命運76257257
樓主你好，破產企業欠下崗職工的社保該怎麼處理？如果說你的企業單位已經申請了破產申請的話，那麼實際上在走破產申請清算的時候，應該由當地的法院部門來介入處理，通過它的資產來抵消它的負債，也就是說，在資產清算的過程中，那麼會清繳所有的一個債務。
這樣一來的話，作為員工本身來欠交的這個社保待遇，也會有在資產清算過程中就會一次性把你所欠交的社保待遇給你清算完成。甚至是包括你在工作單位期間的一個工齡補償待遇，都會給你一次性清算完成，這就是作為破產企業的一個好處。
有些破產企業它並沒有申請破產，而是自行破產，或者說老闆跑路，那麼這種情況的話就是比較麻煩的，因為他畢竟不是受法院約束，不是法院受理這種破產清算，所以說遇到這樣的情況那麼就申請一個訴訟來解決這個問題吧，因為作為企業主體來講，如果說因為老闆私自跑路或者是什麼樣的影響的話，那麼通過法院途徑來強制進行破產清算也是可以的。
社保小達人
企業破產，應當沿用《破產法》《公司法》…
企業改制後進入巿場經濟體制，一夜之間，“固定工”消失，改為“臨時工”“合同工”…
大量企業不適應市場經濟發展，轉向失敗…… ，失去了政府的支持，不能旱勞保收 ，自負盈虧……
這時候，不論其原來名份如何被資本市場的重組、轉向、兼併、收購失敗後只有進入了破產程序
企業破產實際上是対企業的一種保護。
進入破產程序中清算程序，模清企業的債權債務關係 ，在冊員工的登記造冊以及破產方案的審批都關係到員工的切身利益
按照相關法律法規的規定，清算財產變現的第一債權人就是企業員工的安置及員工的補償
其中工齡年補償金額以及社保繳費等為首要
你符合現金補償還是提前退休……
只是後來這些搞得有些水，工齡補償訂得低、社保交費標準有好低交好低……
破產清算最大的敗筆是沒有提取最大的社保基金
將這些爛灘子推給社保、社會、社區、個人
使他們成為了歷次十幾次調整退休金的困難戶
有些企業的固定資產如廠房、設備、土地 很值錢，而資金用於安置比例太小，而使破產員工苦不堪言。
頌戈44341677
樓主你好，作為破產企業來講，欠職工的社保待遇就應該完成社保待遇的一個清算，因為破產企業就需要一個法院的清算來進行資產和這個債務的抵消，當然作為企業的這個社保待遇也是屬於企業的一個債務，那麼完全就要通過自己的資產變賣以後來進行抵消，所以說特產企業沒有必要擔心，因為一般情況下申請破產都是由法院來介入申請和處理。
所以說他會將他的資產抵消自己的一個債務，這樣的話就完成了一個破產申請的流程。但是有些時候沒有走正規的一個破產申請，比如說私營企業老闆私自跑路了或者怎麼樣那個確實是比較難以維權，那麼只能夠將老闆這個個人的主體通過人民法院的方式來進行起訴，也可以解決這樣的一個問題。
但是無論怎麼樣，作為企業單位來講，如果拖欠員工的社保費用，它具有不可推卸的一個責任，都應該將自己員工的社保待遇補交完成，這是企業應盡的責任和義務，也是勞動合同法和社會保險法中明確規定的，所以說作為員工來講就要通過自己有效的，一個法律武器來維護自己的一個合法權益了。
懂社保
真破產沒話說，純屬假破產企業的工人，虧的大，有誰過問。
1號么Sir
沒人管沒人問
lll低手遊子
怎麼處理這得去問人社部，誰擺的爛攤子誰來負責處理！這國企體制改革遺留下來的問題太多了，誰來維護國企改制下崗職工的合法權益？
蓋碗茶738
在資產清算清算時，應向破產管理人申報債權，然後按照《破產法》第一百一十三條之規定的破產財產在優先清償破產和共益債務後，按第一順序清償。
幸福囤
下崗職工的社保是一定要交的！但是破產企業如果還有一點餘資產……可能會幫部份交痛社保十五年。其餘的人可能要靠自己了……
手機用戶51274677073
這個事不新鮮，至於解決嘛？等過百年後補齊
