建築行業屬於勞動密集型產業，需要大量技術過硬的一線作業人員參與到項目建設中才能確保工程的進度。但是近幾年來，建築業卻出現了一個現象——招工人難，招到技術好的工人更難！
建築行業是典型的重體力勞動。許多建築行業我的主力軍大多都是六零後、七零後，如今他們都已經年齡老化，逐漸承受不起工地上高強度的勞動，而八零後、九零後卻很少從事這樣艱苦的行業。
據工人透露，以前工地上的領導瞧不起我們，到結工資的時候總是一拖再拖，但是現在他們卻擔心我們不幹了。我們在幹建築的時間長了，跟別的農民工打成一片，如果一個不幹，想要找下家很容易，而且還會帶走一票工人。這樣他們就得不償失了，所以他們經常想方設法留住我們。
建築業的勞動力主要來源是農村，勞動力從農村向城市轉移是主流趨勢。但是湧入城市的年輕人大多都選擇從事快遞和外賣行業，很少有人選擇從事建築行業。對於建築行業而言，年輕的從業者尤其是一線從業人員的潛在勞動力真空狀態，讓所有建築行業招工頭疼不已。
而且，建築工作有很強的的技術性。新一代進入城市的勞動者，一方面不願意承受建築工地高強度的勞動，另一方面也確實沒有對應的工作技能。畢竟建築活計不是有力氣就能幹的。
好工人難找，用工荒不斷，這些事讓所有做工程的頭疼不已。
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