你們知道中國最賺錢的壽險公司是哪個公司嗎？不是國有控股的中國人壽，而是混合所有制的中國平安。
年前保險界發生了一件大事，平安集團原執行董事、聯席首席執行官、常務副總經理及首席保險業務執行官李源祥將在2020年告別工作了16載的中國平安，轉而投向友邦保險的懷抱。
要知道，《財富》中國500強排名中，平安保險排第四，而友邦保險位列388。是什麼讓已然位極人臣的李總選擇了友邦？是事業的天花板？明明是金錢的魔力。
李源祥16年在平安都做了什麼？
16年前，還是2004年，彼時的平安剛剛首次公開發行股票，在香港聯合交易所主板正式掛牌交易，公司股份名稱“中國平安”。
而剛剛進入平安的李源祥就遇到了一個頗為棘手的變故——當時的銀保渠道開始變得非常“不友善”。由於負利率的大環境，銀行開始擠壓原屬於保險的產品銷售渠道，以至於保險公司在銀行這個渠道的利潤率下降。李源祥當時在接受採訪時，還痛斥國內銀行“過於注重短期利益”。
銀保渠道曾經是平安的王牌，但當時平安不得不選擇壯士斷腕，一邊收縮外行渠道，以新收購的平安銀行作為銀保業務發力點，一邊則尋找對抗銀行渠道的關鍵產品。
而李源祥為平安壽險規模奠定基礎的一款產品，是如今猶如監管眼中釘的“萬能險”——單月結算，收益根據基準利率浮動，疊加負利率大背景下的加息週期迫近，這種新型產品得到了國內許多渠道和個人客戶的追捧。李源祥大力發展的萬能險徹底為平安人壽打開了空間。
2008年，全球金融危機到來，投連險賬戶價值波動劇烈，新產品發行受到嚴重影響。在這樣的背景下，李源祥再生一計，以萬能險作為附加險綁定投連險主險的方式向外銷售，一方面平滑了投連險賬戶，一方面擴大的險種銷售規模。
如今看來，萬能險，附加險這些當時頗為新潮，而今又成為監管眼中釘的“玩法”，都有李源祥的身影。
2008年奧運會，李源祥以國外專家的身份擔任奧運火炬手。這個即便連馬明哲也未曾擁有的殊榮，宣告著李源祥在平安內部的聲譽早在十年前就已經達到了巔峰。
大將離職平安怎麼說？
他們的回覆，和阿里巴巴創始人馬雲之前的言論倒頗有幾分相似。
平安集團董事長馬明哲表示，平安對市場上輸出了很多（人才），如果市場可以給出很好的價格，我覺得我們應該讓他們去。後面還會有人上來，平安的人才梯隊是很強的。我們有句話叫鐵打的營盤流水的兵，平安的構建在任何一個崗位上都有很好的梯隊，而不是依靠任何一個個人。像我個人對平安的作用是越來越小，甚至可以忽略不計。
平安集團首席人力資源執行官蔡方方也指出，平安的經營和管理靠的是平臺和團隊，同時在每一個業務板塊，包括保險板塊，每一家公司都有獨立的經營團隊，不會因為上層領導的更換而產生重大影響。平安太大了，是國內保險、金融、科技行業的黃埔軍校，行業大量公司會從平安引進人才，我們更加強調通過系統平臺而不是個人來維持經營的穩定。所謂小勝靠人才，大勝靠平臺。對於企業來說，練好成熟穩定的管理機制，搭建系統化的經營平臺，建造健康有力的人才梯隊，是平安穩健發展和基業長青的根基所在。（21世紀經濟報道）
友邦開價幾何？
友邦的開價正是讓保險界掀起波動的原因。
友邦公告顯示李源祥將出任友邦保險首席執行官，任期為三年，獲得的年度總薪酬高達702.53萬美元，約4945萬元人民幣。而其2018年在中國平安的稅前年薪，為1457.88萬元。同期中國平安董事長馬明哲，其稅前收入不過800餘萬。除此之外，對李源祥因離開中國平安而失效的長期獎勵，友邦將在未來六年時間裡進行補償，累計金額2815萬美元，約合人民幣近2億元。
看看李總的跳槽轉向，我不禁感慨，打鐵還需自身硬。2個億的補償是真的香。
1月31日，李源祥正式卸任平安職務。6月1日，55歲的李總將踏上新的征程。
耕耘16載，李總給平安做出了傑出貢獻，也祝願李總在新的舞臺上繼續創造輝煌。
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