03.08 八零後的你現在月收入多少呢,要真實?

優雅嘚綻放


同樣八零後,現在月薪基本工資15K,年底雙薪+年終獎金!


有兩套房子的房貸,小孩剛出生4個多月,生活在廣州,現在覺得壓力很大,有人說過,在一線城市的1W月薪相當於三四線的5,6000,我深感贊同,現在15K的月薪其實一點都不算高,加上還有房貸和小孩,壓力槓槓的!


在這個時候,我心裡面也有一些小糾結:就是該繼續選擇打工,還是選擇創業,如果繼續打工,按現在的薪資奮鬥下去,好像也只能滿足基本溫飽,談不上可以過上小康生活;

但如果選擇創業,我雖然有一些想法,但始終不敢邁出這一步,畢竟現在每個月的支出也很高,如果創業不順利,那這個損失我是否承受得起,我也在思考這個問題;


而且,我覺得每個人都要為以後做好打算,等你到了35歲、40歲之後,你在職場上還有無立足之地,那時候會不會遭遇裁員,如果到了40歲之後無法在職場上繼續混下去,那你該怎麼辦?


為了避免以後陷入這種困境,我現在的做法就是:

1.邊工作:努力做好現在的業績,提升自己的專業水平,職業規劃是三年後再升一級,小目標是20K月薪;

2.邊思考:我需要提前思考創業的可實施方向,為以後做好鋪墊,我也在不斷琢磨一些方向,在業餘時間逐步嘗試,結合自己的經驗或者興趣,特長;


每個人都希望以後的生活可以更精彩,也希望家人可以過的更好一些,這也是我奮鬥的目標和方向!


小言職說


驍說職場觀點:經過時間的推移,80後現在已經是多個行業的主力軍,大都已經陸陸續續走上了領導崗位。

從年齡看,80後出生的人,年齡段在28~37之間,進入職場至少也是5年以上了。5年對一個人的成長來說已經有了分水嶺的作用,更不用說經歷過3個5年的人了。我覺得可以分類比較以下80後的發展:


1、體制內的80後。

相比互聯網行業,體制內的薪酬待遇相對比較固定,工作5年之後工資+補貼+五險一金為10W左右(當然根據各地經濟水平發展和細分行業不同會存在差異。)隨著工作10年,15年陸續走到領導崗位後,薪酬待遇大概率翻倍,大概在20~30W之間吧。


2、體制外的80後。

互聯網行業的80後,在經過多年的積累之後,工資薪酬這塊來看,至少30W+(如果你混的不那麼差),平時再利用人脈,做點兼職什麼的,這個數據就不好判斷了,不得不說互聯網行業的有些新秀工資都是按小時算了。當然了,做的差的互聯網公司也會朝不保夕,唯一能決定你收入的只有你能力。

傳統行業的80後。從宏觀經濟面上看,國家經濟這幾年正在緩慢探底等待復甦,這是一個長期陣痛的過程。很多行業過得相對困難,如果適應不了當下的發展很可能會破產,破產之後也會很難跳槽到更好的行業。

3、創業的80後。

經過多年的打拼,積累了一定的人脈、資金和渠道,很多人會選擇走上創業的道路。

這一塊的收入就隨行業景氣度、細分領域卡位和個人付出程度成正比了。總得來說在互聯網這一塊創業的人,一旦成功收入會高很多,況且現在很多人真的拿到風投了。

不論怎麼講,即將或即將奔4的80後,都應該有自己的獨立思考和獨擋一面的能力了,收入只是能力的一個體現,更重要的是你的未來還有很長的路,你準備怎麼去走?

歡迎訂閱驍說職場,更多職場乾貨問答期待與你分享。


驍說職場


85年男,座標北京,11年碩士畢業進入一線互聯網公司,當時年薪17.5萬

現在北京獨立買房1套,一個京牌奔馳E300L落地60萬,養一個孩子

現在年薪現金加期權大概180w吧,發下18年的打卡工資,19年公司階梯納稅不太好看明白



流浪的駱駝


84年生人,座標北京。二本普通大學畢業。小時候單親,我爸農民工,大學助學貸款上的。06年大學畢業政府工作兩年多,工資2000-3000。

09年初辭職進入私企銷售,3000左右,平臺不行幹了不到1年辭職了。

09年底和朋友合夥創業賠個底掉,負債10多萬。頹了好三個月沒工作,每天頹在暗無天日的出租房。

11年初,進入現在的行業做銷售。第一年年入6萬,

12年開始好轉一點15萬左右換完了債務。

13和14年也是15萬左右。翻蓋了家裡的危房。

15年迎來轉機升職年入50萬左右。

16年行業景氣100萬出頭。買了輛10萬+車代步

17-18年行業不景氣每年大概50萬。17年結婚

19年應該在80多萬。19年有娃,換了輛A4L

到現在沒有買房,孩子才出生1個多月。存款大概200萬。父母孩子都要養。因為有了孩子,目標600萬左右的學區房。爭取孩子上學前湊到400萬首付,貸款200萬左右買下來。

