輝哥說賺錢

首先，我想問一個最核心的問題：老闆為何給你開10K的月薪？

• 如果你的能力達到10K，你是憑能力吃飯的，我覺得這份工作是可以接手的。
  

• 如果你的能力遠遠不足10K，你自己也明白這份薪資要有附加值，那你就得掂量掂量，這個“附加值”你能否匹配。

老闆又不是傻子，他掙的錢也不是大風颳來的。老闆給員工開薪資，肯定要求員工要有相應的匹配。

我說這個案例，是想問你：你認為你的能力，能匹配這份薪資嗎？

如果配得上，就證明你是憑實力吃飯的。那你根本不需要擔心什麼，只要你給公司創造相應的效益，你就可以堂堂正正的領10K的月薪。

至於老闆是不是同性戀，這並不屬於必須思考的問題。理由如下：

1、他不一定喜歡你。

我換一個問法，也許你就好理解了：如果你的老闆是女性，給你開10K的月薪，你願意做嗎？

是不是就覺得很正常了？所以，無論老闆是男性還是女性，只要對你沒有非分之想，你就不需要太在意。你只要兢兢業業把工作做好即可，不要想那些有的沒的。

2、他喜歡你，你也可以拒絕。

你過來是為了給他產生效益的，除此之外，你都有選擇的權利。

我也遇到過喜歡我的上司。在明知我有對象的前提下，她還處處向我示好。我的做法是——保持距離，不刻意拒絕，也不主動示好，就是平常心。久而久之她就會明白，我和她是不可能的，也就放棄了。

老闆又不是流氓，難道你不同意，他還能硬著來？我從來沒懷疑過老闆的格局，所以你只要表明立場，我相信老闆不會太為難你。

如果你的能力配不上你的薪資，那你就要鄭重思考：這個附加值，你能否接受。

這個附加值，無論是老闆要求你喜歡他，還是要求你經常加班，亦或是要求你做更多的事情，你都要思考：這些要求，你真的能接受嗎？

我打個比方：假如你明知道你的能力只有5K，但老闆給你10K，主要目的就是為了和你交往，那你答應領這份薪資，就等於是告訴老闆，你願意和他交往。

如果到最後你拒絕他，或者你們最終分手了，都會直接導致你降薪或辭退。從這個角度來說，你是極其被動的。還不如一開始就拒絕，老老實實找一份和自己能力相匹配的工作。

每個人都想領高薪，但在選擇崗位之前，先要弄明白自己值幾斤幾兩。如果你找了一份薪資遠高於能力的工作，只有兩種結果：要麼就會有許多額外的付出，要麼很快就被炒魷魚。

所以，要不要接受這份工作，你心裡已經有答案了嗎？

重燃石

不是歧視誰，我不願意。

親身經歷：

剛畢業那會兒在服裝店做店面銷售，工資不高，說實話也很窮。

服裝品牌的總部在香港，有個總部的人過來巡店。在店上待了半個月的時間。

而這個人就是個同志，每天來店裡的時候，都會跟所有男導購聊天，包括我在內。

這個香港人，為人處世各方面都挺好。問題就是他是個同志，這讓所有男同事都感到很尷尬。但礙於他是總部的人，都不好說什麼。

後來走的那天，我們店長準備了些當地特產，叫上我一起幫忙拿東西送總部領導去機場。

在送幾口的地方，我雙手把特產遞給總部領導時（我雙手是拿著紙袋子提繩的兩側，以便於他能夠直接提中間）。他故意握著我的手，順帶摸了一把，還說“喲，你皮膚可真好……”

