大家在應聘求職面試的時候，相信多少會遇到一些很難很奇葩的面試題。當然，面試官出的每一個面試題都是有目的的，為的是考察應聘者的某一項能力：邏輯分析能力、反應力、抗壓能力或者情商高低等等。
不久前，筆者一個朋友在58同城上求職，正好看到一家知名公司在58同城上發佈求職信息，收到面試通知，去參加的面試，就被問到了“看似很簡單”的奇葩面試題，乍一聽感覺很簡單，其實這只是表面，裡面已經挖好了很多坑等著他去跳呢！
下面我們先來回顧下當時我朋友跟面試官的對話。
面試官：OK，最後一個問題。一個直角三角形，底邊是10，向底邊所做的高是 6，求這個三角形的面積。
我的朋友開始思考了，“為什麼一個軟件公司會問一個幾何問題呢，而且還是這麼沒價值的一道題！難道這是一個陷阱題！？也可能這不是陷阱題，但是他想讓我這樣認為然後我就會在這麼簡單的一道題目上搞砸！？”
他（我朋友）考慮了一會兒然後回答道：
朋友：先生，因為任意一個三角形的面積都是 0.5×底×高，所以這道題的答案是0.5*10*6也就是30！
面試官：你確定？再想一想！
（我朋友又想了一會兒。然後非常自信地回覆）
朋友：是的先生，我非常確定這個三角形的面積是30。你只是在擾亂我的思想，讓我改變主意，這樣我就會在這個簡單的問題上出錯。
（這就是我那個朋友對面試官說的原話！）
面試官：好吧，你的回答是錯的，這是此次面試的最後一題，你可以在外面等一下，我們稍後會公佈結果。
朋友：先生，能不能請您告訴我正確答案是什麼？
面試官：正確答案是，這樣的三角形不存在。你好好考慮一下就會知道為什麼了！
我朋友傻眼了，他離開了房間，還在想為什麼這個三角形不存在……
看得出來這道題是考察應聘者的邏輯分析思維的，剛才算了一下，還真發現這樣的三角形不存在……
其實，工作中我們經常會遇到各個方向拋來的各種問題。這個面試就告訴我們，工作中解決問題不是像學校裡做答卷，不是對所有的問題都需要回答並且答的正確。很多時候，問題本身並不具有在它上面投入時間精力成本的意義，如果你不去分析，為了答題而答題，那就不是一個合格的工作者，還是一個只知道悶頭答卷的學生。
最後的面試結果，我朋友落選了……不知道各位讀者朋友們怎麼看待這個面試題？你有難忘的面試經歷嗎？歡迎在評論區交流。
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