心投入當前自己該做的事情中去,聚精會神,精益求精。這樣做就是在耕耘自己的心田,可以造就自己深沉厚重的人格。

極度認真地工作能扭轉人生

冬天越寒冷,櫻花就開得越爛漫。人也是一樣,不體驗痛苦和煩惱,就很難有大的發展,就不會抓住真正的幸福。我的人生中曾遭遇過無數的困難和挫折,但現在回顧起來,我感覺到,當初認為痛苦的事情後來全都給我帶來了好結果。

乍看的不幸,實際上是幸事

本來人這種動物,如果放任不管,就會流於安逸,只要可能就總想逃避苦難。這種基於人的本性、追求安樂的習性,我想不管是我們這些成長於戰爭年代的人,還是現代和平富裕時代的年輕人,基本上並沒有什麼區別。

即使你討厭工作,但又不得不努力工作,那麼在努力工作的過程中,你脆弱的心靈就能得到錘鍊,你的人格就能得到提升,你就能抓住幸福人生的契機。

努力工作的彼岸是美好人生

沒有目標,不做工作,每天吃喝玩樂,如果長期持續這種無聊的生活,你不但不會成長,而且會喪失自己人性中那些美好的東西。長此以往,你與家庭、朋友的關係就會惡化,你將找不到人生和工作的意義。

獲得心中快樂的前提是勞動。每天認真工作,努力獲得回報,才能讓你感受到人生的快樂和時間的可貴。拼命工作的背後隱藏著快樂和歡喜,正像漫漫長夜結束後,曙光就會到來一樣。

持愚直地、認真地、誠實地工作

愚直地、認真地、專業地、誠實地投身於自己的工作,長此以往,人就能很自然地抑制自身的慾望。此外,熱衷於工作,還能鎮住憤怒之心,也會無暇發牢騷,而且日復一日努力工作,還能一點一點提升自己的人格。/*這是沒時間憤怒了*/

要每天反省

不管人怎樣一心思善、行善,但不知不覺中仍會做出出格的舉動。一般人往往做不到把思善、行善貫徹始終。為了自我誡勉,我採用了一種自誡的儀式。當驕傲自滿、自以為是這一類邪惡的念頭在心中冒頭時,我就立即給自己一個反省的機會。

經營之聖:8分鐘讀完稻盛和夫的工作哲學《幹法》

第2章 讓自己喜歡上所從事的工作

如何投入工作

有情人相會,千里變一里,這句話真實地表達了我當時的心情。工作也一樣,應該迷戀工作、熱愛工作,這樣你才會有傑出的成就。

改變心態

只要改變心態,每個人周圍的世界就會發生戲劇性的變化。開始時,有一半是強迫自己,但不久就變得積極主動起來了,而且喜歡上了這項研究。再後來,就大大超越了喜歡不喜歡這樣的層次,感覺到了這項工作所包含的重大意義。天職不是偶然碰上的,而是由自己親自制造出來的。

迷戀工作

要想擁有一個充實的人生,你只有兩種選擇:一種是從事自己喜歡的工作,另一種則是讓自己喜歡上工作。一個人能夠碰上自己喜歡的工作的幾率,恐怕不足千萬分之一。而且,即使進了自己所期望的公司,要能分配到自己所期望的職位、從事自己所期望的工作,這樣幸運的機會幾乎沒有。

大多數人初出茅廬,只能從自己不喜歡的工作開始。多數人對這種不喜歡的工作抱著勉強接受、不得不幹的消極態度,因此對分配給自己的工作總是感到不滿意,總是怪話連篇、牢騷滿腹。這樣下去,本來潛力無限、前程似錦的人生只會白白虛度。

無論如何,必須得喜歡上自己的工作。要把被分配的工作當成自己的天職,抱有這種心境非常重要。如果你還不肯拋棄工作是別人要我做的這種不恰當的意識,就無法從工作的苦難中解脫出來。