覺得自己掙的還可以了,結果一想到買房還是愁的要死。收入漲起來了,房價漲的更快。

80後的苦逼奮鬥史


yuanyuantester


80後那就說說吧,本人88年,職業程序員。

大學二本畢業,找不到工作,培訓入行。

北京,11年年末第一份工作,6000。

12年跳槽,7000。

13年沒跳漲薪到9000,14年沒跳漲薪到11000。

15年年初跳了漲到18000,此時在老家80買了套房,首付約25不到。(自己的存款+多年公積金+借錢)

16年年初漲到23000。

16年年初剛漲到23000,從北京跳到杭州去了,年薪50+。

16年6月左右還完第一套房首付借的錢,身上存款0,但到杭州沒房子,當時又便宜,所以當時有點豁出去了,裸借了20萬在杭州首付了個80+平的小二居,貸款40萬。(目前這套翻了三倍吧,當初7000一平,現在21000-22000了)

18年賣了老家那個,拿到80萬現金(這個房子賺了50萬),加上自己存的30萬,再借了40萬,在杭州買了第二套房。(6成,所以首付有點貴,首付快是第一套的8倍了,但相應的房貸不多,這套基本沒怎麼漲,自住的,第一套毛坯擱置,沒閒錢裝修,有時間可以倒騰下第一套租出去)

19年跳槽,目前年薪60+(這時候其實有點漲不動了,估計以後70、80最多上百就封頂了)

目前40萬貸款還有30萬(中間又花10萬提了輛吉利帝豪gl,不買的話還剩20萬),倆房貸7500(公積金6000+,所以一個月房貸1500不到),所以房貸不多,主要還是那40萬,預估2-3年還完吧。

完畢!

其實這是我編出來的,哈哈。

目前在老家縣城月薪3000的路過。。。。


你好_我叫雷鋒


84年的鼠男,座標烏魯木齊.

08年畢業眼高手低家裡安排了銀行的工作沒去,就想靠自己闖闖,去了幾家私企不停跳,工資1500左右.

混到09年,聽家裡人話安排去了大型建築國企3500元

10-13年漲到7000左右稅後

14年辭職,和家裡堂哥開始創業,繼續建築行業。年薪12萬

15-17年薪14-15萬左右

18-19年薪20萬左右

12年年底結婚,媳婦交行網點主管,年薪及福利17萬左右.

目前,婚後置業加上結婚父母置辦的婚房雙方名下3套,一輛沃爾沃xc60,一輛別克君威,存款無剛入手學區房給兒子準備的,生活不易啊!


飛艇齊柏林


89年小阿姨來答一波

我是做銷售的,帶著一個團隊,收入不穩定,就不說月薪了。

2019年從1月到11月,共計薪水20萬。

趁這機會,說一說我這幾年的工作經歷。

2016年

2016年夏天,初到杭州,進了我老公所在的公司---一家做美容培訓的機構。

因本人相貌一般,氣質一般,身高還不高。進了公司以後,頗有些閒言碎語,說我是憑著老公關係進來的。

公司根本就沒把我放在眼裡,給了一個可有可無的職位---皮膚管理售後,主要還是打雜!月薪2000.

當時我們的皮膚管理課程剛剛開啟,很多助教自己都是半桶水,怕學生提問,連學生都不敢靠近。這種狀態之下,哪有銷售?更別提售後了!

為此還偷偷的哭了好幾回。

不過我這人性格硬,不服輸,喜歡硬剛。哭了兩回,悄悄把眼淚擦掉,心裡便暗暗發誓:我一定要把工作幹好,讓所有看不起我的人給我低頭。

我開始研究我的工作。我發現皮膚管理在當時屬於新興行業,很多學員都是憑著一時的熱情湧了進來,急急忙忙開了店,因為缺乏對行業本身的認知,宣傳工作很難展開。

我捉住這個機會,每天頻繁的給所有學員發送大量宣傳內容。

  • 行業釋義
  • 皮膚管理的作用
  • 每個項目的作用、功效、注意事項
  • 每臺儀器的作用、功效、使用方法
  • 操作前後的對比

漸漸的,就有學員和我聯繫了,她們開始對我提要求。比如:

  • 方老師,XX儀器怎麼用
  • 方老師,你有沒有XX項目對比圖
  • 方老師,我有個顧客做完XX項目後,皮膚過敏了,我該怎麼辦?