我特麼徹底被噁心到了，但當著面又不好發作。

沒過多久，總部那邊發出邀請，讓我過去總部陳列部（就是那個同志管轄的部門）工作。

我第一反應便是，這個同志對我有意思。

我肯定是不願意的，但是又想著能去香港上班，工資待遇各方面肯定也高很多。所以陷入了矛盾的境地。

最後，我回想起機場那一幕。始終還是很噁心，又想到要是去香港了，指不定哪天會被徹底征服掉。那我得噁心一輩子。

於是，我放棄了去香港的機會。同時，沒多久就離開了那個服裝品牌公司。

現在回想起來，雖然感覺我失去了很好的發展機會，但是我一點不後悔。

職場大俠知陽

我最近有些膨脹了，居然回答這種無聊的問題。為什麼要回答呢？因為自己還真的遇到這種破事。我有一個同學，白白淨淨，文質彬彬，畢業幾年後當上了一家外企的副總。後來，聽說外企老闆是同志，跟他不清不楚的，有人還看見他倆勾肩搭背。這位同學辭職後，自己開了一家公司，身價過億，但不與同學來往，也沒有找女人，經常與一些小鮮肉來往。

第一，同志這個群體，門檻還挺高的，好像只有有錢人、精英以及自身條件比較好的人，才能玩得起。窮人或者醜人，也走同志路線，總覺得噁心。所以，你老闆是同志，與你有毛線關係？人家真的不一定看上你。

第二，再說了，同志群體，不代表濫情啊，說不定你老闆非常專情呢。你想多了，如果月薪一萬比較高的話，這份工作又適合你的發展，你還是做好自己的崗位工作才是王道。

第三，反過來講，假設老闆想騷擾你，月薪一萬元，就能收買你嗎？你也太便宜了吧？男同志的價格據說挺高的。這個行當雖然隱秘，但門檻比較高。你做好工作，憑工作賺一萬月薪，這是非常正常的職場規律。老闆想騷擾你，你守住底線就是了。當然了，你有更好的工作選擇機會，遠離是非之地，也是一種清淨之法。

職場火鍋

老闆是不是同志，跟你做不做這份工作有多大關係？

是因為你歧視同性戀還是因為怕老闆喜歡你，藉著工作關係騷擾你？

你可能想多了，老闆是同志，不一定就單身，就是單身不一定就喜歡你....你老闆就你一個男員工嗎？別人也都是跟你一樣很害怕嗎？

還是說你明明沒有能力一個月拿到一萬一個月的工資，才會產生各種懷疑？

如果真的是這種情況，你根本沒有工作能力，老闆還刻意的留你... 你擔心一下還是很有必要的。

懶懶推文

如果你是男人現在很窮取向正常，你老闆是同志，一月一萬工資，你幹嗎？

如果是我，我自然不幹，因為我現在的工資還不算太低。

但是，我想說的是，沒有必要太過計較老闆私人的事情。

首先，自己的工作和上司的性取向問題沒有太大的關係。

老闆的問題是他個人的問題，自己的工作是自己的個人問題，沒有必要把兩者掛上鉤。

我們選擇工作，最主要的幾個關鍵點：

1、自己有沒有興趣？

2、自己有沒有能力做好？

3、福利待遇是不是能基本符合自己的要求？

4、工作的前景是不是對自己的職業發展有一定的幫助？

至於其他的問題，都不是關鍵的問題，不要想太多的複雜事情。

其次，老闆請人最主要還是想公司的業績不斷髮展。

沒有哪個老闆的錢是從天上掉下來的，既然開公司，他最大的目標還是公司要有業績，要不然公司也開不下去，能做到老闆的位置，相信這一點他會比任何人都清楚，他會比一般人更懂得控制自己的私慾。

其實三昧大叔覺得，在現在的社會狀態下，同志哥們並沒有那麼明目張膽的表明自己的同志身份，更多的時候會顧慮到社會影響，尤其是做生意的人，更是顧忌，所以，題主問的這個話題，估計我們在現實的工作當中不會那麼容易碰到。

但是，在工作當中，就算真的遇到這樣的情況，如果老闆只不過是想讓你安心工作帶動業績，也沒有什麼大不了的，把自己的事情做好就是了，管人家那麼多幹嘛，就算人家是那個，也不是飢不擇食，未必就能看上你，最多，平時少點和他打交道就是了。

