生活沒有捷徑，
唯有努力！
疫情還沒結束，乖乖宅家看劇，當然少不了看熱播劇《安家》。
看了幾集，自認為有點閱歷和見識的我被那魔幻現實主義的情節驚得目瞪口呆，於是找到了編劇聊人生，啊不，聊劇情。
聊完，我深刻領悟了一句話：XX限制了我的想象力。
《安家》第一集，女主就接到一個很硬的case，要賣掉一套奇葩戶型房。
喏，片中就是這套，跑道房！
講道理，之前《愛情公寓5》熱播時，跑道房戶型已經刷新了我的三觀。
然而，這套房子，竟然現實中真實存在，就在上海！
再然後，如果你以為這種戶型夠奇葩，你就太naive了！
比如，這些比挖掘機更奇葩的戶型
像不像一把衝鋒槍？
像不像一艘船？
像不像鍋盔？
這個適合給家裡的娃做扇形面積計算題……我朋友則說像餡兒餅，還是咬了一口的那種。
這戶型，我想取名“豬年大吉”……
很標準的“手槍”，還有“釦環”。
我們知道造房子是寸土寸金，但能設計出這種深淵巨口的戶型，請收下我的膝蓋，兩隻。
這是，坐便器？插了勺子的冰淇淋？盆栽？NO，這是房子……
扯開去聊一點，之前我買好房子，把戶型給設計師朋友看，朋友給我的房子打100分。戶型方方正正之外，客線、主線、廚房線不交叉。
我也不太懂，大體意思是，主人去廁所和廚房也方便，而且客人來了也不會從臥室門口路過，對主人的隱私保護很好。
很多時候，不買房真的不知道其中學問那麼多。
第一集出現的跑道房，真的被女主賣了！
賣掉的前置是：把整套房重新裝修。
等等，中介搞裝修？ 這錢算誰的？ 怎麼算？
編劇六六對此只笑嘆一聲： 業內把這種裝修叫“鳳變冰”，顏值上鳳姐變范冰冰，中介行業裡敢做的人絕對是很厲害的。
其實這部劇是買了日劇原版的版權，但編劇六六看了日劇後，覺得不能完全照著日劇模式來。
“日劇就10集，女主也沒有情感線，而且是符合日本社會的情況。然後導演就說他買了版權，讓我寫一箇中國版的故事。我呢，通常不接改編戲，我是有感而發，別人的不會和我有交界點。”
“導演說了一句話很打動我，《蝸居》播出10年了，社會發生了很大變化，你就不想回顧一下嗎？我就很感動，說可以寫，但不會寫得像日劇那麼誇張，就寫中國本土人買房子的故事。所以呢，我就大概摸底調研4個月，覺得可以寫。”
六六一說，我的回憶馬上把拉回到十年前。可能現在的00後根本不知道，十年前有一部叫《蝸居》的劇轟動了一陣子。
那算是內地第一部直面買房問題的現實劇，因為劇情三觀等原因後來被電視臺掐了。那部劇捧紅了海清，還有張嘉譯、李念、文章。當然文章後來自己把路走沒了，此為後話。
《蝸居》名言：貸款三十年，利息都滾出一套房子了。 如果跟《蝸居》相比，《安家》的確是溫和了許多。
《蝸居》更多講述了買房者的辛酸，《安家》則從賣房中介的角度出發。
編劇六六說了個故事。
原本，她想寫一個創業的人，或者小人物業務員。在蒐集素材的過程中，她認識了一個店長。那個店長特別逗地說：
“老師，我想請你跟我的客戶吃個飯，他是您的粉絲。”
她當時是不願意的，因為社交很少，不喜歡和陌生人吃飯。她也知道，那個店長是做別墅區生意的人，太精明瞭，想用她去討好客戶。
但為了素材，還是答應了。去了才發現，那個想買房的人是一個老太太，並沒有買房資格。但是那個店長還是願意帶她去看很多房子。她只是很享受幫助客戶的感覺。
“我就想到了精髓，什麼是我們這個快節奏生活中來不及思考的東西。”
包括劇中那個“什麼房都能賣的女主”，編劇也是根據現實中一個原型寫的。
“觀眾覺得我虛構誇張，我都懶得反駁。絕大多數人一輩子就買一兩套房，你沒有遇到不代表現實中沒有。”
“其實劇中展現的現實也很多。房似錦（女主）這樣敢做的人，其實是行業裡的翹楚。宮蓓蓓（海清飾演的角色）會買那套（跑道戶型）房原因很簡單，他們夫婦都是博士，工作很忙，根本沒時間去管裝修之類的問題。”
說實話，最初想看這部劇，是衝著女主角孫儷去的。
從2011年的《甄嬛傳》開始，孫儷就開啟了“霸氣娘娘”模式，扮演的角色從小白兔變成黑化的大女主。
2015年的《羋月傳》，一樣的模式，觀眾依然買單。
2016年《那年花開月正圓》，雖然女主沒有黑化，但依舊是從小人物變成家族核心的歷程。
這種“爽文模式”過去幾年成了孫儷的電視劇標配（《辣媽正傳》除外），但這次《安家》一開始就不走尋常路，女主房似錦一開始就是空降店長，整頓這家店的業務生態。
這家店情況如何？