與其尋找自己喜歡的工作,不如先喜歡上已有的工作,腳踏實地,從眼前開始。只要喜歡了,就能不辭辛勞,不把困難當困難,埋頭工作。只要一心一意埋頭工作,自然而然就能獲得力量。有了力量,就一定能做出成果。有了成果,就能獲得大家的好評。獲得好評,就會更加喜歡工作。

感動給人注入新的動力

當研究工作進展順利時,就要直率地表達出快樂;當研究成果受到別人的誇獎時,就要誠摯地表示感謝。繼而將這種喜悅和感動當做精神食糧,然後繼續投入艱苦的工作。

抱著產品睡

工作是工作,自己是自己,把工作與自己分開,讓兩者保持距離,這是最近年輕人中流行的觀點。然而,要做好工作,就應該消除工作和自己之間的距離,要悟到自己就是工作,工作就是自己的程度。這兩者密不可分。這個經驗相當重要。

傾聽產品的哭泣聲

如果你能喜歡上你的工作,喜歡上自己製造的產品,那麼當某個問題發生的時候,就一定能找到解決問題的方法。傾聽產品的聲音,用心觀察產品的細部,就能自然而然地明白問題和差錯的原因所在。

成為自燃型的人

人可以分為三種:第一種是點火就著的可燃型的人;第二種是點火也燒不起來的不燃型的人;第三種是自己就能熊熊燃燒的自燃型的人。

要成為自燃型的人,在熱愛自己工作的同時,必須持有明確的目標。所謂自燃型的人,就是從來不會等別人吩咐了才去幹、因為有了命令才工作的人,而是在別人吩咐之前自發去幹的主動積極的人,他們應該都是熱愛工作的人。

勇於在旋渦中心工作

為了順利推進公司或團隊的工作,無論做什麼事情,都需要有一個精力充沛的、起核心作用的人物。這樣的人將成為全體人的中心,宛如一股上升的氣流自平地而湧起,將全體人員捲入,帶動整個組織一起行動。像這樣自己主動領頭、帶動周圍的人把工作有聲有色地開展起來的人,我把他們稱做在旋渦中心工作的人。

經營之聖:8分鐘讀完稻盛和夫的工作哲學《幹法》

第3章 以高目標為動力

把願望滲透到潛意識

“無論如何一定要這樣做!”人只要有了這種堅強的意願,願望就會變成行動,人就會很自然地朝著實現願望的方向前進。但是,這必須是強烈的願望,廢寢忘食,朝思暮想,如果你真的做到了整日裡只想這一件事,這樣的願望就會漸漸滲透到潛意識中。

所謂潛意識是不自覺的、潛藏於人內心深處的意識。平時它不出頭,但在無意識中或在某一特殊時刻它會閃現,併發揮不可估量的作用。

付出不亞於任何人的努力

所謂不亞於任何人的努力,不是說到這種程度就行了,而是沒有終點、永無止的努力。將目標一次接一次向前推進,就要進行持續的、無限度的努力。

企業經營,就好比連續奔跑42.195公里的馬拉松比賽。我們就是至今未經訓練的業餘團隊,而且在這樣的長距離賽跑中,我們起跑已經比別人晚了一步。在這種情況下,如果我們還想參加比賽,那麼,我想我們只有用百米賽的速度奔跑才行。有人認為這樣硬拼,身體肯定吃不消。

但是,我們起跑已遲,又沒有比賽的經驗,若想取勝,非這麼做不可。如果做不到這一點,我們一開始就不應該參加這場比賽。

平常的努力,不管是企業還是個人,都不能獲得理想的成果,只有付出不亞於任何人的努力才是人生和事業成功的最強動力。

付出不亞於任何人的努力乃是自然的機理,我們一般都認為付出“不亞於任何人的努力”是一件特別的事,是一個沉重的話題,因為好像竭盡全力地工作是在苛待我們自己。其實絕非如此。觀察一下自然界吧。無論什麼動物、植物都在拼命努力求生存,而只有我們人類才會貪圖安樂,抱有這種邪念。

