濮陽地區作為河南省最北端，東臨人口大省山東，每年都能夠吸引不少來自山東公考團的強勢加入，讓本來就不富裕的河南公考更加雪上加霜。河南考生考試能力強，全國公認，山東考生也不弱，那麼會碰撞出怎樣的火花呢？今天小編就帶來2019年濮陽公務員招錄及錄用情況分析：
一、2019年濮陽公務員招錄情況
1、濮陽各地區招錄情況
2019年濮陽地區招錄總人數為185人，基本上與濮陽市的人口規模成正比，佔2019年河南省公務員招錄總人數7478人的2.47%，處於較低水平。
從濮陽地區各縣區招錄情況來看，在招錄人數上，濮陽縣、南樂縣和臺前縣招錄人數佔據安陽地區前三名，招錄人數分別為43人、38人和35人，佔濮陽地區招錄總人數的23.24%、20.54%和18.92%；濮陽市區招錄人數最低，招錄總人數3人。
2、濮陽各系統招錄情況
根據2019年崗位招錄性質，小編將2019年河南省公務員招錄崗位分為法院、公安、紀委、檢察院、鄉鎮和市屬及其他崗位等，在2019年濮陽地區招錄中，各系統招錄總人數分別為23人、6人、20人、5人、19人和112人，佔當年招錄比例分別為12.43%、3.24%、10.81%、2.70%、10.27%和60.54%，鄉鎮崗位招錄比例相較其他地區進一步提升，佔據一半以上比例。總體來看，鄉鎮、法院及紀委招錄人數佔據前三，檢察院招錄人數最少為5人。
3、各地區、各系統招錄人數綜合對比
從各地區招錄崗位類型來看，濮陽市區最為單一，招錄崗位共兩種類型，分別為法院和公安，招錄人數分別為2人和1人；範縣及臺前縣招錄崗位類型則相對多元化，法院、紀委、鄉鎮、市屬及其他崗位均有招錄，該兩個縣區市屬及其他崗位招錄比例也相對較高，招錄人數分別為10人和9人，佔當地招錄總人數的31.25%和25.71%；其他地區中，鄉鎮招錄比例最高，南樂、濮陽縣及清豐鄉鎮招錄佔當地招錄總人數的比例分別為63.16%、69.77%和82.35%，鄉鎮崗位佔據半壁江山以上。
在即將到來的2020年河南省公務員招錄中，預計鄉鎮依然為招錄主力，但在招錄比例中會適當降低，崗位類型會更加豐富，招錄規模進一步增大。
二、2019年濮陽招錄崗位條件限制情況
1、學歷限制
從學歷限制上來看，由於鄉鎮崗位整體佔比為60.54%，鄉鎮崗位則大多為專科以上可以報考，所以在學歷上來看，大學專科以上可以報考的崗位招錄總人數為114人，佔招錄總人數的61.62%。2019年濮陽地區公務員招錄則沒有限制研究生以上學歷報考的崗位，大學本科以上要求取得學士學位證崗位招錄總人數為50人，大學本科以上學歷報考招錄總人數為21人，招錄人數佔比分別為27.03%和11.35%。
2、專業限制
從專業分佈上來看，不限專業招錄人數最多，為115人；其次為法律類，招錄總人數為35人；招錄人數排名第三的專業為文秘類，招錄總人數為9人。不限專業類、法律類和文秘類佔招錄總人數的比例分別為62.16%、18.92%和4.86%。
3、各學歷層次及各系統專業分佈情況
從各學歷層次專業分佈來看，除大專以上學歷基本上全部不限制專業外，其他專業要求則相對寬泛，這主要是鄉鎮崗位幾乎全部要求大專以上學歷，崗位限制較松。
從各系統對於專業的要求來看，我們可以發現，法院招錄專業十分集中，出不限專業招錄2人外，其他21人均要求法律類專業。公安系統對於專業的要求也相對比較集中，招錄專業集中在電子信息類、計算機類、公安類和法律類。
4、其他限制條件
在其他限制條件中，要求取得相應《法律職業資格證書崗位》招錄總人數為25人，濮陽戶籍或生源崗位14人，中共黨員崗位8人，限制男性的崗位招錄人數5人。
三、2019年濮陽公務員錄用情況
1、地區進面分數線
從2019年濮陽市各地區進面分數線上來看，在平均進面難度上，濮陽市區以61.15分的平均進面分拔得頭籌，進面平均分最低的地區為濮陽縣，進面平均分為58.69分；從各地區進面最高分上來看，全市最高分出現在清豐縣，進面最高分為66.9分，進面最高分最低的地區為濮陽縣，進面最高分為64.35分；各地區進面最低分上來看，全市進面最低分也出現清豐縣，進面最低分為51.15分。
2、各系統進面分數線情況
從各系統進面分數上來看，公安系統、紀委系統、市屬及其他崗位進面平均分最高，進面平均分分別為61.27、60.95和60.94分，進面平均分較低的系統為法院、檢察院及鄉鎮，進面平均分分別為59.39分、57.18分和58.93分。
3、地區及各崗位進面分數情況
從各地區、各崗位進面平均分上來看，鄉鎮分數普遍偏低，臺前縣及濮陽縣則一反常態，在當地招錄崗位中，進面平均分最高。
4、2019年濮陽地區招錄崗位進面最高分、最低分
進面分最高的十個崗位：
進面分最低的十個崗位：
閱讀更多 河南格燃教育 的文章