當然，如果有更好的機會和工作，那怎麼選擇就不用說了。

工作中遇到騷擾怎麼辦？

不過這個世界那麼大，總會有一些奇葩的事情，如果真能的遇到類似的事情，而且影響到自己了，怎麼辦？

面對無端的騷擾，志不同道不合，當然是明確的拒絕了，如果拒絕無效的話，那就警告他，警告無效直接去投訴他，和他說拜拜就是了，沒有什麼大不了的。

總之呢，如果工作還過得去，老闆也不來騷擾你，就單純的把工作當成一份工作好了，不要想太多，這個世界現在已經慢慢比以前更加包容，我們不需要強求別人都和我們一樣，也不要帶著有色的眼鏡去歧視一些和我們不太一樣的同胞，只要大家平時相安無事，多一些理解，社會更加美好。

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三昧人間

這個看情況吧，如果你的老闆是同志，他對你沒興趣，你只管認真工作就好了，別想太多了。如果你老闆看上你了，那為了10000元/月的工資就出賣自己的靈魂和肉體，那你就是太沒出息了。

人窮可以，但志不能窮啊！為10000元/月而讓自己的一生蒙上一層陰影，值得嗎？

我說一個案例吧，給你參考一下，你就知道了。

我以前有一個同事，他說起了他哥哥的故事就落淚。當年，他的父母都不在了，只剩下他和哥哥相依為命，他跟哥哥年紀相差5年。為了生計，他哥哥在夜總會上班，那年哥哥才20歲。

同事一直認為，哥哥只是做服務員，端端水，收拾收拾的工作而已。每天都打扮得光鮮帥氣，就這一份工作，就賺夠了學費讓同事讀完了高中、大學。當同事長大後，結婚生子了，哥哥還沒有討媳婦，甚至連拍拖也很抗拒。

很多年後，同事才打聽到，哥哥當年就是在夜總會當男公關，每天跟一些富婆玩，討富婆歡心，消耗自己的身體和青春，在這裡就不詳細說了。

以至於現在，他哥哥看到女人都覺得噁心，更別說跟女人接觸了。他說，哥哥這輩子就毀了，變得懦弱、自卑、內向……

錢是賺夠了，也脫離了貧窮，但是，內心的傷疤卻無法癒合。相信這些是錢不能彌補的創傷。

希望你能好好想清楚，有些錢是不能賺的，有些事是不能做的，人可以窮，但是志不能窮！

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羊仔的職場之路

我一個男同學，特別恐同，對一切同的話題都深惡痛絕，直到有一天在我另一個同學的指點迷津下，發現自己愛上了男老闆……你問這個問題的時候，應該認真想想，是不是對你未來的同志老闆充滿了好奇？是不是在茶餘飯後腦子裡突然閃出他的影子？晚上睡覺的時候會不會想著此時此刻他是不是跟一個男人在一起……好了＾０＾~我的問題問完了，也回答了你的問題

秀show榕城

李大頭先生：

說實話，這個問題真是直穿我的心靈，因為我也遇到過類似的事情......

我曾經遇到了一個HR(還是名企的），招聘的時候，對我特別友好，友好到什麼程度呢？除了問了幾個簡單的問題，剩下的問題圍繞著我的私生活開始，比如：

你有女朋友嗎?喜歡健身嗎？喜歡喝酒嗎.....

當時雖然也覺得奇怪，但是沒有多想，尋思著可能是這個老哥比較熱情。

直到他說要請我吃飯....

人家要請客就去唄，如果不能去那個公司，交個朋友也好，誰知道這傢伙帶了兩瓶紅酒（真是要灌醉我的節奏）剛開始在飯店喝完了，後來又去了靜吧喝了點，酒足飯飽之後，這老哥竟然對我說：小李啊，去我家吧。

我作為一個鋼鐵直男也沒有多想，可能是想相見恨晚，再聊會？

我就問了句，“幹啥去啊”