城牆的石縫中有嫩草長出。“在這樣的地方居然還有植物生長!”我一邊想一邊仔細觀察。在石頭與石頭之間,僅有一點兒泥土,然而就在那兒,草兒拼命吸收陽光雨露,發出嫩芽。此後,短短的春季只持續幾周,草兒們接受陽光的恩澤,長葉、開花、結果。如果不如此,當夏天到來時,石牆在灼熱的太陽照射下就會迅速升溫,草兒就會枯死。所以趕在盛夏到來之前,草兒就要拼命生長,留下子孫,然後枯死。在柏油馬路的縫隙中長出的無名小草,它們的命運也一樣。

為了自身的生存必須拼命努力,自然界的機理本來就如此。懶惰、不努力的植物絕不存在,不努力的草類無法生存。動物也一樣,不拼命求生必將滅絕,此乃自然的鐵則。然而,只有我們人類,說到不亞於任何人的努力,說到必須拼命工作,好像就很特別,很難接受。然而,想要成功就必須拼命工作,想要生存就必須付出不亞於任何人的努力。

此乃自然之機理。

做人最基本的、必要的條件

我經常向許多人問道:“你是否在竭盡全力地工作?”“是的,我在努力工作。”但我對這樣的回答並不滿意,我會接著問,“你是否付出了不亞於任何人的努力?”“你的工作方法是否不亞於任何人?”我堅信,每天堅持認真地、不遺餘力地工作,應該是我們做人最基本的、必要的條件。

第4章 持續就是力量

抓緊今天這一天

專心致志於一行一業,不膩煩、不焦躁,埋頭苦幹,你的人生就會開出美麗的花,結出豐碩的果實。當遇上難以克服的困難,認為“已經不行了”的時候,其實並不是終點,而恰是重新開始的起點。

持續的力量

能將平凡變為非凡,所謂人生,歸根到底,就是一瞬間、一瞬間持續的積累,如此而已。每一秒鐘的積累成為今天這一天;每一天的積累成為一週、一月、一年,乃至人的一生。同時,偉大的事業乃是樸實、枯燥工作的積累。如此而已。

比昨天更進一步

人生總在迷惑中。“為什麼要這麼做?”越是認真、拼命工作的人,就越會思索勞動的意義,思考工作的目的,為這些人生最根本的問題而煩惱,並且常常陷入找不到答案的迷途之中。我過去也曾經是這樣。

“將來會搞出什麼樣的研究成果”、“自己的人生將會怎樣”我不再痴迷於這些不著邊際的遠景,而只是留神眼下的事情。就是說,我發誓,今天的目標今天一定要完成。工作的成績和進度以今天一天為單位區分,然後切實完成。在今天這一天中,最低限度是必須向前跨進一步,今天比昨天,哪怕只是一釐米,也要向前推進。我就是這樣思考問題的。同時要反省今天的工作,以便明天“要做一點改良”。

全力過好今天這一天

為什麼不建立長期計劃呢?因為說自己能夠預見到久遠的將來,這種話基本上都會以“謊言”的結局而告終。事實上,超出預想的環境變化、意料之外事態的發生都不可避免地會出現。這時就不得不改變計劃,或將計劃數字向下調整。有時甚至要無奈地放棄整個計劃。與其中途就要作廢,不如一開始就不要建立。這是我的觀點。

能力要用將來進行時

要設定現在自己不能勝任的有難度的目標,我要在未來某個時點實現這個目標,要下這樣的決心。然後,想方設法提高自己的能力,以便在未來這個時點實現既定的目標。

如果只用自己現有的能力來判斷決定能做還是不能做,那麼,就不可能挑戰新事業,或者實現更高的目標。現在做不到的事,今後無論如何也要達成。如果缺乏這種強烈的願望,就無法開拓新領域,無法達成高目標。

