陳倉散人
必須報考人力資源管理師等級證書,考試才會認真學習,掌握專業知識。而且有了人力資源管理等級證書,好點的企業才有錄用,否則進不了好公司。
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黃泯源—人力資源管理
個人習慣從實戰中找到問題,圍繞解決問題的方法定向或定位的去搜索解決問題的資料。當積累的同一個領域,同一類型問題足夠多的時候,我才會如飢似渴,主動的去找到所有這些知識所屬的一個系統。
常規市面HR相關暢銷書基本上都還不錯,您已經到管理崗位,基本帶娃知識可能早已掌握,HR6大模塊等一些基礎的理論知識還是可以經常複習,算是溫故而知新。
因為喜歡實戰結合,我自己最喜歡的一本跟人力資源相關的書是下面這一本
清華大學出版社的《一個HRD的真實一年》
書的封面已經拍圖放在下面了,然後主要的內容框架也拍了一個目錄頁可以供你參考去看一下。
以上就是我的分享,希望能對你有用,謝謝。
七顆森林的七月
人力資源是專門的專業,有相應的教材。
如果你是已經工作了的人,可以看考試書,國家的人力資源管理師,考試不一定要考,但看看書,就能知道哪些方面的知識,和自己在這方面的水平欠缺多少。
如果你想提高,那麼可能主要不是看這些書,而是理解企業的經營邏輯、發展邏輯,以及勞動者的經濟邏輯、職業發展邏輯等等,那麼可能看實際案例更有用。
海螺008
這個行業我也不是很瞭解,但是我在網上找了下,希望這幾本書可以幫到你[微笑]
古戀月
《人力資源管理》,《人力資源管理:理論和實務》
丁嘟嘟楊
(人力資源)(關鍵人才決策)這些書