03.07 為什麼有人說做生意的人,不能跟打工上班的人一起交流人生?

南俠之風


老闆和打工者肯定有共同的關注點的,也肯定會溝通交流順暢的。要不然老闆怎麼管理他的員工?員工又怎麼按老闆的要求進行工作?高級打工者又怎麼去管理影響老闆?當然老闆的思考範圍涵蓋了工人的思考範圍。好的領導方法,就是從群眾中來,到群眾中去。真正的老闆就是與各種各樣的人打交道,能成功解決各種各樣的問題和矛盾。和打工的沒有共同語言的老闆,可能是剛剛做生意有點小成就的人,長期這樣,絕對是不可能成為一個有大成就的老闆的。


手機用戶55267870987


因為生意人與打工上班的人考慮的問題層面不同,思維不在同一水平上、所以無法交流,其實他們考慮的事很多都是對立的。

生意人、生意即使做得再小,也是以老闆的思維來考慮問題,是思考戰略問題,相對更上一個層次。


打工上班的人考慮是戰術問題,思維低了一個層次。

生意人至少要有個高度格局,他的格局是包含了打工上班人的,生意人要思考慮付出與收入,要思考產品成本、時間成本、顧客的思想、員工的想法、合作人的想法,需要統籌資源問題和解決問題。他的思維是橫向、網狀的。


打工上班的人、只考慮自己的收入與付出是否成正比,他考慮的是如何應付老闆,所以他們的思維是縱向的。

以棋盤為例,生意人是棋手,需要全盤考慮每個棋子走向,不會很在乎單個棋子的得與失。

打工上班的人,是以單個棋子思維來考慮,只在乎自己能走多遠,在乎自己能吃對方多少個棋子,自己的收入與付出是否成比例、自己是否划算,自己在勞動上付出太多是否值得麼?

生意人與上班人由於立場不同,思考的問題就不同,導致思維不同、格局不同。因為他們思考問題不同,思想在線不在同一頻率上,所以在一起交流人生很費勁、很難碰撞出火花而產生靈感。


武夷山獨行俠


自從創業我也發現這個問題。同一個創業圈子的夥伴,思維都很一致,交流完全無障礙。

比如有個想法,創業者都會想這個東西需要多少投資,風險如何,回報率多少,回報週期多久,執行落地性如何,覺得ok就立馬去做了。

而這個想法你要是跟打工的溝通,他們的第一思維是,假的吧?這種事還輪得到你?肯定做不到,這東西還要投資啊?

最有意思的是一幫月薪5000的笑話月薪5w的裝b,因為自己眼界限制所以認為所有人都該跟他一個收入。殊不知我圈子裡年過百萬的90後也不少。

所以我現在不太願意跟窮人圈子打交道,因為有的人,他不是金錢上的窮。


老劉開美院


兩個世界的人

雞同鴨講

打工的,只看眼前,幹了活就要拿工資

做生意的,看未來,一月開店,三年守店

打工的,想的只是手裡的工作

做生意的,想的是銷售,產品,推廣,融資

打工的想的是今天干完活就可以玩了

做生意的想的是今天還有什麼沒幹,明天要幹什麼,後天要準備什麼

打工的每天按時吃飯,到點不吃就嫌累,飯都吃不好

做生意的,吃飯作息沒有定律,

打工的是給別人幹,所以負擔不重,大不了換個工作,反正都有工資,吃穿不愁

做生意的是自己做,什麼都要自己承擔,做不下去了就要挨餓受凍受內心煎熬

總是一句話,豬跟狼

是沒有共同語言的


趣味閣QWGCIUB


上班,按部就班,有事則幹,無事則玩,一杯茶,一包煙,一張報紙看半天,上事不能超越,下事不管結果,平級各幹各事,能幹則幹不能幹則推,能推脫就不幹,不能推脫就跟著感覺幹,幹錯了作個檢討,大點的錯寫個檢查,損失多少是單位的,幹出成績是領導的。按月工資獎金按時到帳,富不了但也絕對不窮,衣食無憂,忙時加班加點,閒時出去旅遊幾天,社保醫保全有,睏乏了搞點小病住幾天醫院!美哉!做生意就得賺錢,千金出去萬金回來有之,血本無歸者也有之,一切的一切都得自己負責,錯了自己擔,不敢大錯也不敢小錯,與上班萬金油式的人沒共同語言,也就無法交流!


我是老火321


一個是革命者,一個是被革命者,兩者屬性就不同,站不到一個點上,所以沒什麼共同語言。


生還者67953577


一個在大河,大江,大海里面打魚的人。和一個在池塘裡面放幹水捉魚的人。方法真的不一樣吧。經念也不一樣吧。其實都是捉魚的。為什麼沒有話說?應該有的。


蜂在林


我覺得創業的人和打工的人沒法交流,這是一件非常正常的事情,因為他們看待事物的角度是不一樣的,創業者他是老闆的角度,就看到一個事情,而打工者事宜,打工者的角度來看待事情。本質上的區別是非常大的。

而且兩者的關注點也是不一樣的。老闆或者創業者可能更加關注成本或者渠道的來源,以及一些其他的開支啊什麼的,而打工者可能只要顧好自己,只要顧好自己這個月能賺多少錢,以及收入是多少。

所以它們是兩類人,在交流的時候當然會有一定的代溝,但是我認為也並不是完全不能交流的。只要敞開心扉或者是真正的朋友,其實也都是可以交流的。

但是從另外一個角度講,我認為他們兩個都是平等的,並沒有什麼貴賤之分,創業者其實也是非常辛苦的,許許多多的創業者往往比打工者能夠付出更多的努力。

以上只是我的一些個人觀點,僅供參考,謝謝。




杭漂碼農大囧哥


小雞與老鷹的故事,小的時候貌似都差不多,長大了就開始明顯的差異,先天基因是其中原因之一,環境與經歷是後天的因素,或者某場意外,就把雞逼得從此會飛了。當然基因原因,註定成不了老鷹,但會飛的雞也是不簡單了。不見得哪個是好哪個壞,打工也不乏老鷹類,因為領群的是大鷹王。做生意的很多也就是會飛的雞,簡單的買賣,被命運逼出來的生意人,很多觀念也與老鷹說不攏。如果就是純粹出賣體力與時間的打工,那他們的思維方式多數真的是,與生意人無話可談的類型。大致就是老鷹---山雞---肉雞的關係。


天龍160639025


道不同不相為謀,話題不一樣吖。還是那句物以類聚,人以群分。

生意人需要的是哪裡生意興隆的資訊,時刻關注競爭對手,不斷推陳出新才能吸引客戶,要不斷進步發展新的空間。

上班族在一起,形成一個圈子,知道哪裡有打工的地方,在哪裡可以賺到比較高的工資,哪種行業比較容易找工作,同樣需要了解更多打工的資訊。

兩種背道而馳的人怎麼可能在一起有共同語言,很多行業行話不接觸也都是不懂的,批發服裝叫拿貨,批發堅果叫開。還有很多不懂的行業術語,不懂的人,進去一開口就暴露了是外行。

做什麼就有做什麼的樣子就好,圈子不同不用強求,想進哪個圈子,就從新開始虛心學習就好。走著走著就進去了,融不進的圈子不要硬擠,自在隨心就好。


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