我開始耐心地一一解答她們的問題,碰到不會的問題,我都會厚著臉皮去請教我們的韓國院長。長期以往,收穫了兩個巨大好處:

  1. 和學生產生了粘性。
  2. 極大豐富了專業知識的儲備。

隨著學員對我的依賴增強,她們也開始對我有了好感,慢慢的也開始找我補貨了。

終於,長久的沉澱在2016年的年末爆發了,2016年11月,我領到了我人生以生第一次過萬的月薪。

2017-2018年

看到我的成績,公司終於意識到,皮膚管理的售後補貨是一塊巨大的蛋糕。

為了快速吃下這塊蛋糕,連夜成立了售後部門。

當時售後部門主要工作有
  • 輔助學員學後的技術、產品售後
  • 輔助學員開店所需一切事宜
  • 學員門店員工培訓等

前面說過,皮膚管理才在我們公司展開。大部分人對專業知識的掌握其實是不足的,毫不誇張的說,在皮膚管理這塊,除了韓國院長,我就是專業水平最高的了。

但因為我的形象問題,性格問題(情商低、一根筋、不圓滑)。

並沒能當主管,只是售後部門的普通工作人員。

月薪:3000.

不過我的業績一直是公司裡數一數二的(無人可以和我抗衡)。

2017年我的收入應該在15萬左右(當時沒有記帳的習慣)。

2018年我的收入是22萬。

2019年

2018年末,隨著皮膚管理大行業的趨勢下滑,公司售後的業績跟著直線下落。

老闆頭疼了又疼,一氣換了3-4個主管,都止不住下滑的趨勢。

於2019年8月,正式任命我為售後部門(現更名:特色部門)主管。

月薪:8000+集體提成。

具體的薪資,最初那張表格裡都有,就不詳說了。

主要工作內容:為公司拓展新的項目,繼續保持和學員的粘性。


這是本人的親身經歷,底層艱難的攀爬之路。

我是個做銷售的,文化水平不高,不會吹牛的。

我始終堅信,只要努力,總是能出頭的!


努力的方老師


本人86年的大媽,12年研究生畢業,先在地方民辦高校呆了三年,後轉戰北京進入公司,做博物館設計。轉戰的主要原因呢就是民辦高校工資太低。

來到北京以後,先學習,一開始工資很低4k,放低姿態堅持了一年,後換了公司,工資漲到7.5k,現在在這個行業堅持了4年工資升到15k,不算高,但是我也知足了。

老公和我同年,做軟件開發,工資35k。我覺得還有上升的空間!

北京的生活不易,掙這點錢,房貸➕生活費➕孩子學費一個月消費15k!能攢下的也不多!


格格物


我81年的,老家河北保定的,畢業早,02-04年就在保定上班,那時候非典呢,底薪550,沒什麼加班費,到手也就600多吧

05-06年,工作特不穩定,總換工作,做過業務,跑過銷售,工資也就不到1800

07年後和我老公認識,他大學畢業,我們倆直接去貴陽了,他在一家中新企業,工資到手也就1450,我再移動上班(普通話標準)到手1570,他後面因為在實習期,工資沒什麼變化,我們09年結婚後果斷換了城市去了深圳

10年初我們到了深圳,工資才有了很大的改善,現在自己在東莞合開一個公司,總體到小康了


心思拂曉


本人,男,81,公務員,地點二線一等城市,月收入3700元,加上650元的車補,到手4300+,上有老下有小,看不到未來,看不到希望,你們的情況呢?大家都來曬一曬吧。

  具體介紹一下,本人財務專業研究生,2010年畢業考入一中直單位駐地方的分支機構,主任科員,2014年貸款買房,貸款總計30萬元。2014年寶寶出生,愛人從2013年懷孕後到現在一直在家帶孩子,沒有收入來源。父母過來幫我們帶孩子,也沒有收入。比較困惑,不知道未來的路該怎麼走才好。請涯友幫忙指點迷津,謝謝


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