他直接說了一句毀我三觀的話：睡你。

我c，我確定，當時的表情和眼神可絕對不是在開玩笑，我嚇得打個車趕緊跑了。

咱也不是歧視同性戀，但咱不是，只能說他找錯人呢。

對於題主的問題，我想問你兩個問題

1.你老闆對你感興趣嗎？

2.你一個月一萬是憑自己的能力還是被潛規則呢？

第一個問題，如果你的老闆對你沒興趣，你就做好自己的本職工作就好，不要管那麼多，畢竟每個人有每個人的生活方式。人家怎麼樣，跟你沒關係，給你發工資就行。

如果你的老闆對你感興趣，那這就有點讓人為難呢，你的老闆如果比較有素質，那還好，你可以含蓄點告訴他，你有女朋友呢，或者已經結婚呢。

如果沒有素質，對你整天胡攪蠻纏，那你就威脅他，曝光他，我想對於中國這樣的傳統社會，這種事情還是需要遮羞吧。

第二個問題。

如果是憑自己的能力賺上這些錢，那就留下來，畢竟靠自己的能力吃飯，沒什麼好擔心的。

如果是老闆以此條件誘惑你，那我勸你還是離開，這跟社會上很多拜金，被保養情婦也沒啥區別，男人還是要有點骨氣，錢早晚都能賺到，但是名節不保可是會讓你後悔一輩子的。

我是李大頭先生，分享生活感悟，職場乾貨，歡迎關注。

李大頭先生

這個問題，竟然有幾百的收藏量，我也是醉了。我對自己下不了手，無法對自己那麼殘忍，如果實踐了，估計這輩子都紅旗倒下了。

但是壩上牧羊倒是在曾經供職的一家公司遇到過類似的情況。只不過主人公不是男的，是兩位女性，不是老闆與員工的關係，是女領導與女下屬的關係。

女下屬是一位20多歲工作沒幾年的女孩子，小姑娘來自於農村家庭，剛進入公司時，打扮的特別樸素，幾乎是素顏那種，沒有任何的雕飾。而且穿得衣服看起來就是幾十塊錢的地攤貨，但是長相卻可以打80分，身材不錯，不過是不會打扮而已。據說已經結婚了，而且有一個兩歲的寶寶。

女領導是一位40多歲的大姐，留了一頭短髮，穿得衣服也非常中性。做事十分乾脆幹練，而且特別的潑辣，動不動就是髒話連篇，公司的男領導都怕他幾分，儘量避免與其發生爭執，爭執起來的話，是那種可以拿著水杯往頭上砸的那種。據說這位女領導40多了也沒有結過婚，更沒有任何的孩子了。

那位20多歲的女孩子在進入公司幾個月後，穿著發生了很大的變化，開始各種名牌加身，一個包包動輒也是幾千塊錢，她的工資也僅僅是3000塊錢左右。我們漸漸發現了異常，經常出沒於女領導的辦公室，而且有時候兩個人的動作有點過分。不過我們也沒往多想，畢竟女孩子親近一些，大家也認為正常。

有一次晚上加班很晚，差不多夜間12點多了，壩上牧羊到車庫取車，遠遠看到女領導的車也停在地下車庫。再走進一看，女領導正在與那位20多歲的女下屬在車裡，兩個人在做一些男女才應該做的事情，嚇得我趕緊躲起來了。要是被那位女領導發現，說不定馬上拎著武器向我走來。

我不知道那位20多歲的姑娘是怎麼想的，已經結婚，而且有了孩子。她的取向到底是男性還是女性，她與她的領導的事情，是她的心甘情願，還是因為是家庭條件的原因，使她不得不做出了犧牲，這個就不知道了。

壩上牧羊

哈哈哈，笑死我了這個問題。

你老闆性取向跟你有毛關係？還是說你覺得老闆會看上你這個月薪一萬的打工仔？

你需要理清一個關係，首先別人是老闆，無論視野還是需求都在你之上，不然你也不會是個打工的。

其次別人的性取向與你無關，同志的眼光賊高，你要是能被看上我估計你也不止一個月一萬。

我身邊有個朋友是gay，帥氣多金，n套房，普通的男的通通入不了眼，他男友我就沒見過一個只是普通的打工仔。

再者，如果你同事是gay，又不小心你被看上了，婉拒就行了，別人知道你是直的也不會粘著你。

要是再倒黴點遇見個死纏爛打霸王硬上弓的變態，報警就好了啊。

這是什麼屁問題。。。

關鍵字: 職場 附加值 老闆