03.05 師政委為戰士著想,幾經降職撤職,幸得譚政幫助,後成開國大將

黃克誠在長征出發時是紅三軍團四師政委,他本來很有信心與師長洪超帶領四師長征,不幸的是洪超在部隊進至信豐白石圩附近時,被敵人子彈擊中而犧牲。黃克誠與新任師長張宗遜率領四師作紅三軍團前衛,繼續奮戰,突破了敵人一道道封鎖線。

師政委為戰士著想,幾經降職撤職,幸得譚政幫助,後成開國大將

1935年2月,部隊第二次攻打遵義時,張宗遜腿部負重傷,被送進中央休養連。就在這時,黃克誠就土城戰鬥及如何保存紅軍有生力量問題,向上級領導提出了意見和建議。這本來是一件關心部隊建設的好事,個別領導卻認為他思想"右傾""動搖"。再加上他處事過於謹慎,為人過於耿直,遇不平之事,敢於抗爭,卻被一再降職、撤職,最後連兵也不讓他帶了,被降職擔任師司令部偵察科科長,負責瞭解敵情和提供行軍的參考路線。

他身體瘦弱,視力深度近視,戰鬥中又將眼鏡片打破了,搞偵察工作對他來說困難實在太大了。黃克誠對工作認真,常帶領參謀提前出發摸敵情,多次遭到險情。有一次,他摸入敵人駐地附近,因為眼睛看不清,差一點遇難。

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中央紅軍走出草地後,一路上主要的危險不是敵人的圍堵,而是如何戰勝困難。這時,黃克誠又被派到教導營擔任政治委員。這時部隊的供養已經十分困難,沒一點油和蔬菜,一天只有二三兩炒麵。野菜也很難找到,許多戰士經常走不遠就倒在地上起不來。

在這種情況下,黃克誠卻發現機關個別領導幹部搞特殊化,聚到一起吃喝。這種行為,引起了下級指戰員們的強烈不滿,於是,講怪話的、發牢騷的,以及偷吃群眾東西等問題時有發生。然而搞特殊化的領導,主觀地認為下級指戰員中出現問題的人,是對革命發生了動搖,於是決定在部隊中進行整頓紀律和審查干部,期望殺一儆百,達到整治部隊紀律的目的。

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黃克誠對這種殺雞嚇猴的做法不滿,提出了反對意見。他在一次領導幹部會議上說:"下級少數幹部戰士講怪話、發牢騷,責任不完全在下邊,而是與某些領導同志不嚴格要求自己,不能以身作則有關。

上樑不正下樑歪。個別領導不與下邊同甘共苦,在生活艱苦的情況下搞特殊化,對下級產生很不好的影響,群眾中有些意見不足為怪。少數人中發生違反群眾紀律的現象,固然不對,但這與領導模範作用不夠,對下級教育不夠有關。在這種情勢下提出整飭紀律、審查干部,不合時宜。"

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黃克誠善意的意見不但不被採納,反而遭到受到搞特殊化的領導長時間的批評鬥爭,說他不再適宜做領導工作,就不再給他安排領導職務。這時,黃克誠身體更加虛弱,每天靠拄著木棍行軍,每走一段路程,相當吃力,但他有堅強的意志和堅忍不拔的毅力,戰士們見到他,就像看到了榜樣和希望,增強了戰勝困難的勇氣和信心!

正當黃克誠受到不公正待遇時,紅一軍團政治部主任譚政到紅三軍團瞭解情況,看到在軍團很有影響的老同志黃克誠受到了極不公正的對待,吃了不少苦,便向中央領導同志報告了這一情況。在中央領導同志的干預下,有關方面才解除了對黃克誠的批鬥,安排他到軍事裁判所擔任所長的職務。

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部隊經過艱苦的行軍到達哈達鋪已相當疲勞,本應休息幾天,卻沒有休整,又繼續北進,指戰員的體力消耗很大,掉隊的人一路不斷。政治機關搞保衛工作的人懷疑掉隊的人可能會投敵叛變,還怕一些人落入敵手會洩露部隊的機密,於是,便指令軍事裁判所拿出對掉隊者採取嚴厲的懲罰措施。

黃克誠認為掉隊的人是由於體力不支所致,並非政治原因,況且,一些人身上有明顯的傷殘和疾病,他們一路上吃了多少苦都過來了,眼下實在走不動了才掉隊的,要對這些人採取嚴厲的懲罰,不忍心下手。

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他去找領導為掉隊的人說明原因,為他們求情。情沒有求成,卻當即遭到一頓斥責。這位領導嚴厲地對黃克誠說:"你年齡大了(實際上黃克誠才30出頭)幹不了什麼事,當戰士也不夠格了!"言下之意,黃克誠也應該被處理!就這樣一位在個別人眼裡當戰士不夠格的人,卻有一種堅定的信念和堅強的毅力。

黃克誠雖然瘦弱,憑著他對革命的信念和堅忍不拔的毅力,拖著疲憊的身軀,揹著不公道的重負,掙扎著隨部隊走完長征路,走向一次次勝利,成為後來人民軍隊的高級將領、軍事家、開國大將。


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