職場三哥
題主你好，這種問題在辦公室裡經常會遇到的，畢竟每個人體質不同，要求也就不一樣，但對於問題，我個人建議你可以採取這三步走：
1、判斷好你的領導是屬於什麼性格脾性的人。
一般來說，領導會分為兩種：
一種是隨和型的，你和他提建議，只要是合理正當的，從公司利益出發，那麼他都會接納；
另一種是我行我素型，這一類更多地考慮到自己的方面，忽略其他人，而且有比較強的主宰權，不允許別人挑戰他的權威。
當你判斷好自己的領導屬於什麼類型後，你就比較容易對症下藥解決問題了。
2、根據領導的不同類型，採取不同的做法
如果是第一種隨和型的，可以採取兩種做法：
第一個是大家可以披一件衣服，當領導經過你們身邊的時候，大家假裝非常冷的樣子，縮一縮身體，如果領導來問你們怎麼了，那你們就可以順理成章地說出：空調溫度太低了，需要調高一些。
也可以用第二個方法，直接和領導說，但是說的時候稍微委婉一點，可以半開玩笑地說：“領導，最近空調開得有點猛呀，能不能調高點，有幾個同事都有點感冒了呢，也怕影響手頭上的工作進度。”
你這麼一說，領導也大概懂你是什麼意思了。
如果是第二種我行我素型的，既然你知道他是這種脾性的人，就千萬不要去捋老虎的鬍子，千萬要忍住，別說！或者等別人去說，總之別做第一個老虎身上拔毛的人。
3、領導不願意關怎麼辦？
如果有人和領導提過，他依然我行我素，那沒辦法了，既然改變不了他，你只能改變自己。最好的方法就是自己備著一件外套，或者儘量坐離出風口的位置，別用身體和領導死磕到底應該調多少度，碰上不明事理的領導，你能躲多遠躲多遠。
以上就是我個人的看法和建議，希望對你有所幫助。
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