說到菸草，相信大家都不會陌生，那麼有沒有想過，有一天能去菸草系統上班？相信這對於即將畢業，著急就業的你還是有挺大的吸引力的。簡單說下菸草系統的好處吧：待遇優異、工作穩定、父母認可、類公職崗位……那麼怎樣才能進入菸草系統呢？今天

浙江菸草系統簡介

浙江菸草系統主要包含浙江菸草局和浙江中煙工業。

浙江菸草局主要負責浙江菸草的市場管理和監督，浙江菸草局的招聘主要分為校園招聘和社會招聘，校園招聘每年一次，主要招聘對象是應屆生，少數崗位面向歷屆畢業三年內的學生招聘；社會招聘週期不定，主要招聘對象就是不超過30週歲的中國合法公民（無戶籍要求），基本學歷要求要達到本科，一般退伍軍人放寬至大專學歷要求；菸草局各地市局，各縣級都有配置菸草局。

浙江中煙工業主要負責浙江菸草的生產，煙用物資、煙機零配件的經營，菸葉進口和捲菸出口業，浙江中煙工業每年招聘只有1次，招聘都是僅面向每年的應屆畢業生，多專業需求，重點專業是理學，工學，管理學，財務類，中煙工業校招一般分為1批和2批，1批招聘是少量，主要招聘管培生，無筆試僅面試，但是學歷，學校要求較高；重點是2批，也是大批量招聘，符合專業的應屆生基本都可報名，考核招聘形式主要是筆試+面試；浙江中煙工業目前是包含杭州捲菸廠和寧波捲菸廠，所以中煙的工作地點一般在杭州或者寧波

如何進入菸草系統

今年浙江中煙工業在1批招聘的時候已經明確寫出在3月份的時候發佈中煙2批公告。

具體招聘崗位表公告發布後會說明，那麼我相信大家迫切想知道自己能不能考？哪些專業能報考？大家可以參考下2019年的崗位表及專業要求（下表）。

學歷要求：中煙工業公司招聘中，一般財務管理、工商管理、計算機類等專業要求碩士研究生及上學歷，其他為本科及以上學歷。

招聘流程

1.報名採取網絡報名，不設現場報名。

2.考試採用筆試、面試相結合方式。筆試、面試滿分均為100分，

筆試：主要測查報考人員的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力以及從事相關工作的基本素質與潛能。

資格複審和麵試：面試採用半結構化面試方式。主要考察崗位相關專業知識水平、自我認知、分析和解決問題能力、溝通協調能力、語言表達能力等，綜合評價應聘者的工作能力以及與招聘崗位的匹配度。

往年的招聘時間

招聘考核分析

筆試考情

中煙工業公司2018和2019招聘筆試發生較大變化。

一、2018招聘

筆試內容：《綜合能力》

筆試展示：

1、材料分析題：農民工返鄉創業現象。

2、材料分析題：網絡募捐蓬勃發展的原因和對策。

3、綜合題：（1）消費者對質量的要求；（2）中國質量不佳的現象；（3）提出對策。

二、2019招聘

筆試內容：《綜合能力測試》

1、 主觀題+客觀題的考察形式

2、 主觀題1題，40分，主要是綜合寫作

3、 客觀題60題，60分，主要是行測

菸草君提醒大家：縱觀中煙工業近兩年的筆試，綜合寫作是必考科目，但由於考情變化多端，考生在備考過程中，仍需複習行測內容，做到以防萬一。

面試考情

待遇介紹

接下來菸草君給大家講講大家最關注的浙江中煙的待遇方面的介紹（以下待遇情況均為菸草君從往屆錄取學員處瞭解，具體以實際情況為準）

杭州實習期到手7K，寧波到手5-6K+，年終獎寧波高些，總體是平衡的。三年後扣除各項費用，純到手15W/年左右。

杭州和寧波待遇不同的問題:

產品不同，效益不同，月獎金就有區別。杭州產利群、雄獅，寧波產大紅鷹（寧波奉化也產利群） 平時杭州高，總體在年終獎上寧波那會做下平衡。

住宿問題：單位提供住宿，一般雙人間，老員工有單人間住宿（杭州三里亭有單人間）。

其他福利問題：交通補助750，餐費補助750+免費單位食堂，餐補的750可以用於園區內超時買日用品

三年後單公積金+房補7000/月營銷崗待遇高於操作工崗

今天主要講了公司簡介、招聘介紹、考試介紹及福利待遇，接下來菸草君會再跟大家說一下中煙的對報考考生學校的要求，敬請關注。

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