面試之半結構化應對技巧

陝西銀行招聘網提醒大家銀行校園招聘常見面試形式為無領導小組討論、半結構化及結構化面試,接下來陝西中公金融人小編為各位考生整理銀行校園招聘半結構化面試例題、答題思路,幫助各位考生順利通過銀行面試環節!

1.例題講解

請談一談你對中國工商銀行的認識。

【解答思路】

該題是銀行在面試中常常會問到的一個題目,通過應試者的回答考官可以判斷應試者對於銀行的忠誠度和穩定性,也可以通過應試者的回答進一步挖掘應試者的深層次信息。在回答這類題目的過程中,對於所報考銀行基本情況的瞭解一定是基礎,除此之外也可以從自己的親身經歷出發談自己的認知和判斷。總之,在半結構化題目的作答中知識儲備的積累和真情實感的流露都會為我們在面試中的表現添分加彩。

【參考答案】

各位考官,我瞭解到的工行有以下幾點:

從規模上看,工行被稱為宇宙行。《金融時報》列出中國工商銀行全球企業500大排行榜第9位。《歐洲貨幣》和英國的《銀行家》雜誌以所有權益排序,工商銀行列為全球1,000家大銀行第6位。

工行始終堅守著工於至誠,行以致遠的發展理念。在其發展的30多年時間裡,每一位工行人始終牢記著誠信、人本、穩健、創新、卓越,贏得了客戶和市場的認可。

工商銀行是國內最大信用卡髮卡行及信用卡品牌最齊全的髮卡行之一。陸續推出歐元信用卡、牡丹運通商務卡、牡丹銀聯卡等新產品;推進營業網點服務體系、VIP客戶服務中心等渠道建設;積極選擇境外機構代理髮卡,進一步加強與國際卡組織合作。成為世界金融領域的一支不可忽視的金融力量。

2.應對

(1)充分了解自我:考生要能夠根據網申簡歷充分挖掘個人的家庭背景、教育背景和實習經歷,結合面試常考題目進行多角度備考,善於總結規律,做到靈活應對,表現真切自然。

(2)充分挖掘崗位:熟悉銀行常招崗位,櫃員崗、營銷崗、技術崗等,通過多途徑蒐集崗位工作內容、工作要求,充分熟悉工作性質,做到知己知彼。

(3)兩者雙向匹配:無論何種面試形式都是希望通過多角度的考察來判斷考生與所招聘崗位的匹配性。所謂的匹配即工作勝任力的表現,所以,在充分挖掘自身和崗位情況之後,要懂得合理取捨,有所側重的展現自我特點,做到因崗而異、和崗而答。


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