幾個員工裡，年紀較大的是老油條，出去見客戶也不報備；唯一的女員工幾年都開不了一單，靠底薪活；還有員工總是做不出去業績，用女主的話說：
抓不到客戶的痛點。然後，為了把那套“跑道房”賣出去，女主直接撬了同事的單子，同事直言“吃相太差”。
專業的中介覺得，這種現象不太可能，因為賣房絕不是一個業務員的事。
但“撬單”這種現象，在現實職場裡不能不說司空見慣。只要你是在職場打拼的人，肯定什麼魑魅魍魎都見過了。
吃相的確是難看，編劇倒不以為然：“我就很好奇，你們為何一定要角色討喜？她又不是人民幣，你們也不是為了討好其他人而活著吧？房似錦壓根就不在乎別人的眼光，你又不給她錢，她只對給她發錢的人笑，你們沒發現嗎？”
一開始我也納悶，很會挑劇本的孫儷為何會接下這個“不討喜”的角色。
多看幾集才發現，這角色又牽扯出了“原生家庭”的故事。女主的母親奇葩程度令人髮指。
電視劇裡原生家庭女兒的典型代表有《歡樂頌》的樊勝美，《都挺好》的蘇明玉。
但如果把《安家》的房似錦拿來對比，房似錦的慘，真的甩樊勝美100個蘇明玉。 在此就不劇透了。
編劇六六也說，跟孫儷是第一次合作，合作完明白，頭部演員的成功不是沒有道理的。
“她很尊重專有技術人員，她看到劇本有疑問時，不是質疑或讓我改修，而是問我這個人物的行為方式是怎麼來的？我知道這個人物有原型，但她沒有接觸過，她甚至還問這個女主是什麼星座的。我覺得她的準備工作特別細膩！竟然要算角色的星座性格！”
你也許覺得電視劇裡房似錦母親過分的程度誇張了，但事實上，現實中，比她更誇張的原生家庭的母親比比皆是。
只不過我們大多數人活在幸福的氛圍裡，很幸運，體會不到原生家庭的苦惱。
孫儷肯接這個角色，勢必就是瞄準了角色難度。其實編劇一開始不太放心，但看了幾集，憂慮煙消雲散。娘娘還是娘娘。
劇中其他角色，其實更貼近生化。比如朱閃閃。
作為一個員工，她兩年沒開單，沒業績，拿底薪混日子，竟然還在公司裡，每天對著鏡子塗口紅，新店長來了，她覺得自己沒客戶理所當然，讓她發傳單她還一臉不情願。
這種員工真實存在嗎？當然。
我前公司就遇到過這種業務能力負數的員工，倒不是說“存在即合理”，這種員工能留下去，要麼是做領導的小跟班，跟領導關係好（沒準還能提名優秀員工，其他人不服憋著）；要麼就是劇中所說，“她只是一枚開心果”。
朱閃閃說，唯一的追求就是有事做，累不著玩的著。
這種“美好的夢想”似乎是很多上班族的追求，然而，如果每個人都這樣追求，估計那公司都要玩完。
公司容忍她，某種程度也是對她個人職業生涯的不負責，除非她不愁錢不愁嫁。混吃等死，最後“老大徒傷悲”的肯定是她本人。
如果仔細看這部劇，劇中這家門店的五個員工，分別代表了幾種社會上典型的“社畜”。而且沒有一種是值得鼓勵的生存模式。
如果沒有女主這種魔頭級別的領導去砥礪，他們的未來可能，哦不，可能他們沒有未來了。
魔鬼式領導並不是壞事，尤其像房似錦這樣業務能力一打十的超級精英。如果一個團隊具備這樣一個“鯰魚效應”的領導，我相信這個團隊一定欣欣向榮。
寫在文末
去年這個時候，《都挺好》在熱播，一樣是現象級的話題劇，一樣有買房和原生家庭的元素。
不是編劇們沒東西可寫了，而是這些元素，始終是圍繞在普羅大眾身邊最“血淋淋”的事實。
就像編劇六六所說的： “最好的表達就是真實！藝術的來源是生活，但我從來不覺得藝術高於生活，生活本身的故事比藝術精彩得多。”
總裁劇讓我們有幻想，現實劇就把我們拉回殘酷的現實。殘酷歸殘酷，我們還是要面對。
疫情持續到現在，很多行業被疫情殺得片甲不留，很多門店都快撐不住了。再難也要撐下去，就算沒有疫情，這個社會也是優勝劣汰的。
買房也好，職場也好，電視劇只是生活的縮影，你的生活也許比電視劇更“刺激”。
有時候現實的難度跟遊戲有的一拼，遊戲裡沒那麼多捷徑，想做王者，就練手法吧。用遊戲的話說：菜，是原罪。
現實生活也是一樣，想要更好的生活，靠自己的雙手實打實去努力。千萬別學朱閃閃，如果你還自認為是一個職場人的話。
正能量暖心文章隨筆集，有鼓勵、有鞭撻、有耳光，用最真實的真摯的方式為你剖析職場和社會的艱辛和冷暖。用30幾年的人生攀爬經歷指導迷茫中的你。作者用自己的經歷告訴沒有人能夠替你的人生負責，不要指望上天的恩賜。
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