蔡鴻36417693
題主這個問題的核心其實並非是工齡，從描述中能夠看出你是馬上要退休，但是現在無法找到自己的檔案。沒有檔案是肯定無法辦理退休的，特別還是國有企業，所以最重要的事情是重新建檔。重新建檔是個很複雜的動，我給題主說一些純乾貨
準備工作
先準備好自己身份證明；戶籍所在地街道和派出所出具的證明以及自己單位人力部門出具的介紹信。上述這些材料是你重新建檔過程中調取各階段時期資料時候的憑證，所以務必齊全不然啥事業辦不了。
一是個人學習工作地的證明材料
一般建檔是從高中時候開始，高中要有學籍卡、高中畢業證明；大學要有入學登記證明、成績單、畢業登記表、學歷學位證明和其他的證明證書；入伍參軍的要有入伍登記表和退伍登記表，軍轉幹部要有在部隊提拔任職的文書材料。曾經工作單位的入職手續、工資、待遇相應證明材料、職務晉升和專業技術職稱的相應文書材料、獎懲證明等等。上述這些東西是必須要有的東西。
二是由現單位出具證明材料
檔案中一大部分都是現在單位需要往裡面添加的東西，這個各個企業不同，你可以把這件事情交待給單位的人力部門負責。我們單位需要的是入職證明材料、勞動合同；職務晉升和專業技術職稱的聘任證書、工資待遇相應的證明材料；年度考核材料和調轉手續，以及獎懲材料。
三是有關部門出具的證明材料。
需要當地社保部門提供參保信息，所在地組織部門出具相應的關係說明和獎懲證明材料。
以上全部材料都需要原始資料的複印件並加蓋單位公章，只有這樣才有效力。
重新建檔之後，按照相應流程辦理退休，退休時只審核年齡，領取社保時主要看繳費年限均與工齡無關。所以，重要的是重新建檔，這是個及其瑣碎和煩心的活，我幫助所屬職工多次建檔，最長一次歷史2年，能早著手就早操作。
丁Bar不是銀
1、從自己嘗試證明:工作證、工資條、獲得過獎勵和職務、職稱的證書、工作調動的調令或者組織關係結轉證明等。
2、從他處與別人證明:同事的人證、工作調動調令存根、繳納的各類費用的收據存根、因公外出差旅報銷、工資福利發放、甚至是參加會議的記錄和紀要。
九十年代中後期大一些的單位都上了計算機系統，可以通過計算機系統錄入的個人職業經歷來證明。
曉西關
一，81年參加工作是計劃經濟年代，你被分配到政府機關工作，人事部門有個錄用通知書，你是憑這張通知書到工作單位報到的，人事部門會有底根的，你可以到人事部門或檔案管 查找底根。二，92年 從機關到企業工作，如果是單位調動，調出單位會開調令調，你可以到調出單位查找底根。如果是個人調動，調進單位要開接收單，調出單位要開調領單，你可以分別的調出單位和調進單位查找底根。三，不管你在政府機關工作還是在企業工作，你都會領取工資，那個時候都是我們手寫的工資單，而且是一式四份，個人一份，制單部門一份，勞資部門一份，財務一份，單位勞資部門會裝訂成冊保存，財務部門也會裝訂成冊保存，而且財務部門最起碼保存50年，所以你都可以到這個兩個部門查找你的工資單來證明 你曾經工作的單位。四，你94年開始交養老保險.你本地的社保中心都有底根 記載你每一年交費的情況，你可以到社保中心去查找 作為你工作的依據，如果你能將上述的資料都能查找到，就能形成一個證據鏈，來證明你工作的年限，完善你的個人檔案，作為退休時的依據，只要你足夠的耐心，下工夫去尋找，諮詢當地人事部門社保部門，會有一個好的結果。如果我的回答能幫助到你，給你點個贊，
孫榮興1
親愛的小編啊：能不能變變提問呀，怎麼老是這個問題呀，今天都回答八遍了，你不嫌煩吶！