將不可能變為可能

不管什麼項目,一旦開始,就一定要做到成功為止。這種執著的、強烈的信念,以及不達目的絕不歇手的“持續的力量”,是成功的必要條件。我堅信這一點。

第5章 追求完美主義

怎樣才能出色工作

要完成一個產品,99%的努力是不夠的。一點差錯,一點疏忽都不能允許。任何時候都要求100%的完美主義。完美主義不是更好,而是至高無上。這就是我在工作中不斷追求的目標。完美主義就是在每天認真的工作和生活中產生的。

出色的工作產生於完美主義

我要求每個人的神經都必須高度集中,注意到事情的方方面面。除此之外別無他法,我要求員工無論什麼細節都要精心對待。這種將意識高度集中的做法叫做“有意注意”。與之相對地,聽到聲響,突然回頭,予以注意,這就叫“無意注意”。

如果不論做什麼事都能貫徹“有意注意”,那麼,不僅能大大減少差錯和失誤,而且當問題出現時,也能夠立即抓住問題的本質,迅速予以解決。

橡皮絕對擦不掉的錯誤

能做成事業的人,都是掌握了完美主義,並將它貫徹始終的人。發生了錯誤用橡皮擦掉、重新再寫就行了,抱有這種想法的人不在少數。但是,在工作中有很多用橡皮絕對擦不掉的事情,而且,抱著“錯了改改就行”這種想法做事,小的失誤就會頻繁發生,其中就隱含了導致無法挽救的重大錯誤的危險性。

最重要的是注重細節

工作要想做到完美無缺,就必須注重細節。事先看見完成時的狀態就定能成功想要成就某項事業,就應該時時描繪這一事業的理想狀態。同時,對於實現這個理想的過程也要反覆思考,直到看得見這個過程為止。這一點很重要。

不是最佳,而是完美

“最佳”這個詞,是同別人比較,意思是比較起來是最好的。是一種相對的價值觀,因此,在水平很低的群落裡也存在著“最佳”。所以,京瓷的目標不是“最佳”,而是“完美”。“完美”是絕對性的,不是同別人比較,而是它自身具備可靠的價值,因此,不管別人如何,世上沒有什麼東西可以超越“完美”。這就是我的主張。

第6章 創造性地工作

每天都要鑽研創新

平整的大道是大家都想走的,正在走的路。在那樣的大路上跟著別人亦步亦趨沒有趣味。若只知步別人的後塵,則絕不能開拓新的事業。即使一天的進步微不足道,但若經過十年的積累,就一定可以孕育巨大的變化。

敢於走別人沒走過的路

我行走在田間泥濘的小道,那不能稱之為路。腳底一滑就會跌入水田,蛇或青蛙突然出現嚇我一跳,但我仍然一步一步向前走。無意間向旁邊一瞥,那裡鋪裝平整的大道上車水馬龍。如果踏上那條路自然既舒服又方便,但我卻憑著自己的意志,反而仍走那無人通行的泥濘小路,而且堅忍不拔地走到誇天。

外行的長處是可以自由發想

外行沒有先人觀念,不拘於既成的習慣、慣例,總能自由發想。這是向新事物挑戰時最大的優點。樂觀構思、悲觀計劃、樂觀實行。我認為,這就是向新課題發起挑戰最好的方法。

將創造發明導向成功的正確的地圖

漆黑一團之中,沒有燈塔,連星光也沒有,沒有任何辦法可以確定前進的方向。小船該駛向何方,困頓迷惑,甚至因為恐懼,不敢前進一步。但如果陷於迷惑、束手無策,就必定無法前進。因此,在開拓前人未涉的領域時,在自己的心中,必須具備指引方向的指南針,藉以堅定前進的信心。所謂心中的指南針,就是類似於信念的強烈的願望。

無論如何也想這麼幹這種強烈的願望是事業的起點。不管怎樣也要繼續幹下去這種持續不斷、不知疲倦的努力、鑽研和創新,就是事業成功的推動力。

改善與改良最重要

平凡簡單的工作,在每天的工作中時刻思考這樣做是否可行,帶著為什麼的疑問,今天勝過昨天,明天勝過今天,持續不斷地對工作進行改善與改良,最終一定能取得出色的成就。

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