“村裡有什麼突出的矛盾糾紛，肇事肇禍人員情況如何，治安狀況怎麼樣，生活上有什麼困難，對派出所日常工作有什麼建議？”連日來，橫山公安分局紮實開展“百名民警下基層百萬警進千萬家”活動，120餘名民輔警先後深入基層村組入戶走訪。“到基層一線後，我才知道自己還需要好好提升做群眾工作的能力”，剛剛摸排到矛盾就上手組織調處的民警馮元爰感慨地說。
“啟動‘百名民警下基層’，開展‘百萬警進千萬家’活動是公安機關密切聯繫群眾、服務群眾的重要舉措，是深入開展創建‘楓橋式’公安派出所和提升全區廣大幹部群眾對社會治安滿意率及對公安工作滿意度的重要抓手，也是廣大民輔警到基層鍛鍊、在鍛鍊中成長、緩解基層警力不足的具體舉措，我們要緊緊依託‘百名民警下基層百萬警進千萬家’活動，進一步夯實基層基礎工作。”橫山區副區長、公安分局黨委書記、局長賀國鈺在動員講話中如是說。為使活動取得切切實實的效果，該分局黨委結合實際，反覆調研謀劃，調整活動方案，先後2次召開黨委擴大會議專題部署安排，提出“用橫山的實際、解決橫山的問題、轉變工作作風，提升公安形象”的思路，推動活動紮實深入開展。
民警深入村組走訪
百名民警下沉基層
針對基層派出所“警力不足、設施薄弱”的現狀，該分局機關120名無基層派出所工作經歷的民輔警，分三批下沉基層派出所工作，每批工作時間不少於6個月，徹底解決機關民輔警無基層工作經歷的現狀，讓廣大民輔警在基層鍛鍊、在鍛鍊中成長，同時為“百萬警進千萬家”活動提供警力支撐。
明確選人用人導向
督察部門將對活動開展情況進行督查，及時發現和糾正推進過程中存在的部署不到位、責任不明確、任務不達標等問題，確保各項工作的正常開展，並及時形成督查通報，凡是應該走訪而沒有走訪到，應該排查而沒有排查出，應該化解而沒有化解的，導致發生嚴重案事件的，將堅決啟動問責程序，嚴肅追究責任，同時，還明確了“凡新錄用人員一律下基層鍛鍊、凡提拔人員一律具有基層工作經驗”的原則，樹立鮮明用人導向。
訪民情解民憂防風險
組織民警輔警採取入戶走訪的方式，走進生活困難群體家庭、退役人員家庭、特殊人群家庭、治安防範重點部位、經營困難企業，訪民情、解民憂，化矛盾、防風險，查問題、治亂點。特別是在走訪過程中及時發現、收集易激化為刑事案件的婚姻家庭情感、鄰里關係、經濟往來、土地資源權屬等民間糾紛，通過與當事人交談、向鄰里瞭解等方式，及時發現掌握可能鋌而走險、企圖製造個人極端事件和煽動組織群體性事件的苗頭隱患，積極彙報黨委政府，會同有關部門多元化解矛盾糾紛，務必做到抓早、抓小，把問題解決在萌芽狀態，切實防止“民轉刑”命案發生。目前，排查出各類矛盾糾紛60餘條，已調處12條。同時，民警將“一標三實”信息採集、疫情防控宣傳貫穿其中，進一步夯實基層基礎工作。
文圖/本報通訊員謝晉
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