賈彩歌a1-jia
特殊工種和普通工種退休人員的退休工齡在計算上既有共同之處，也有不同之處，比如養老保險繳費制度建立之前，特殊工種可以享受工齡折算。特殊工種和普通工種退休人員的退休年齡也有所不同。
一、先說相同之處: (1)退休時的工齡含義相同，都指養老保險繳費年限，都等於視同繳費年限和實際繳費年限之和。(2)退休都必須同時符合兩個條件: 一是養老保險繳費年限最低都必須達到15年以上;二是都必須達到法定的退休年齡。
二、再說不同之處是: (1)法定的退休年齡不同，從事國家規定的特殊工種職工可以提前5年退休，即男性55週歲、女性45週歲。而不是特殊工種人員的退休年齡男性是60週歲、女職工50週歲、女幹部55週歲。(2)在養老保險制度建立之前，特殊工種可以享受工齡折算，而養老保險制度改革以後，特殊工種巳不再享受工齡折算了。
綜上所述，特殊工種退休時工齡計算時和普通工種一樣，也包括視同繳費年限和實際繳費年限，退休時的工齡等於兩者之和。但特殊工種養老保險繳費制度建立前的工齡，符合規定的可以享受工齡折算。
另外，特殊工種和普通工種的法定的退休年齡不同，符合規定的，可以提前5年退休。且退休時不論你是否仍在特殊工種崗位上，只要曾經有過符合規定的工作經歷和年限，又能提供足夠的證明材料，就可以享受提前退休的待遇。
葉公來幫忙
當然還要在這些特殊工種崗位上工作累計超過十年左右的年限，所以說在審核他工種年限的說一定要具備特殊工種的一個工作年限的要求，所以說在審核檔案的時候是比較慎重的。
因為普通人退休，只需要審核你繳納了多少年的養老保險以及包括你的視同繳費年限是多少年，這就足夠了。但是特殊工種的必須要審核你特殊工種崗位工作的多少年，符不符合退休的條件。
社保小達人
特殊工種退休時的工齡應該怎麼算？和普通工種有區別嗎？
你好，特殊工種退休和普通工種退休它們即有相同也有區別。咱先說它的相同之處；養老保險都必須達到最低交費年限15年，必須達到法定退休年齡。退休時所說的退休工齡，都是指的養老保險交費年限，包括視同繳費年限和實際交費年限。它的不同之處是，法定退休年齡的不同。如果按特殊工齡退休，那麼男職工必須達到55週歲，女職工必須達到45週歲。如果按普通工種退休，那麼男職工必須達到60周，女職工必須達到50週歲。如果你是按特殊工種退休，你要是有視同繳費年限，並且這段視同繳費年限裡有特殊工種工作年限或全部是特殊工種工作年限，那麼這段年限時可以折算的。最多可以折算5年，折算出來的工齡只能用來計算這段視同繳費年限的過渡性養老金，並不能用來增加你的實際特殊工種工作年限。它是這樣折算的，從事有毒有害氣體崗位，每工作一年折算為一年零6個月。從事井下作業或高溫作業的，沒工作一年折算為一年零3個月。從事高空作業或特殊繁重的體力勞動的，不參加折算。這段視同繳費年限要想折算，你首先要達到你按特殊工種崗位退休。那麼咱看一下按特殊工種崗位退休要達到的條件；從事有毒有害氣體崗位工作，必須累計幹夠8年。從事井下作業或高溫作業崗位工作，必須累計幹夠9年。從事高空作業或特殊繁重的體力勞動崗位，必須累計幹夠10年，才能按特殊工種崗位退休。
知足常樂262020596
簡單地講，特殊工種與普通工種退休有相同之處亦有不同之處。相同在於二者之間退休時均根據工齡（視同繳費年限+實際繳費年限）、繳費數額、退休時上年度當地社平工資基數計發養老金；不同之處是特殊工種崗位工作年限達到要求，男性55歲女性45歲即可提前退休領取養老金，你的工齡也只累計到你此時退休之時，沒有什麼工齡折算的講法（沒實施社保實際繳費前可能有，即55歲時折算你符合法定退休年齡60歲），而且60歲退休是將個人帳戶的錢分139個月發，你55歲退休分170個月左右發，你55歲退休絕對比當地工友60歲退休的錢要少。你會說這樣怎麼算是特殊工種的照顧呢？可你認真算一下，你提前五年領取了養老金多少，少繳五年的養老保險又省下了多少，兩項相加共多少。如果你的這根筋轉不過來，你沒申報提前退休願意多繳五年養老保險，社保所不會催促你退休的。.
