結構化面試人際關係類100道考題+詳細解析，輕鬆高分，碼上學習，完整文檔按
文末圖片方式獲取。下面分享其中一題。
你單位領導交給同事一件事 ， 同事向你請教 ， 你在向同時進行了解答後 ， 他把這件事推給了你。此時，領導又交代給你一件更重要的事情，你怎麼處理? ?
【參考答案】
首先，對於同事原本是向我請教問題，最後把自己的任務給我做，一方面是同事對我工作能力的認可，另一方面同事肯定也是想讓我在處理實際的工作中更進一步去夯實自己的能力。所以，我能夠理解。那麼，在我的能力和時間允許的情況下，我願意幫助同事更多的承擔一部分工作內容，以此鍛鍊自己。
其次，如果由於同事可能並不知情我的工作安排其實已經很緊張了，他的這種工作轉移可能會導致我自己的本職工作不能按時完成。那麼，在這種情況下，我會委婉的向老同事說出自己的實際情況，我想同事之間一定可以理解甚至是幫助我。
最後 ，在我及時完成自己的工作以後，我也會積極幫助同事承擔一部分工作內容，提高自己的工作效率和水平，爭取用節省的工作時間去幫助更多的同事。
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