不管每年考研人數怎樣變化，對於每一年的準碩士研究生來說，擺在他們面前的一個非常關鍵，非常重要的事情就是如何在研究生三年期間和自己的碩士導師保持一個非常和諧的師生關係，畢竟這關係到自己整個研究生生涯的學習和成長。只是每年都會有很多的碩士研究生感嘆自己和導師有隔閡，導師不滿意自己的學生，自己也不認可導師，所以導致自己的論文寫作遇到很多的阻礙。
而作為在讀的研究生學姐我想說的是，這種情況在很多的研一新生中有曾遇到，不知道該怎樣和導師有一個良好的關係，能夠獲得導師的認可，自己能夠對導師更加的讚賞。但其實想和自己的研究生導師處理好關係其實也挺簡單，並沒有我們所想象的那麼的簡單，這樣就能夠很好地獲得導師的幫助，並且還能夠很好地給自己一個比較滿意的科研結果。
其中最重要的一點就是一定要在一開始就要讓你的導師知道你究竟是怎樣一個性格的學生，這是一個很重要的問題。很多的碩士研究生導師往往會根據自己的第一印象給予自己學生不同的態度，這是很多學生所忽略的，例如有的研究生比較的老實，如果遇到一些比較懶的導師，往往會把自己的很多工作全部交代給學生，而學生卻並不會拒絕，就這樣自己很多的時間都給了導師了。所以一定要給自己導師的第一印象是獨立、有想法的學生，不是那麼的好說話，也不是那麼的逆來順受。
同時，碩士研究生導師也不會故意地去壓榨自己的學生，研究生也不要想當然地認為碩士研究生導師就喜歡壓榨學生，這都是不正確的。因為有些事情確實是研究生自己該完成的，而且也是我們應該自己積極去做的，對我們有很多的幫助，不要認為導師給自己分配工作就是在壓榨，這完全是子虛烏有。所以一定要處理好導師所分配的工作和任務，這樣就能夠獲得導師的認可，自己也能夠有一個自願去做的心態。
此外，最簡單和導師相處的方式就是科研成果，幾乎所有的碩士研究生導師都極為的喜歡能夠寫出高端優質的學術論文。如果能夠在讀研期間寫出核心期刊甚至是C刊的論文，我可以很肯定的說，所有的碩士研究生導師都會對這樣的學生引以為傲，畢竟現在的碩士研究生能夠寫出這樣的論文還是比較少的。所以這樣的方式就是用實力說話了，碩士導師一定會結合你的實際給你更多的幫助。
總之，每一位碩士研究生導師和自己的學生相處時，學生是最難做的，不知道該怎樣去具體的行動，而以上這些方法或許並不能夠真正的幫助到每一位學生，但是一定能夠為每一位碩士研究生和自己導師相處時有一個比較有針對性的幫助，保持良好的師生關係。
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